Je savais déjà que Shayne allait gagner
Nouvelle école puis quand j’ai vu la presta de 2L j’ai quand même douté des leaks mdrrr c’est peut-être encore pire que le vol de Dau hein
Je suis tellement énervé
📢🚨Regardons cet exemple concret : sur une fiche de paie, le salaire brut est de 39 000 €, et à la fin, ce qu’il reste au salarié, c’est 18 000 € net. Déjà, ça pique. Mais allons plus loin : si on prend en compte le super brut, c’est-à-dire tout ce que coûte réellement le salarié à l’entreprise, on grimpe à environ 53 000 €.
Et là, on se rend compte de l’ampleur de la ponction : le salarié ne reçoit en réalité qu’un tiers de ce qu’il coûte. Autrement dit, plus de la moitié du montant total est absorbée par les charges sociales, patronales, et autres prélèvements. C’est colossal. Et c’est là que réside le vrai problème : ce fossé énorme entre ce que l’entreprise dépense et ce que le salarié perçoit.
Ce système, censé être “solidaire”, interroge. Pourquoi un tel écart ? Pourquoi une telle déperdition entre l’effort de l’employeur et le bénéfice du salarié ? On parle ici de 35 000 € par mois qui partent directement dans les caisses de l’État, sans que cela se traduise réellement par un gain pour celui qui produit la richesse.
Ce n’est pas une critique de la solidarité en soi, mais de ce modèle précis, qui donne l’impression de punir autant le travail que l’effort de ceux qui veulent produire. Cette différence, disproportionnée, devrait être au cœur du débat, parce qu’à ce rythme, on freine plus qu’on ne motive.
i find it so funny that companies successfully brainwashed the working class to blame customers for not tipping and not the employer for not paying livable wages
c’est drôle (non) pcq avec l’affaire Mazan, plein de médias disaient « c’est un tournant dans la prise de conscience du caractère collectif et societal des VSS » puis t’as une blanche qui se fait tuer par un immigre et tout le monde redevient adolphe hitler