@SaudiNews50 المفروض يتم التركيز على تغيير المسميات الوظيفية للأجانب لأن فيها تلاعب كبير..
وربط المسميات الوظيفية بعدد محدد من الموظفين وربطها بقوى والتأمينات الاجتماعية مع الوصف الوظيفي لكل مسمى وظيفي.
ومراقبة دورية لكل الشركات والسؤال عن التوطين والسعوديين والتواصل معهم وعن أدوارهم الوظيفية
@MahsenALqahtani دكتور محسن ياليت يوفرون لنا وظايف ومستعدين نقسم ونحلف كل يوم…
لكن وين الوظايف انا معي ماجستير علم نفس ودبلوم عالي
ومالقيت وظايف على تخصصي للأسف..!!
@azizalrashid1@HRSD_SA مايحتاج جولات ولا يحتاج حملات…
عندهم الاحصائيات والارقام اكثر من 70٪ في القطاع الخاص أجانب والباقي سعوديين!!!
من المفترض أن يتم توطين الادارات والوظائف الاشرافية والقيادية وغيرها..
أفضل من توطين الكاشير والبائع وحارس الامن وغيرها من الوظايف اللتي لاتسمن ولاتغني من جوع.
@AdilAlsuhaim اول خطوات حل المشكلة هي الاعتراف بها
لازم نعترف ان عندنا عاطلين ويزيدون كل سنة..
وعندنا وظايف بجودة سيئة ورواتب قليلة واللي موظفين فيها سعوديين أقل شيء معهم بكالوريوس او شهادات عليا..
وعندنا وافدين مسيطرين على وظايف كثيرة وذات جودة عالية… المواطنيين احق بها.
@SJV4 عشان جاء امر قبل فترة ان الرد على المتقدمين على الوظائف اجباري..
وانا اخوك قدمت على اكثر من 500 وظيفة في جدارات ولا سوو معي مقابلة وحدة والرد كله مرفوض
حسبي الله ونعم الوكيل…
@sultanalnefaie@xabdul@Gmedia_SA شوف احصائيات التأمينات الاجتماعية أكثر من 70٪ أجانب…
وشوف جودة الوظايف والرواتب للسعوديين أكثرها متدنيه..
أكثر السعوديين معهم شهادات عليا لكن يتوظفون بوظايف تناسب الثانوية العامة وانا واحد منهم معي ماجستير وموظف براتب 6 الاف ريال
انزل للشركات الكبيرة والمستشفيات والصيدليات…
@32ty__ قدمت على أكثر من 500 وظيفة في جدارات ولا احد كلمني
ولا عمري سمعت احد توظف منها مدري وش فايدتها
بس عشان يقولون فيها أكثر من 45 الف وظيفة متاحة
الله المستعان وحسبي الله ونعم الوكيل
@forlontobia حنا السعوديين كريمين جداً لدرجة ان الاجنبي مشرف ومدير وعيالنا كاشير وبائع
ورواتب الاجانب اضعاف اضعاف ويحسدون السعودي على 5 الاف… واذا صار عجز او خسارة او نزول بالميزانية يفصلون ابو 5 الاف😶