kh 👨🏻‍💻

🧑🏻‍💻👨‍👩‍👧‍👧🧘🏻‍♂️⚽️

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@WeszloCom Marek Citko!

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@icanvardar If you have all of them in the single codebase means it’s an enterprise project

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@Transfery_ Huja granie raczej nie pomoże w zdobywaniu tytułów 😘

[kitze the 🐐 @thekitze]

sonnet 4 confirmed 100% human

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@rafalwilinski Lifetime sentence

[Reads with Ravi @readswithravi]

25 books recommended by Marc Andreessen:

1) Zero To One by Peter Thiel

[Radosław Karbowski @RadekKar]

Przecież to jest żenujące i bulwersujące, że szef polskiej dyplomacji zarabia 10 tysięcy złotych na rękę.

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@M_Wawrzynowski Może iść popracować miesiąc jako greenkeeper w Poznani - akurat będzie na wykup 🙈

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@NorbertRokita @OlaMiroslaw @monikapyrek 🚀🚀🚀

[Mckay Wrigley @mckaywrigley]

This demo is insane.

A student shares their iPad screen with the new ChatGPT + GPT-4o, and the AI speaks with them and helps them learn in *realtime*.

Imagine giving this to every student in the world.

The future is so, so bright.

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@cwiakala 7/10, zostawiłbym

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@Transfery_ Nie wiem czy jest sens zapraszać go do programów telewizyjnych. Nie da się go słuchać.

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@andrzejdragan Był kiedyś taki zespół Kombajn Do Zbierania Kur Po Wioskach. To na luzie mógłby być ich tekst.

[Patryk Spaliński @spalinskipatryk]

Po tym Lewica powinna zagrozić wyjściem z koalicji. Mówię poważnie. To nie jest jakaś tam malutka liberalna zmiana, którą można przełknąć. To jest cios prosto w serce po lewej stronie.

[Historic Vids @historyinmemes]

Can’t stop watching this😂

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

@BoniekZibi Sam taki organizowałem, w formie ligi trwającej 10 kolejek, jedna kolejka w tygodniu. Wyniki co tydzień publikowane w lokalnym tygodniku, sędziował tata albo sąsiad. Wspaniałe wspomnienia!

[kh 👨🏻‍💻 @khola1987]

Brak króla strzelców topowej europejskiej ligi piłkarskiej w tym plebiscycie to żart. 20 lat temu w top 10 był Marek Citko, który ledwo otarł się o piłkę na światowym poziomie. Będziemy jeszcze tęsknić za czasami kiedy „słaby” polski napastnik jest liderem klubu pokroju Barcy.

[Błażej Łukaszewski @BlazLukaszewski]

Euzebiusz Smolarek zdobył w 2006 roku 7 goli dla BVB i 1 dla reprezentacji Polski, z którą zaliczył nieudany mundial. W plebiscycie Przeglądu Sportowego za ten rok zajął 6. miejsce.

Robert Lewandowski zdobył w 2023 roku 24 gole dla FC Barcelony i 3 reprezentacji Polski, z którą zaliczył nieudane eliminacje do EURO 2024. Nie znalazł się w TOP 10 plebiscytu PS.

Dwaj zawodnicy wykręcili totalnie inne liczby indywidualnie, a odbiór społeczny jest zupełnie odwrotny. Ebiemu zapewne gratulowano (i słusznie!) - był przecież czołowym polskim piłkarzem, a w tamtych czasach oczekiwania mieliśmy znacznie mniejsze niż teraz.

A teraz? Pełno kpin i dzikiej satysfakcji, bo "Robercikowi powinęła się noga". Jedni mogli go widzieć w czołowej dziesiątce, inni nie - i to jest ok! Ale szanujmy i doceniajmy naszych wielkich sportowców. Nawet tych, którym chwilowo nie idzie.

Lewy to najlepszych polski piłkarz za mojego życia, a pewnie i w całej historii. Od kilkunastu lat jest topowym zawodnikiem i sportowcem. Nie zasługuje na wyśmianie dlatego, że od kilku miesięcy jest w kryzysie. Jak szybko zapominamy co było dobre, eh...

Ten wpis nie jest o tym czy Lewy powinien był się znaleźć w TOP 10. Plebiscyt ma swoje zasady i kropka. Wpis jest o szacunku.

[Peter Kazanjy @Kazanjy]

Had a really nice skip level with a new hire the other day where I explained to them that showing up and reliably doing their job without error and with a good attitude is a "C".

The ensuing silence was pretty palpable.

I followed up by sharing that a "B" is innovating within a framework they've been given.

An "A" would be innovating above and beyond the framework they've been given.

If they want to advance, they need to be an A - and everyone needs to identify them as an A.

If you have ambitious staff who have advancement expectations, help them understand what excellence actually looks like - because I bet you that their last 5-10 years hasn't taught them it.

[Sergio Pereira @SergioRocks]

Great flexibility comes with great responsibility.

In an async-first culture each team member is required to contribute to written discussions.

If they fail to do it, the purpose of async communication is defeated and we end up in meetings again, which no one wants.