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まさ なんとか認定OT
@kmasa893
島根、ロッテ、カープ、釣り登山好き。ハイスタ世代音楽好き。急性→外来→訪問→回復期OT精一杯もがいてます。TKBオンラインサロン、認定作業療法士 訪問看護ステーション勤務
島根県
Joined April 2010
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Posts
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
10 days ago
金坂さんありがとうございました😊 とても楽しかったです! お忙しいのでお身体にはお気を付けてください!
金坂宇将@ケアプロ在宅医療株式会社
@t__KANESAKA
10 days ago
今日で松江ラストです! 最終日、これからメンズ会です🍻看護師��ラピスト入れて、メンズ7名になりました!人数が増えても交流出来る機会があるのは嬉しいですね💪💪
kmasa893
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金坂宇将@ケアプロ在宅医療株式会社
@t__KANESAKA
10 days ago
今日で松江ラストです! 最終日、これからメンズ会です🍻看護師セラピスト入れて、メンズ7名になりました!人数が増えても交流出来る機会があるのは嬉しいですね💪💪
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
13 days ago
@OmoriTakashiPT
お疲れ様でした!気をつけて帰ってください!
kmasa893
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ハリPT
@harimotogene
2 months ago
採用で最初に見たほうがよいのは、能力ではなく態度だと思っています。 資格や職歴や経験年数は、もちろん確認します。 ただ、そこに引っ張られすぎないほうがいいです。 仕事ができそうに見える人は、採用する側からすると、とても魅力的に見えます。 しかし、チームを壊す人は、だいたい仕事ができない人ではなく、態度が悪い人です。 ひとりのルールブレイカーやモラルブレイカーがいるだけで、チームなんて簡単に崩れます。 それくらい、人の態度というのは職場に影響します。 少し不器用でもいいのです。 覚えるのが遅くてもいいのです。 なんなら、最初はポンコツでもいいのです(´・ω・`) 感情的に穏やかで、あいさつができて、時間を守れて、指摘を受けたときに不機嫌にならず、普通に仕事を続けられる人であれ��、チームのパフォーマンスを大きく下げることはありません。 一方で、仕事はできるけれど、感情のムラが大きい人。 機嫌で態度が変わる人。 自分の正しさを振り回す人。 こういう人が入ると、周囲はその人の顔色を見て仕事をするようになります。 その時点で、チームの集中力は臨床ではなく、その人の機嫌に奪われるのです。 そんなものは、職場ではなく、情緒不安定な王国です(´・ω・`) だから、採用では能力よりも、礼儀、情緒の安定、チームで働く姿勢を見たほうがいいと思います。 能力は育つことがあります。 技術も経験で伸びます。 でも、態度の悪さは、かなり根深い。 採用とは、優秀そうな人を探すことではなく、一緒に働ける人を見極めることなのだと思います。
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大瀧亮二 /専門作業療法士(脳血管障害), 医学博士
@RYOJIOTAKI
博士(医学)(東北大学) | 専門作業療法士(脳血管障害) ・認定作業療法士 | 東北福祉大学講師 | 東北大学非常勤講師 | 東京 病院(回復期)→山形 病院(急性期-生活期)→宮城 大学教員| 脳神経科学 | ニューロリハ | GRASP | 脳画像解析(fMRI DTI) | 上肢活動量| 身体特異性注意| 双子
劉濤
@hiphopOT
認定作業療法士・第一種衛生管理者・健康経営エキスパートアドバイザー・両立支援コーディネーター・介護支援専門員・福祉用具プランナー・MTDLP指導者/福岡県OT協会代議員.日本OT協会教育部 部員/2026年4月からグロービス学生/DJ・hiphop・vinyl・デブラージ/サッカー・ACミラン・10/
こやまたかし@茨城県の作業療法士
@T1031kKK
Occupational Therapist. Ibaraki, JAPAN | AMPS認定評価者 | 両立支援コーディネーター |認知症ライフパートナー | 回復期→急性期・外来→老健・通所→今は回復期リハ病棟勤務・管理者 | 認定作業療法士
kmasa893
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ハリPT
@harimotogene
2 months ago
はじめまして。 18年目で急性期の管理職まで経験されて、それでも年収が下がることを受け入れて訪問看護ステーションに飛び込んだということは、かなり大きな決断だったと思います。 そのうえで、今の状況はかなりしんどいと思います。 長年担当していたセラピストと利用者さんの関係が深い場合、新しく入った人が比べられるのは、ある意味では避けられません。 こちらの能力の問題だけではなく、利用者さん側にも不安や喪失感があるからです。 ただ、そこで焦って前任者になろうとすると、だいたいうまくいきません。 この年になるとわかるのですが、そういうときは岩のようにじっとして、流れが変わるのを待つ姿勢も大事なのです。 もちろん、ぼく自身が同じような状況にいたときは、この流れが変わることなど想像もできませんでした。 なんでだよと思いながら、周りに文句も言いましたし、かなりしんどい顔で仕事をしていたと思います(´・ω・`) 別に聖人君子のように、静かに耐えていたわけではありません。 ただ、それでも仕事は投げ出しませんでした。 いや、正確に言えば、そんな立派なものではありません。 文句も言いましたし、落ち込みましたし、なんでこんな思いをしないといけないのかと、まあまあ腐っていたと思います(´・ω・`) それでも、なんとか続けていたのです。 みっともなくても続けていた。 めちゃくちゃクオリティが低い日もあった。 前向きでもないし、堂々としていたわけでもない。 ただ、行く。 ただ、担当する。 ただ、今日の仕事をなんとか終える。 その程度の継続だったと思います。 でも、現場ではその程度の継続が、あとから効いてくることがあります。 信頼は、美しい決意表明では生まれません。 今日も来た。 今日も逃げなかった。 今日もなんとか関わった。 その積み重ねでしか、関係は少しずつ変わらないのです。 だから、今すぐ好かれようとしなくていいです。 完璧に乗り越えようとしなくていいです。 まずは、みっともなくても続ける。 文句を言いながらでも、なんとか続ける。 潮目が変わるのは、だいたいそういう地味で不���好な継続の先なのだと思います。
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kmasa893
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リョウタ@ちゃりんこOT
@charincoOT
3 months ago
失行に対する作業療法のスコーピングレビューがオープンアクセスになりました 失行は作業遂行で生じるからこそ、臨床では机上検査より作業観察が重視されていました。 また、臨床で使えるよう「指示様式」と「練習様式」も体系化してみました。 読んでいただけたら幸いで�� https://t.co/3ALN8QnI92
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
3 months ago
@OmoriTakashiPT
今日は一日お疲れ様でした! 大森さんのおかげです! 是非阿波にもセラピストが興味を持ってもらえると嬉しいです!是非!
kmasa893
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三島善太|AI×知財×事業開発×双子育児
@Z_Mishima
3 months ago
仕事していて、AI少し使い始めた人は読むべき内容。 何でこれが無料公開なんや。。
kmasa893
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Anad A 🕳アナダ
@syu5o
3 months ago
に、日本経営さんが…🇯🇵🏥 > 全国330の医療圏を対象とした地域医療分析資料を本日より無償公開します。 https://t.co/L5itjTHkOc
kmasa893
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佐藤 文俊|訪問看護の情報発信
@fumitoshi_MW
3 months ago
呼吸困難時のケア。 基本的な部分がすごくよくまとまっています。 https://t.co/oBvZM239kr
kmasa893
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竹林 崇@脳卒中リハの専門家, 作業療法士, PhD(医学)
@takshi_77
4 months ago
こちら12月に僕が学会長を務める学会のプログラムが完成しましたので、一緒に作成した、実行委員長の田中寛之さんと学術の責任者の庵本さんと一緒に、プログラムに関するこだわり等をお話ししたいと思います。わがまま言いますが、是非、拡散していただけますとありがたいです。よろしくお願いします
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
4 months ago
病院辞めたセラピストとの飲み会、 色々なフィールドで皆頑張ってる。 いい刺激になりました。 病院に残るのも辞めるのも何を求めるのかによりけり。 自分は家族や残りのセラピスト人生を考えて移住するけど、それが最善の選択なのかはわからない。 でもやるしかない。そんな決意も固めた一日でした。
kmasa893
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ケアプロ訪問看護ステーション
@homevisiting_ns
4 months ago
ケアプロの訪問看護ステーションでは、看護師・セラピスト・所長・マネージャー・バックオフィスまで、毎日それぞれが「日報」で気づきや学びを共有しています📝 今回はその一部をピックアップしてご紹介🌿 理学療法士/キーホルダーの日報
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
4 months ago
送別��終了! 沢山プレゼントと色紙を頂きました。 本当に感謝。 でもそれよりも泥臭く、粘り強く、 OTとして臨床をやってきた背中を見てくれてた事、その意思を受け��いでくれた沢山の後輩がいた事に感動しました!今までおじさんだけど頑張って良かった!ありがとう!
kmasa893
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mana|��式会社MakeAI CEO
@MakeAI_CEO
4 months ago
https://t.co/mB2fDfFUTr
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
4 months ago
本日が今の職場の病院最終出勤日でした。 福祉の仕事をしながら夜間でOT資格をとって15年間、本当にお世話になりました!急性期から訪問まで沢山の経験をして役職、回復期立ち上げなどいい経験が出来ました。 来月からは実���の松江で家族で移住して新しい挑戦です!ありがとうございました😊
kmasa893
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理学療法士系ブロガー伊藤です。/リハビリの一助となりますように
@heyreha_com
5 months ago
拘縮のポジショニングの基本 身体にねじれが生じ、左右非対称性の姿勢であると床面との接触面積が減少し臥床姿勢が不安定となってしまいます。 また、ねじれからの違和感、痛みにより過緊張が生じ、それが拘縮であったり、感覚情報を入力されずらい状態を��み出してしまいます。
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
4 months ago
久しぶりに訪リハ勉強。リハノメ本当勉強になる。忘れてた感覚を取り戻そう。不安とワクワク。挑戦を忘れずに。
kmasa893
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ねぷろ
@ai_nepro
5 months ago
ChatGPTに指示を出すとき、 いきなり「〜して」って言ってない? 実は、これだと精度が一気に下がります。重要なのは指示をする順番。 正しい順番に変えるだけで精度が798%上がったので、ブクマして試してみて!詳細はリプ欄にまとめとく↓
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
5 months ago
@OmoriTakashiPT
こちらこそ4月か��お世話になります ステーションの力になれればと思います、活用も含めて宜しくお願い致します!
まさ なんとか認定OT
@kmasa893
5 months ago
大森さん、貴重なご講義ありがとうございました! AI初心者なので何もかも勉強になりました。課金して実際の使い心地を調べられたところは頭が下がります。。 論文検索、まとめから実際の勉強会や利用者様への資料など臨床にも活用出来たらと考えています!また色々お聞きしたいと思います!
福谷直人@生成AI×セラピスト×産業保健•健康経営
@nafukutani
5 months ago
420名ほどに本日はお申し込みいただきました!皆様ご自身のPCでNoteboolLM触りながらぜひご参加ください! 特典のプロンプト集もございますので��
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