@EduGovOman الأخوة في وزارة التعليم اكثر من ٥ سنوات في قوائم الانتظار والخريج ناجح في الاختبار ،، لابد من وجود وقفة جاده لحلحلة قوائم الانتظار للناجحين في الاختبار .. توجد لديكم مراكز تدريب المعلمين يمكن إعاده تأهيلهم في تخصصات شاغرة متوفرة .. الخريج جاهز ويقبل بتغيير التخصص . أتمنى متابعتكم
@EduGovOman الأخوة في وزارة التعليم اكثر من ٥ سنوات في قوائم الانتظار والخريج ناجح في الاختبار ،، لابد من وجود وقفة جاده لحلحلة قوائم الانتظار للناجحين في الاختبار .. توجد لديكم مراكز تدريب المعلمين يمكن إعاده تأهيلهم في تخصصات شاغرة متوفرة .. الخريج جاهز ويقبل بتغيير التخصص . أتمنى متابعتكم
@EduGovOman الى المختصين بوزارة التعليم المحترمين ، هناك كوادر وطنية ناجحة في اختبارات التوظيف في قوائم الشواغر قد أكملت ٥ سنوات ، إلا توجد لديكم خطط وبرامج في توظيفهم أو أعاده تأهيلهم في تخصصات شاغرة ، هذه كوادر بشرية . تخصص فنون جميلة العدد لايتجاوز ٢٠٠، وغيرهم من التخصصات لابد من توظيفهم
@EduGovOman الى المختصين بوزارة التعليم المحترمين ، هناك كوادر وطنية ناجحة في اختبارات التوظيف في قوائم الشواغر قد أكملت ٥ سنوات ، إلا توجد لديكم خطط وبرامج في توظيفهم أو أعاده تأهيلهم في تخصصات شاغرة ، هذه كوادر بشرية . تخصص فنون جميلة العدد لايتجاوز ٢٠٠، وغيرهم من التخصصات لابد من توظيفهم
@EduGovOman كلنا ثقة ان تقوم الوزارة الموقرة بتعيين جميع الناجحين في الاختبارات بقوائم الانتظار في تخصصاتهم او اعادة تأهيلهم من خلال مراكز تدريب المعلمين بالوزارة في تخصصات لها احتياح هولاء طاقات بشرية اكملت سنوات في انتظار التعيين ، يجب ان يكون التوظيف بافكار متجددة وليس فقط على شاغر درجة
@EduGovOman كلنا ثقة ان تقوم الوزارة الموقرة بتعيين جميع الناجحين في الاختبارات بقوائم الانتظار في تخصصاتهم او اعادة تأهيلهم من خلال مراكز تدريب المعلمين بالوزارة في تخصصات لها احتياح هولاء طاقات بشرية اكملت سنوات في انتظار التعيين ، يجب ان يكون التوظيف بافكار متجددة وليس فقط على شاغر درجة
@EduGovOman الاخوة في وزارة التعليم مع تطور نمو المدراس واعداد الطلبة ، اليس لديكم حلول ابتكارية لاستيعاب مخرجات بعض التخصصات في قوائم الانتظار الناجحين في اختيار التوظيف !
٤ سنوات في قوائم انتظار التعيين بتخصص فنون تشكيلية والعدد لايتجاوز ٢٠٠ ناجح الى متى سيظلون في الانتظار ؟ هذه طاقات وطن
@EduGovOman حين تستبعد الفنون التشكيلية من خطط الدعم فنحن لا نستبعد مادة فقط بل نستبعد الإبداع والهوية والجمال من مدارسنا خريجو هذا التخصص ينتظرون منذ سنوات فإلى متى هذا التهميش
في خطوة نوعية نحو التحول الرقمي
للصندوق، وقّعت منصة مكسب مذكرة
تفاهم مع صندوق رعاية الطالب الجامعي
وتهدف هذه المذكرة إلى تقديم خدمات
الكترونية وأنظمة تقنية متكاملة لإدارة الطلبات
والخدمات، وربط الداعمين بالمستفيدين عبر
حلول تقنية مبتكرة، بما يعزز الشغافية
والحوكمة ويضمن تحقيق أهداف الصندوق.
في إطار تعزيز التعاون المشترك، وقع بنك صحار الدولي مذكرة تفاهم مع منصة "مكسب"، تهدف إلى دعم وتمكين متاجر ومؤسسات الأسر المنتجة ورواد الأعمال المسجلين في المنصة.
وتتضمن المذكرة على التعاون في تطوير حلول تقنية مبتكرة تساهم في نمو وتوسيع أنشطة هذه الفئات، إضافةً إلى تنظيم ورش عمل متخصصة وبرامج تدريبية ومعارض تسويقية مشتركة، بما يرفع من كفاءاتهم المالية والتسويقية، ويعزز استدامة مشاريعهم، ويسهم في دعم برامج المحتوى المحلي. كما ستتيح الاتفاقية عرض المتاجر والمنتجات عبر تطبيق بنك صحار الدولي، مما يوفر نافذة جديدة للتسويق ويمنح وصولًا أوسع إلى شرائح متنوعة من العملاء.
نفخر بالإعلان عن توقيع شراكة جديدة مع منصة مكسب، في خطوة تؤكد على التزامنا بدعم المجتمع المحلي وتمكين الأسر المنتجة ورواد الأعمال. 💼🌿
برأيكم، كيف يسهم دعم الأسر المنتجة ورواد الأعمال في تعزيز الاقتصاد المحلي؟
We are proud to announce a new partnership with Maksab Platform, a step that reinforces our commitment to supporting the local community and empowering small family businesses & entrepreneurs 💼🌿
In your opinion, how does supporting small family businesses & entrepreneurs contribute to strengthening the local economy?