خالد البلوشي

‏‏‏‏حسبنا الله سيؤتينا الله من فضله ورسوله إنا إلى الله راغبون..

[خالد البلوشي @khalid559955]

اللهم أجعل أختي في أطيب ثرى وأعز كنف وأرحم مأوى وأوسع روضة وأسعد حال

اللهم اجعلها في نعيم الجنة لا يفنى ولا يزول الى يوم يبعثون

اللهم هب لها رحمة ورضوانا وعفوا وغفرانا

طبتِ أختي وطاب بكِ المقام ودمتِ في برزخك وقبرك ومرقدك بنعيم وأنس وراحة مخلدة الى يوم يبعثون

اللهم آمين

[خالد البلوشي @khalid559955]

@bmja22 واقع عشناه في المدارس بعض المعلمين لا يستحقوا أن يكونوا معلمين بسبب عدم كفاءتهم في التدريس وعندما تعرف مكان دراستهم الجامعية يقف عندك الكلام
لكن هنا مع هذا القرار فيه نوعا من الظلم للطلبة الذين هم على مقاعد الدراسة وتطبيقه على الطلبة الجدد لكي يكون المسار واضحا لديهم من البداية.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@Eyaaaad أعوذ بالله
هذا ما إنسان

[خالد البلوشي @khalid559955]

@gaboob_ali تعيين 2010
16 سنة بترقية واحدة
لله الأمر من قبل ومن بعد

[خالد البلوشي @khalid559955]

@Khaled_Ssaif ما شاء الله
الله يوفقه

[خالد البلوشي @khalid559955]

@H_albloooushi الهدف من إجادة واضح هو تقليل الإنفاق لا تحسين الإداء ولا تعزيزه ولا أي كلمه مرادفه

[خالد البلوشي @khalid559955]

@rmh__xx هذه من ضمن الأقتراحات اللي طرحناها للإدارة.
تراها لعبة بالدور

[خالد البلوشي @khalid559955]

المسؤولون عن #إجادة

تابعوا وسم #إجادة وبتعرفوا كيف توزع إجادة سنويا بين الموظفين وخاصة المدارس
❌سنة مكس للإداريين ومعلمين الأوائل
❌وسنة لأخصائي الإنشطة وبعض المعلمين
❌وسنة بالقرعة أنت وحظلك
هذا اللي يصير بعيد كل البعد عن الأداء
افهموا

[خالد البلوشي @khalid559955]

@ec_oman حل واحد لا ثاني له إلغاء هذه المنظومة التي وجدت أساسا لترشيد الإنفاق وكأنه حق الموظف هو المنقذ في سد العجز فمن غير المعقول أن يكمل الموظف 16سنة بترقية واحدة بينما توجد جهات رقت موظفيها 4 مرات بنفس المدة
لاتجعلوا حقوق الموظف كبشا للفداء (شريك في العجز غريب في الفائض)
#اجادة

[خالد البلوشي @khalid559955]

@77reemalharthi @Hsawaei @Oman_GC
@Labour_OMAN
@ShuraCouncil_OM
@OmanStateCounci

[خالد البلوشي @khalid559955]

@HXA_25 لحيته خلف أذنه...

[خالد البلوشي @khalid559955]

@umyamen86 التداول بس خلي فيه فلوس ما محتاجلهم يعني لا تعتمد عليهم إذا خسرت وطولة بال.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@RASHID7_ALSAIDI 325 ونحن في 2026
شي لا يقبله عقل ولا منطق
كيف المواطن بيكيف نفسه بهذا المبلغ في ضوء التضخم والغلاء

نحن في 2026!!!!!!!
الله المستعان

[خالد البلوشي @khalid559955]

@ec_oman 325 ريال ونحن في 2026
لا يقبله عقل ولا منطق

[خالد البلوشي @khalid559955]

@bmja22 من غير المعقول موظف 16 سنة بترقية واحدة وفي المقابل توجد جهات بنفس المدة رقت موظفيها 3 أو 4 مرات
أي عدالة هذه؟
موسسة فيها أكثر من 60 موظف محدد لها 10٪ لإمتياز و90٪ توزع بين جيد وجيد جدا
وكل الموظفين نفس العمل
نفس الواجبات
نطالب بالسلطان #هيثم_بن_طارق
بالتدخل وإنهاء هذه المهزلة

[خالد البلوشي @khalid559955]

@al_wisal ترقيات 2017 و2018
لأنهم تعدوا المدة القانونية بسنوات فمن غير المعقول يطبق عليهم نظام وآلية جديدة

[خالد البلوشي @khalid559955]

@tWYWjrzur74WJ4F غفر الله له ورحمه واسكنه فسيح جناتة.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@Atheer_Oman قبل لا يطبق أي نظام أو أي آلية للترقيات يجب ترقية دفعتي 2017 و2018 لانها قد أكملت المدة القانوتية وتأخرت سنوات
وللعلم توجد درجات قد وصلت لمربوط الدرجة بسبب التأخير وبالتالي لا تستفيد من الترقية ماليا غير الاسم فقط.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@omanjkn تصريح وزير المالية نسعى لتحقيق العيش الذي يليق به

تصريح له دلالة عميقة وتصريح صريح بإن المواطن عايش عيشة لا تليق به وهم الآن ساعين لتحقيق العيش الذي يستحقه..

الله المستعان.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@w1ahmedw1 @ec_oman @salem_aljunaiby بعض من الدرجات المالية وخاصة الدرجات المتدنية لا تستفيد من هذا التأخير فعندما تأتي الترقية قد يكون الموظف وصل إلى مربوط الدرجة وبالتالي لا فائدة من هذه الترقية غير الاسم فقط والله المستعان.

[خالد البلوشي @khalid559955]

@oman1_news عادلة!!!!!

تمشي بالدور