#أين_ترقيات_القطاع_المدني
الصمت عن الترقيات المتأخرة ليس حلًا، والتجاهل لا يُسقط حق الموظف. فالترقية استحقاق وظيفي، والإنصاف يقتضي معالجة التأخير بوضوح وشفافية،
١٧ عام بترقية واحدة !!!!
أتمنى أن يتم إعادة النظر في ترقيات القطاع المدني من حيث الترقيات والعلاوات وايجاد آلية واضحة شفافه لنظام الترقيات ..
لا يعقل بأن يتم تأجيل الترقيات في هذا القطاع المهم ..
#أين_ترقيات_القطاع_المدني
١٧ عام بترقية واحدة !!!!
أتمنى أن يتم إعادة النظر في ترقيات القطاع المدني من حيث الترقيات والعلاوات وايجاد آلية واضحة شفافه لنظام الترقيات ..
لا يعقل بأن يتم تأجيل الترقيات في هذا القطاع المهم ..
#أين_ترقيات_القطاع_المدني
سابقا كان الموظف يحصل على الترقية بعد مرور ٤ سنوات ..
ثم تأخرت الترقيات بسبب دواعي الأزمات الإقتصادية دون ايجاد حلول لٱلاف الموظفين ثم عادت الترقيات لتصرف لبعض الدفعات في حين لا تزال دفعات ٢٠١٧ و ٢٠١٨ واقدميتها ينتظرون صرف ترقياتهم ..
لذا نسأل #أين_ترقيات_القطاع_المدني
إلى المسؤول عن منظومة إجادة ..
الترقيات الوظيفية يقول أحد الموظفين :
٢٢ عام على رأس العمل فقط حصلت على ترقيتين 😳
هل يعقل هذا ؟
#أين_ترقيات_القطاع_المدني
تصريح سابق بأن نظاما جديدا للترقيات في القطاع الحكومي يلوح في الأفق ..
نحن على أعتاب العام ٢٠٢٧ ..
اللهم في هذه الساعات المباركة أسعد الموظفين في القطاع المدني بخبر سار يسعد قلوبهم وقلوب أهاليهم وينشر الفرح في ارجاء هذا الوطن الغالي ..
#أين_ترقيات_القطاع_المدني
#أين_ترقيات_القطاع_المدني
سؤال يُطرح منذ سنوات !
لماذا كل هذا التأخير في صرف الترقيات لهذا القطاع المهم ؟
لماذا يجب على الموظفين أن يطالبوا دائما بترقياتهم ونحن ولله الحمد في دولة مؤسسات وقانون ..
إلى المسؤول عن منظومة إجادة ..
+ الترقيات الوظيفية تُجدد عطاء الموظف ودافعيته.
+ تغرس الإنتاجية أكثر ..
+ تُحسن عمل المؤسسات .
+بيئة العمل تصبح أكثر نشاطا وحيوية.
#أين_ترقيات_القطاع_المدني