Khaled

[عزيز | أدبيّات @rdta36]

هذا النادي اكرهه كره عظيم هو سبب سوء الأندية عندنا

بسبب انتشاره الكبير صار يتحكم بالجودة اللي تمشي عليه الاندية المنافسه

هو أول من حط الايقاف المؤقت برسوم

أول من شال المدربين وخلاهم باشتراك صارت العالم تتدرب غلط واصابات

أول من شال برادات المويه .

نحتاج شركة جديدة تكسر راسه

[سعيد الكلباني @smalkalbani]

Anthropic تدمر كتب نادرة
ممارسة غير أخلاقية في عالم الذكاء الاصطناعي

شركات الذكاء الاصطناعي تشتري كميات كبيرة من الكتب الورقية (بما فيها نادرة ونافدة الطباعة) تقطع أغلفتها بآلات صناعية، تمسح محتواها لتدريب نماذجها، ثم تدمر النسخ الأصلية.

شركة Anthropic فعلت ذلك ضمن مشروع سري يُدعى (Project Panama) واشترت ملايين الكتب ثم تخلصت منها بعد المسح.

واليوم تستمر الممارسة عبر وسطاء يشترون بالجملة كتب ما قبل 2022 لأنها (نظيفة) من محتوى الذكاء الاصطناعي.

القانون الأمريكي يعتبرها حالياً مشروعة، لكن بائعي الكتب النادرة يحذرون من اختفاء نسخ تاريخية لا يمكن تعويضها.

[Muath.. @moath9419]

الاستثمار الدوري المنتظم vs الشراء عند الانخفاض.. أيهما أفضل؟

دراسة قارنت بين الاستراتيجيتين على مدى عقود

النتيجة؟

الاستثمار الدوري المنتظم تفوق على الشراء عند الانخفاض في أكثر من 70% من الأوقات

ليش؟

لأن بينما تنتظر الانخفاض.. السوق يواصل الصعود ويتركك خلفه

والأخطر؟
دراسة JP Morgan تقول: لو فاتتك أفضل 10 أيام في السوق خلال 20 سنة
عائدك ينخفض للنصف

ولو فاتتك أفضل 20 يوم؟
العائد يتحول من ربح إلى خسارة

[Mohammad Hassan @mhmd7sn]

طفرة جديدة في عالم تكامل الذكاء الصناعي داخل نموذج الأعمال اليومية
شركة $GOOG تطلق ميزة جديدة من .@GeminiApp

الآن يمكنك أن تبني ملف تقديمي كامل عن موضوع معين بأمر واحد لـ Gemini
سيقوم بقراءة الملفات في Google Drive
ثم يقوم بتحويلها إلى ملف عرض تقديمي كامل

حتى الآن كنت أستخدم @claudeai في هذا الغرض، وكان يعمل بشكل رائع بينما كان Gemini يقوم بعمل شريحة واحدة في كل مرة

لو استطاع Gemini تقديم جودة مقاربة لـ Calude
مع كونه يعيش بالفعل داخل Google Drive
ستكون قفزة نوعية لـ جوجل في هذا السباق

[Khaled @khaledmy450]

@t_schroedss @LinkedIn @LinkedInHelp same issue here, i have active paid Sales Navigator membership i can't access because it's restricted

[Fadwa Alhargan فدوى الحرقان @FadwaAlhargan]

عن رحلة معرفة الذات:

أحد أقرب الكتب إلي في عالم الإدارة هو كتاب Scaling People. يُصنَّف ضمن كتب بناء الشركات وإدارة الفرق، لكن أكثر فكرة علقت في ذهني كانت عن معرفة الذات.

تتحدث الكاتبة عن أن الوعي الذاتي هو الأساس الذي نبني عليه وعينا بالآخرين.
Build self awareness to build mutual awareness
فمن الصعب أن تفهم فريقك، أو أن تدير الآخرين بفعالية، إذا لم تكن تعرف نفسك أولًا: كيف تفكر؟
ما الذي يحفزك؟
كيف تتصرف تحت الضغط؟
وما هي نقاط القوة والضعف التي ترافقك أينما ذهبت؟

أولًا: ما تعلمته من اختبارات الشخصية

على مدار السنوات، عملت مع عدد من الـ مدربين، وأكاد لا أتذكر تجربة Coaching بدأت دون أن يكون أول تكليف فيها نوعًا من أنواع تقييم الذات.

مررت باختبارات عديدة مثل
Hogan Assessment
وGallup CliftonStrengths
وVIA Character Strengths وغيرها. ورغم اختلاف المنهجيات والمسميات، إلا أن الهدف كان واحدًا: أن ترى نفسك بوضوح.

أحد أكثر الاختبارات التي أثرت فيّ كان Hogan، ليس لأنه أخبرني من أنا، بل لأنه شرح لي كيف قد يراني الآخرون عندما أكون تحت ضغط شديد أو في مرحلة بناء متسارع.

أحيانًا تكون الصورة التي نحملها عن أنفسنا مختلفة تمامًا عن الصورة التي يراها الناس.

أما Gallup فقد ساعدني على فهم أمر آخر. اكتشفت أن بعض المهارات تأتي لي بشكل طبيعي، مثل الرؤية، والتخطيط، والبدء بالمشاريع الجديدة، وربط الأفكار ببعضها.
لكنني اكتشفت أيضًا أن Harmony واستثمار وقت في بناء العلاقات ليست من مواطن قوتي الطبيعية.

وهذا كان تفسيرًا لكثير من المواقف التي مررت بها. فأنا بطبيعتي أميل إلى الانتقال بسرعة نحو التنفيذ وتحريك العمل إلى الأمام. لكن بناء الثقة والعلاقات بين الناس يحتاج أحيانًا إلى وقت أطول مما أميل إلى منحه بشكل تلقائي.

هذه المعلومة الصغيرة غيرت طريقة عملي. أصبحت أتعمد أن أترك مساحة أكبر لبناء العلاقات قبل بدء المشاريع، وأحرص على أن يكون حولي أشخاص يمتلكون هذه الموهبة بشكل إستثنائي.
ليس لأنني أريد أن أصبح نسخة منهم، بل لأنني أدركت أن الفرق القوية لا تُبنى على أشخاص متشابهين، بل على أشخاص يكمل بعضهم بعضًا.

ثانيًا: في التراث العربي

كلما تعمقت في موضوع معرفة الذات، أدهشني كيف أن كثيرًا من هذه الأفكار ليست جديدة علينا.

يقول المتنبي:

ومن جهلت نفسه قدره
رأى غيره منه ما لا يرى

قد تمتلك قدرة أو موهبة أو خبرة لا تدرك حجمها الحقيقي. وقد يقضي الآخرون وقتًا أطول منك في رؤية قيمتك. وفي أحيان أخرى قد نبالغ في تقدير قدرتنا في مجال معين لأننا نجحنا في مجال آخر.

ثالثًا: الصديق الحكيم والمرآة التي لا نراها

لكن أكثر ما تعلمته عن معرفة الذات لم يأتِ من كتاب أو اختبار.

جاء من الناس.

أصبحت أؤمن مع الوقت بفكرة "الصديق المرآة" ذلك الشخص الحكيم الذي يستطيع أن يراك بوضوح عندما تعجز أنت عن رؤية نفسك.

أحيانًا نخوض تجربة جديدة أو نتولى مسؤولية أكبر أو ندخل مرحلة مختلفة من حياتنا، فنشعر أن حجمنا أصغر مما هو عليه في الواقع. نشك في أنفسنا، وننسى خبراتنا، وننسى ما حققناه. وهنا يأتي الصديق الحكيم ليذكرنا بما نملكه فعلًا.

وفي أحيان أخرى يحدث العكس تمامًا.

ننجح في أمر ما، فنفترض أننا نجيد كل الأمور. نبالغ في تقدير أنفسنا أو نتجاهل جوانب ضعفنا. وهنا أيضًا يأتي دور ذلك الصديق الذي يمتلك الصدق الكافي ليقول لنا ما لا نحب سماعه.

الصديق الحقيقي ليس من يرفعك دائمًا، ولا من ينتقدك دائمًا. بل من يساعدك على رؤية نفسك كما هي.

أصبحت أرى أن معرفة الذات ليست وجهة نصل إليها، بل رحلة تستمر طوال العمر: رحلة من التأمل، والتغذية الراجعة، والتجارب، والألم، والحوارات الصادقة مع النفس ومع الآخرين.

وربما لهذا السبب لا أبحث اليوم عن أن أعرف نفسي بشكل كامل، لأنني لا أعتقد أن ذلك ممكن. ما أبحث عنه هو أن أكون أكثر فضولًا تجاه نفسي، وأكثر استعدادًا لسماع ما تكشفه لي التجارب والناس مع مرور الوقت.

[Orion @MDSUJON85265037]

🔒Privacy isn't one-size-fits-all .

Your everyday apps (WhatsApp, Chrome, Gmail) trade convenience for data collection.

Privacy-focused tools (Tor, DuckDuckGo, Proton Mail) flip that trade-off.

You don't have to switch everything overnight. Just know the trade-off you're making every time you tap an app. Awareness is the first step to actually choosing.

[MT2 @madrid_total2]

Mismo trofeo, clase diferente.

[MT2 @madrid_total2]

DON UNAI SIMÓN.

QUE EJEMPLO DE SEÑORÍO. 🐐👏🏻

[هشام محمد القريني @MrHeshamq]

شركة الشاي الشهيرة TWG تستخدم سنة 1837 على شعارها وبمحلاتها الفخمة ... النظرة الأولى تقول أن هذه سنة تأسيس الشركة العريقة.

الحقيقة الصادمة أن الشركة تأسست قبل أقل من عشرين سنة فقط. والتاريخ المستخدم على الشعار هو سنة تأسيس غرفة التجارة السنغافورية 🙄

تقدر تسميه تحايل مشروع لأنهم ما استخدموا كلمة "منذ" على الشعار ... بس يظل بنظري تحايل.

[Ramin Nasibov @RaminNasibov]

by jaades co

[هونتشر | ثريد @cn6c6]

كنت متوتر فرأيت هذا الفيديو وزاد التوتر

[Ramin Nasibov @RaminNasibov]

parkour!

[🇶🇦BJA @1MAX_Bander]

يقول مارادونا🗣️: انت تعلم اي لاعب كنت سأصبح لو لم اتعاطى الكوكايين

يرد عليه المغني مانو تشاو في أغنيته🗣️:

لو كنت أنا مارادونا لعشت مثله لو كنت أنا مارادونا سأظهر في برنامج تلفزيوني لاصرخ ان الفيفا هي اللص الاعظم

[Faisal ses @saees10122000]

اشياء عشوائية استشعر فيها ابداع الخالق في خلقه

بطة الماندرين
الشفق القطبي
مجرة سومبريرو
جبال القوقاز
انعكاس اشعة الشمس على البحر
الخيل العربي
الجهاز العصبي
مراحل تكوين الجنين
فراشة المورفو
الطاووس
مطر الشهب
شلالات فيكتوريا

[هشام محمد القريني @MrHeshamq]

بصراحة كنت أشجع الأخطبوط ...

[Aboubakar Idriss @proff_g]

🎉بعد أكثر من عام من العمل... الحمد لله، أعلن اليوم عن إطلاق مشروع #HighSchoolGate.

مدرسة ثانوية أمريكية عبر الإنترنت، مخصصة للبالغين الذين لم تتح لهم فرصة إكمال الثانوية.

📺 شاهد الفيديو :
🔗https://t.co/JXzB5mgLXx
🌐 للتسجيل في قائمة الانتظار: https://t.co/zZSnvtR52w

[سعيد الكلباني @smalkalbani]

📢 خبر رائع يستحق الانتشار!

مدينة نيويورك أصبحت أول مدينة في أمريكا (والعالم) تحظر (فخاخ الاشتراكات) بشكل رسمي!

أي شركة تبيع اشتراكات (ألعاب، نتفليكس، تطبيقات، خدمات...) ملزمة بجعل إلغاء الاشتراك بنقرة واحدة مثل التسجيل فيه.

القاعدة الجديدة (Click-to-Cancel) تدخل حيز التنفيذ في 1 أكتوبر 2026، ومعاها غرامات قاسية على الشركات المخالفة.

قرار ممتاز ومنتظر
يجب أن يطبق في كل دول العالم، وعلى كل الشركات

كفى استغلال

[Ńena @Nenasongx2]

صورة تعود لعام 2021
طفل سوري في لبنان يقرأ كتاب "الأجنحة المتكسرة" للكاتب جبران خليل جبران اثناء العمل

[Abdullah AlAsmary | عبدالله الأسمري @AbdulahAlAsmary]

ما أجمله من وقت ذاك الذي نصرفه في دوحة الكتب الجميلة. هذا كتاب رائع يتسائل فيه مؤلفه عن سر هذا الهوس بالنجاح وقصص النجاح وسير الناجحين والنظر إلى الناس بطبقية بغيضة ميزانها النجاح والفشل. يدعونا المؤلف إلى التواضع قليلاً والإعتراف بأن الإنسان في رحلته الطويلة ينجح ويتعثر ويصيب ويخطئ ويعلو ويهبط وإن ذلك-كل ذلك-لا يجعلنا ننظر إلى من نجح بهالة من التعظيم والإجلال وإلى من فشل بشيئ من التهميش والإزدراء.

✍️ كوستكا
📚 في مديح الفشل (دار نشر جامعة هارفارد)