KIBOKUMI

シフト作成の「金曜日の午後」を、数分に。
LINEで希望を集めて、最適なシフトを自動で組むサービス。
現在、ベータ版の登録受付中です。🗓️

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シフトが完成してから、
条件を確認する。
それでは、手戻りが増えてしまいます。

KIBOKUMIは、
必要な条件を考慮しながら、
シフトを組み立てます。

条件を守るだけでなく、
その中で、より良いシフトを。

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シフトを組んだあとに、
労働時間の上限を確認していませんか？
KIBOKUMIは、
36協定や留学生の週28時間ルールなど、
守るべき条件を組み立てる段階から考慮。

シフトを作るだけじゃない。
労働法とシフト作成の仕組みについて、
記事にまとめました。
https://t.co/QGI2vznOKb

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@1120osk シフト作成に取りかかるまでにも、いろいろな業務があるんですね。KIBOKUMIでシフト作成の時間を短縮して、ほかの業務にもっと時間を使えるようにしたいと考えています！

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シフトを、
勘と経験だけで組む必要はありません。
たくさんの条件を整理して、
組み合わせを考えて、
より良いシフトを探す。

KIBOKUMI。

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@ZEITA_note 体調を崩される方が増えているとのことで、大変ですね。スタッフの皆さんが助け合ってシフトを埋めてくれるのは、本当に心強いですね。

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@OMShcdhcZAyPVtL 初めてのシフト作成、お疲れさまです！人数も多くてほぼ24時間営業だと、本当に大変ですよね。次回はぜひKIBOKUMIも試してみてください。少しでも力になれたら嬉しいです！

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@ynameor まさにそこが難しいところですね。私たちも部外者ですが、現場の人と同じくらいシフトを考えられるアルゴリズムを作ろうとしています。どこが無茶苦茶だったのか、ぜひ参考にしたいです。

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@sumiregahara ありがとうございます！参考にさせていただきます。数字に店長の考え方を反映させるのは難しいですが、そういったアルゴリズムを作っています。

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シフト作成に追われる時間を減らして、
お店のための時間を増やす。
KIBOKUMIは、
シフト作成をもっと簡単にします。

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@masaceoreal 「希望休を優先する」というのは、まさにシフト作成のルールですよね。KIBOKUMIも、こうしたルールをもとに複数の条件を整理して、できるだけ全体のバランスが取れるようにシフトを組む仕組みです。

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@HARRY666y シフト作成まで入ってるのはきつい……。
たちけての声、KIBOKUMIが聞きました。生き残ってください。

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@kkiy1400edean 月一のシフト作成でいきなり3人減はしんどいですね。シフト作成ってこういうイレギュラーまで考えると、本当に大変な仕事だなと思���ます。KIBOKUMIでも少しでも楽にできないか考えています。

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シフト作成に追われる毎日を、
過去のものに。
取り戻した時間を、
お店のために。スタッフのために。

KIBOKUMI。

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@ogushi_ai シフト表を作る時間より、売り場に立つ時間を増やせるのは大きいですよね。シフト作成って毎月繰り返す仕事だからこそ、もっと効率化できる余地があると思います。

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全部を自動化する必要はありません。

面倒なシフト作成��、
KIBOKUMIに任せる。
最後に決めるのは、
店長。

KIBOKUMIは、
店長の代わりになるのではなく、
店長の仕事を軽くします。

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シフトを組むとき、
「この働き方で大丈夫かな？」
と考えることはありませんか。
KIBOKUMIには、
36協定のルールに対応した
シフト作成機能があります。
シフトを組むときから、
労働時間のルールも考慮します。

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シフト作成を、
もっと簡単に。
KIBOKUMIを、
今なら12月1日まで無料でお試しいただけます。

希望を集めて、
シフトを自動作成。
まずは、KIBOKUMIを
使ってみてください。

▶ https://t.co/sfuXtoW2wI

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同じ人数、同じ勤務時間。
それでも、人���費が違うことがあります。
理由はシンプルで、
「誰にその時間を割り当てるか」。

実際にどのくらい差が出るのか、条件を変えて試してみました。
シフト作成と人件費について、記事にまとめました。

https://t.co/8yOjhizhBT

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@kenkoukosodate シフト作成自体は大変ですが、自分でルールを決めて働き方を調整できるのは、管理者ならではのメリットですね。スタッフの希望も踏まえながら、自分たちに合う形にできるのは良さそうです。