اللهم إنك وهبتني أبنائي بغير حول لي ولاقوة، اللهم إني أسألك أن تحفظهم لي، فهم قطعة من قلبي، لم أملك من أمري فيهم شيئًا إلا فضلك، فاحفظهم بحفظك الذي لا يرام، واحرُسهم بعينك التي لا تنام، وادفع عنهم شرور الدنيا ومصائبها، وأعنّي على تربيتهم تربيةً صالحةً ترضى بها يا رب العالمين.
تذكرت
لما قال عمر رضي الله عنه لابنه :
أَوَكُلَّمَا اشْتَهَيْتَ اشْتَرَيْتَ؟ كَفَى بِالْمَرْءِ سَرَفًا أَنْ يَأْكُلَ كُلَّ مَا اشْتَهَى
في زمن بضغطة زر تشتري أي شيء، تبقى هذه الكلمة قبل أكثر من 1400 سنة تذكيرًا بأن الانضباط يبدأ من مقاومة الرغبات الصغيرة قبل الكبيرة
فتح باب التقديم على برامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف
المقدمة من شركة التعدين العربية السعودية معادن
ضمن #مسار_واعد
أحد مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي
وذلك بالتعاون مع #وزارة_الصناعة_والثروة_المعدنية
للمزيد من التفاصيل:
https://t.co/WF2NGKV8WS
#قدراتك_مستقبلنا
للعضة والعبرة ..
حقيقة الي صار لأحد مدراء الموارد البشرية .. حب يترقى ويوصل مناصب قيادية على حساب الموظفين الله المستعان، الي صار قام بخطة كاملة للإدارة العليا لفسخ عقود عدد كبير من الموظفين على مجموعات لتقليل تكاليف الشركة واستبدالهم بطرق آخرى.! طبعاً فسخ عقود الموظفين ونجحت الخطة وتمت ترقيته وتكريمه والخ ولكن قدرة قادر جاء يومه وتم إنهاء خدماته من قبل الشركة ..!
هذي رسالة أحذر من دعوة مظلوم وبفعل مثل هذا الأمر لأن هذا الأمر يهدم بيوت ويشتت أسر وكما تدين تدان ولا تعتقد بأن مثل هالخطط لن تطبق عليك يوم من الأيام ..
أمانةً، هذي البساطة في تنظيم الهاكثونات الطلابية الجامعية (الأكثر جودة في المخرجات) نفتقرها عندنا بجامعاتنا.
تركيزنا هنا يكون على تكبير اللقمة (ستيج ضخم، جوائز ضخمة وغيره) بس بعض الأحيان هذي ما تلحقها نتائج مرضية!
بس صرف مبالغ بعض الأحيان للشو والمظاهر دون نتائج فعّالة.
يجسد تقرير ندلب السنوي 2025 أثر التكامل بين القطاعات المحورية في تحقيق منجزات نوعية، أسهمت في تعزيز تنافسية المملكة ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
اطّلع على التقرير السنوي لندلب 2025:
🚨 #القدية بالشراكة مع مؤسسة مسك تعلن فتح التقديم على برنامج رواد اللعب (GDP)
🎓 للخريجين الجدد
💰 راتب شهري تنافسي
🔄 فرص للتدوير الوظيفي
📅 مدة البرنامج 11 شهراً
مفتوح لجميع التخصصات الأكاديمية
🔗 التفاصيل والتقديم عبر الرابط المرفق
https://t.co/kzrqIGEiqc
#وظائف#تدريب#مسك
أهم خبر لهذه الفترة: صندوق الاستثمارات العامة يستبدل القيادات الأجنبية بالسعوديين
التغييرات شملت شركات مثل آلات، اللي أُطلقت بهدف استثمار 100 مليار دولار في التصنيع المتقدم بحلول 2030، ونيو سبيس قروب المتخصصة في الاتصالات عبر الأقمار الصناعية، ولايفيرا العاملة في الأدوية الحيوية. هذي الشركات، مثل كثير من الشركات اللي أسسها الصندوق خلال العقد الماضي، انطلقت بقيادات أجنبية عندها خبرة دولية، لكن مؤخرًا تم استبدال عدد منهم بقيادات سعودية
من أبرز التغييرات خروج أميت ميدها من قيادة شركة آلات، بعد ما كان مكلفًا بتطوير حضورها في تصنيع الإلكترونيات وأشباه الموصلات، وتولي محمد الداوود، رئيس قطاع الصناعة والتعدين في الصندوق، منصب الرئيس التنفيذي المكلّف
كذلك تم استبدال رئيس نيو سبيس قروب مارتن بلانكن بـ @Haithem1977 القادم من شركة الاتصالات السعودية @stc
بحسب أحد المطلعين داخل الصندوق، كثير من الشركات وصلت لمرحلة تحتاج فيها مراجعة جدية، لأنها كانت “تحرق كاش” بدون استثمارات واضحة خارج التوظيف والهوية والتسويق، وبعض خططها التجارية ما كانت ناضجة بالكامل، وأضاف أن المهم الآن أن @PIFSaudi بدأ يواجه المشاكل بدل ما يتجاهلها
المصدر:
@FinancialTimes