Gracias por abogar por el canario.
Eso es lo que deberíamos hacer, aprovechar el foro mundial y no solo ir a tener una extraordinaria inolvidable.
Abran el ascenso cabrones @fifaworldcup_es@FMF
"ME VALORAN MÁS EN ESPAÑA Y HOLANDA" 😬
👀 Andrés Guardado habló sobre su vuelta a la Liga MX, y todo lo que está afectando en el desarrollo del futbol mexicano.
📹 El Camino de Mario
🔥⚽¡Es hora de vivir con pasión el @PumasMX vs @ClubAmerica CON @CervezaTecate!🔥
Tenemos UN pase doble. 🎟️
Participa y vive la emoción en el Olímpico Universitario viviendo una experiencia #TECATE y disfrutando del partido como se debe.
🔹¿Cómo participar?
1️⃣ Sigue a @CantaloCamacho y a @cervezatecate en IG y X.
2️⃣ DALE LIKE AL POST Y usa el hashtag #CantaloCamacho y #CervezaTecate
3️⃣ Responde la siguiente pregunta en los comentarios: ¿Qué jugador de Pumas marcó el gol del Triunfo 1-0 de este torneo CL26?
4️⃣ Elegiré a 1 ganador entre los comentarios, anunciaré vía X.
¡Así de fácil! SÁBADO 9 DE MAYO anunció a los ganadores a través de X.
¿Listos para vivir el fútbol al máximo? ⚽️
LO VAMOS A CANTAR Y GOZAR JUNTOS
@SebastianEsVel puede ser, aquí lo que tiene que identificar el club es por qué pasa tan seguido.
si no me equivoco, también se fueron jugadores el torneo pasado por lo mismo.
y antes de eso por otras indisciplinas se fueron otros.
ya del tema de baja de juego ni hablar..
@SebastianEsVel la razón la tienes tú, como dices, “Sabrá dar explicaciones porque es su área”..
a final de cuentas tiene que dar explicaciones porque es el responsable de su área (elegir y contratar), y como también lo dices tú, si es parte del error se tiene que ir. 😃
@SebastianEsVel te lo pongo así, si tú eres el dueño de una empresa y tienes a alguien para que contrate y dé resultados..
a quién prefieres; al que contrata a gente que te da resultados y generalmente está todo bien?
o al que tiene que correr a personal cada 6 meses porque no dan resultado?
@SebastianEsVel es que estás confundiendo cosas, una cosa es que contrates y elijas adecuadamente a un trabajador. y otra cosa es exigirle que sea profesional ya contratado.
si fallaste en la selección, no hay forma que lo arregles después, a menos que como pasó aquí, lo corras.
@SebastianEsVel el problema no está en que no cumplan y que des tu confianza.. el problema está en que hiciste un proceso de selección de personal equivocado.
con uno adecuado te evitas todo esto.
y sí, si eres el responsable de un proyecto y no lo cumples, te tendrías que ir.