지난 글에 이어 대기업 인사팀 8년차 담당자가 본 요즘 다들 현타오고 회사 탈출하는 이유 (feat. 우리 회사)
1. 결국 다 성과(보상) 문제임. 내가 낸 성과가 온전히 내 보상으로 안 돌아옴 (근데 책임만 늘어남)
2. '인사평가-상대평가' 구조의 폐해가 있음
3. S/A/B/C/D 등급 배분 비율이 처음부터 정해져 있음. 우리 팀에서 S 몇 명, C 이하 몇 명인지 일하기도 전에 이미 정해짐
4. 아무리 잘해도, 다 같이 잘하는 상황이면 누군가는 무조건 밀리게 돼있음. 내 절대 실력이 아니라 옆자리보다 잘했냐로 등급이 갈림
5. 성과급도 평가 등급에 연동되는 경우가 대부분이라, 한 번 밀리면 성과급까지 같이 짜게 받음
6. 어쩔수 없이 다른 회사 가거나, 부업해서 워라밸찾고 부수입 올리는수밖에
사회 초년생이 재테크 할 때 꼭 알아야 할 것들
요즘 유튜브나 SNS만 보면 나만 빼고 다 주식이나 코인으로 돈 버는 것 같을거임.
근데 섣불리 들어 갔다가 후회하는게 이쪽 세계임.
사회 초년생일수록 아래의 기본기를 먼저 익히는 것을 추천함.
1. 투자보다 방어가 먼저임
비상금 없으면 하락장에 못 버티고 손해 보고 팔게 됨.
생활비 3~6개월치는 현금으로 깔고 가야 함.
카드론·현금서비스·대출 같은 고금리 빚 있으면 그거 갚는 게 웬만한 투자 수익률보다 확실함.
이자 15% 갚는 게 곧 15% 버는 거임.
2. 내가 뭘 사는지 모르면 사면 안 됨
남이 좋다니까 따라 사는 게 제일 위험함.
특히 레버리지는 손대지 마셈. 변동성 뻥튀기에다 오래 들고 있을수록 가치가 깎이는 구조라, '레버리지 장투'는 애초에 성립이 안 됨.
3. 잃어도 생활이 안 무너지는 돈으로만 해야 함
전세금, 결혼자금, 등록금은 투자금이 아님.
몰빵보다 분산하고, 한 번에 넣기보다 나눠 넣는게 중요함.
투자는 맞히는 게임이 아니라 살아남는 게임임.
4. 수수료랑 시간
짧게 자주 사고팔수록 수수료·세금이 수익을 갉아먹음.
반대로 시간은 가만히 두면 복리로 내 편이 됨.
정리하면 이거임.
빚부터 갚고, 비상금 깔고, 이해하는 것만, 잃어도 되는 돈으로, 나눠서, 오래.
재미없어 보이는데 이게 30년 살아남는 사람들의 공통점임 😌