أبونايفⓂ

(ابتسم ... فرزقك مقسوم وقدرك محسوم....وأحوال الدنيا لا تستحق الهموم.. لأنها بين يدي الحي القيوم )ماجستير في العلوم الاستراتيجية - دراسات أستراتيجية

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

قال..
صاحب رسول الله ﷺ
الخليفة العادل/عثمان بن عفان
رضي الله عنه:
ما من عامل يعمل عملا إلا كساه الله رداء عمله.
وقال:
من أسرَّ سريرةً أظهَرَها اللهُ على صفحات وجهه و فلتات لسَانه.

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@eMoroor السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم رصد مخالفات على سيارتي عدم وجود تامين علماً ان لدي تأمين ساري كما هو موضح

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@eMoroor اهلا بكم
هذا الرد لا يتعلق بموضوعي
ولست معني بهذه الهيئه لديكم مشكله تقنيه لست مسؤول عن حلها انا
تم رصد مخالفتين وتم قبول الاعتراض لوجود تامين ساري لمركبتي
اراجع الهيئه لماذا الخلل لديكم تقنيه او الي الخ ….

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@eMoroor

١- تم رصد مخالف  عدم وجود تامين مع وجود تامين ساري  مخالف رقم 6537384104 
وتم قبول الاعتراض لوجود تامين ساري والان جاري تحصيلها
٢- تم رصد مخالفه اخرى  لعدم وجود تامين   مع وجود تامين لنفس السياره   وتم رفض الاعتراض لمخالفه رقم 6544166679

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

اللهم إنا نستودعك بلادنا المقدسة الطاهرة، اللهم أدم عليها أمنها وأمانها واستقرارها، ليلها ونهارها، أرضها وسمائها، اللهم احفظنا بحفظك واكرمنا بدوام الإستقرار والأمن والأمان، اللهم احفظ قيادتنا الرشيدة، وشعب المملكة والمقيمين في هذه الارض من كل مكروه 💚

*#المملكة_العربية_السعودية

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@3qaili ماشاء الله تبارك الله الف مبروك

[#منتديات_العقالية @3qaili]

صدرت ترقية الاستاذ عبدالمحسن بن مناع العقيلي للمرتبة الثانية عشر في المديرية العامة للدفاع المدني ، سائلين الله له التوفيق والسداد وعوناً له على الطاعة وخدمة دينه ومليكه ووطنه ، ألف مبرووووك

[#منتديات_العقالية @3qaili]

بدأ التصويت وينتهي في تمام الساعة العاشرة من مساء يوم الثلاثاء المقبل لمساندة الشاعر/ عبدالله العقيلي بادر بالدعم والتصويت مع العلم بأن الدعم يذهب إلى الجمعية الثقافية.
#شاعر_الإبداع2
https://t.co/ju8HiB5V2Q

[💲DreameR💲 @hi_cjn]

والدي..
نعم اعجز عن رؤيتك
ولكن لن اعجز عن الدعاء لك 🙏🏻

الله يرحمه والدي واغفر له وأسكنه فسيح جناته

[واس العام @SPAregions]

أمانة "مجلس المخاطر الوطنية" تكرم الفائزين بجائزة المجلس في دورته الأولى.
https://t.co/HXzYQ3vjKA
#واس_عام

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

#كاس_العالم_2034

[B-Trader @BusinessEnroll]

من اعدادات ويبل

تقدر تدخل على 24h market

وبتحصل فقط الاسهم التي تحركت من بعد اغلاق الافتر ماركت

لتسهيل التصفيه

[QARAR @QARAR_KSA]

#تقويم_الأداء_الوظيفي
◂◂ يتم تقويم أداء الموظف في نهاية دورة الأداء..(نهاية العام).
◂◂ دورة الأداء/ تبدأ مع بداية السنة المالية وتنتهي بنهايتها.
◂◂ يتم إعداد ميثاق الأداء الوظيفي في بداية دورة الأداء..(بداية العام).
◂◂ ميثاق الأداء/ يتم إعداده من قِبل الرئيس المباشر في بداية دورة الأداء ، ويتم إطلاع الموظف عليه ، ويُعتمد من المدير الأعلى ، ثم يتم تزويد إدارة الموارد البشرية بنسخة منه ، على أن يتم تقييم أداء الموظف بالرجوع إلى الميثاق وكذلك سجل تدوين الملاحظات ومتابعة الأداء وتقارير الإنجاز أو أي مصادر أخرى تساعد على تحقيق الدقة والموضوعية.
◂◂ بعد تقييم أداء الموظف من قِبل الرئيس المباشر يعتمد من صاحب الصلاحية ويحفظ لدى إدارة الموارد البشرية مع تزويد الموظف بنسخة منه.
◂◂ يجب تقييم أداء الموظف بما يستحق فعلياً حسب مستوى أدائه والتزامه ولا يجوز ظلم أو بخس حق الموظف أو تقييمه وفق الأهواء أو المواقف الشخصية.. ولا يوجد ما يمنع نظاماً من منح الموظف الدرجة الكاملة بتقدير "ممتاز" حتى لو حصل عليه عدة موظفين ولا صحة لوجود ما يسمى بالتصنيف الإجباري حيث ألغي العمل به منذ اعتماد لائحة الموارد البشرية في عام 1440هـ.
◂◂ يعتبر تقويم الأداء الوظيفي كافياً لجميع الإجراءات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده.
◂◂ الإجازات الرسمية بجميع أنواعها لا تؤثر على تقويم الأداء الوظيفي.. في جميع الأحوال يتم تقييم أداء الموظف على حسب أدائه قبلها.
◂◂ تقييم أداء الموظف خلال فترات التدريب، الدراسة، الإعارة .. التي تزيد عن ستة أشهر خلال دورة الأداء يكون على ضوء التقارير التي ترد للجهة عن الموظف.
◂◂ تقييم أداء الموظف في حالة النقل داخل الجهة أو خارجها يتم من قبل الإدارة أو الجهة المنقول إليها إذا كان قد أمضى فيها مدة ثلاثة أشهر فأكثر ،، وإذا كان لم يكمل ثلاثة أشهر فيتم تقييم أدائه من قبل الإدارة أو الجهة المنقول منها.
◂◂ مستوى تقويم الأداء لا يؤثر على استحقاق العلاوة السنوية للموظف ولا يؤثر أيضاً على استحقاق العلاوة المقررة عند الترقية.
◂◂ تقويم الأداء فقط للسنة الأخيرة هو المطلوب للترقية ،، ومن حصل على تقييم أداء بتقدير أقل من "جيد" في السنة الأخيرة لا يجوز ترقيته.
◂◂ فيما إذا حصل الموظف على تقويم أداء "غير مرضي" لثلاث سنوات متتالية فهذا يعرضه للفصل من الوظيفة.. على أن يتم إبلاغه كتابة في السنة الأولى، ثم إشعاره رسمياً بذلك في السنة الثانية.
◂◂ يجوز للموظف أن يتظلم من نتيجة تقويم الأداء الوظيفي إذا حصل على تقييم أقل مما يستحق مهما كان التقدير وهنا يقدم التظلم إلى صاحب الصلاحية ، ويجب البت في التظلم من قبل اللجنة المخصصة للتظلمات خلال مدة لا تزيد عن شهر ، وإذا لم يتم إنصاف الموظف يمكنه التظلم إلى وزارة الموارد البشرية ثم إلى ديوان المظالم وفق إجراءات التظلم النظامية المعتمدة.

[B-Trader @BusinessEnroll]

ارقام هامة في RSI ودلالتها

اسبوعي:
منطقة 35 فما تحت: منطقة تصحيحية ولا يتم الشراء فيها الا لو كان لغرض التعديل وكان السهم جيد فنياً ومالياً

منطقة 65 فما فوق: تجاوزها قد يعني زخم اسبوعي خصوصاً اذا حدث تصحيح بعدها قبل الانطلاق من جديد وتقدر تدعمه بامرين
- زيارة منطقة 35 فما تحت بالسابق
- تجاوز متوسط ٥٠ الاسبوعي

يومي:
منطقة 80 فما فوق: منطقة زخم شديد وقد يستمر السهم بالتذبذب قبل اكمال الصعود وخصوصاً اذا لم يحقق كامل الاهداف

منطقة 20 فما تحت: منطقة سلبية بشكل عالي جداً وليس منطقة تعديل ولكن قد يحدث له مضاربات يومية سريعة خصوصاً اذا الفلوت اقل من ١٠ مليون

[B-Trader @BusinessEnroll]

ثريد يجمع جميع الثريدات الماضية

رابط قناة Telegram لعرض نقاط الدخول (ليست توصيات للشراء او البيع)
https://t.co/Ckzq6dYkGn

أهم النصائح للمضاربين الجدد
https://t.co/F2Di8Yzcqc
https://t.co/7hzq5m6opO
https://t.co/8zA6sDiY58
https://t.co/FG0TstyLif
https://t.co/zq9zQbZsfx

[Number @11Number111]

اللهُم اني وليتك امري فأعوذ بك من سوء حظي وضيق صدري و فراغ صبري واجعلني يارب ممن نظرت اليه فرحمته وسمعت دعائه فاجبته"

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@11number111 بداية موفقه بعد تشجيعك يابو بندر تتفرج وانت مرتاح

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@11number111 اكتمل البدر يابو بندر
تعال لحصن وقصر البطولات وسعت الخاطر الله لايضيق على مسلم

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@11number111 wrestling ring
مسيت بالخير اقرب شي لها والتحدي اللي تواجهه هذي الاستراتيجية او تسميها ring وحدها
تحية طيبة يابو بندر

[أبونايفⓂ @khaled4all1]

@BusinessEnroll دائماً سباق يابو ميس جعلها تبطي سنينك

[الدفاع المدني السعودي @SaudiDCD]

#الدفاع_المدني يعقد ورشة عمل عن الدليل الاسترشادي لحوكمة الجهات العامة بالتنسيق مع المركز السعودي للحوكمة.