@ACIG_Care@CareAljawazat تم إصدار وسداد وثيقة التأمين الصحي رقم 60491275، لكنها لم تُربط في مجلس الضمان الصحي حتى الآن، مما منع تجديد إقامتي. كما تم إبلاغنا بأن تفعيل الوثيقة مشروط بالتأمين على جميع عمال المنشأة رغم وجود عامل صدر بحقه طلب إيقاف عن العمل. إقامتي على وشك الانتهاء
@ACIG_Care اواجه مشكلة في تجديد هوية مقيم للعامل رقم الاقامة 2581060171 تم اصدار وسداد وثيقة التامين الصحي رقم 60491275 لكنها لم تربط في مجلس الضمان الصحي حتى الان لذلك لا يمكن تجديد الاقامة عبر ابشر بسبب عدم ظهور التامين واقامة العامل ستنتهي قريبا ويرغب في السفر باجازة
@Qiwa_sa@HRSD_SA@CareAljawazat
أنهيت متطلبات تجديد الإقامة (رخصة العمل والتأمين)، لكن التأمين لم يتفعل لوجود عامل متغيب رغم تقديم طلب إيقافه، مما منع تجديد الإقامة مع قرب انتهائها. نأمل معالجة المشكلة.
@CareAljawazat
واجهت مشكلة في تجديد إقامة أحد العمال، حيث تم سداد التأمين الصحي، قيل ثلاث ايام إلا أنه حتى الآن لم يظهر الربط في الأنظمة، مما يمنعني من إتمام تجديد الإقامة.
🏗️ احسب تكلفة بناء العظم في مكة مجانًا
الحاسبة مبنية على أسعار السوق واليد العاملة في مكة المكرمة، وتعطيك تقديرًا أوليًا واقعيًا لتكلفة تنفيذ الهيكل الإنشائي (العظم) خلال ثوانٍ.
جرّبها الآن:
https://t.co/UgIhBdDfEg
#مكة#بناء#مقاولات#حاسبة_تكلفة_البناء#العظم
@HRSD_Care اصدرت تاشيرة خروج نهائي اعامل اثناء التجربة ولم يغادر المملكة حتى انتهت صلاحية التأشيرة.
هل يمكنني إسقاطه وتحويل حالته إلى “موقوف عن العمل”؟
وإذا تم تحويله إلى موقوف عن العمل، هل تستمر المطالبة برسوم رخصة العمل أو أي رسوم أخرى على المنشأة، أم تتوقف حتى يتم إسقاطه
@CareAljawazat شكرًا لكم. هل يمكن إلغاء التأشيرة وتسجيل بلاغ التغيب مباشرة دون تجديد الإقامة ورخصة العمل والتأمين أم يشترط تجديدها أولًا؟ أرجو توضيح ذلك بشكل صريح
@CareAljawazat
استقدمت العامل على مهنة معينة، وبعد وصوله اتضح أنه لا يجيد المهنة، فأصدرت له تأشيرة خروج نهائي قبل إصدار الإقامة، لكنه لم يغادر حتى انتهت صلاحية التأشيرة. والآن أريد معرفة الإجراء النظامي للمؤسسة واسقطه من عندي
@CareAljawazat هل يكتفى في هذه الحالة بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي وتسجيل بلاغ التغيب أم يلزمني أولًا تجديد الإقامة وإصدار رخصة عمل والتأمين الطبي ثم تقديم البلاغ؟
@CareAljawazat هل أفهم من ردكم أنكم تطالبونني بدفع غرامة 1000 ريال ثم تجديد الإقامة ورخصة العمل والتأمين للعامل رغم أنه لم يغادر خلال فترة التجربة بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي وهو هارب منذ ذلك الوقت؟ كيف أتحمل هذه التكاليف بسبب خطأ ليس مني؟ وما هو الحل النظامي في هذه الحالة
@QiwaCares إذا كان إسقاط العامل لا يتم إلا بعد خروجه من المملكة فلماذا تُلزمونني بتوثيق عقد حتى أتمكن من تقديم بلاغ انقطاع؟ العامل هرب خلال أول أسبوعين من وصوله، وعليه تأشيرة خروج نهائي منتهية ولا يمكنني توثيق عقد مع عامل هارب أصلًا. ما هو الإجراء النظامي الأن
@QiwaCares استقدمت العامل على مهنة معينة، وبعد وصوله اتضح أنه لا يجيد المهنة، فأصدرت له تأشيرة خروج نهائي قبل إصدار الإقامة وقبل عمل العقد لكنه لم يغادر حتى انتهت صلاحية التأشيرة. والآن أريد معرفة الإجراء النظامي للمؤسسة واسقطه من عندي
@QiwaCares اخوي العامل هرب خلال أول أسبوعين تقريبًا من وصوله إلى المملكة وكذالك لا يجيد مهنته وبعد ذلك أصدرت له تأشيرة خروج نهائي، لكنه لم يغادر حتى انتهت صلاحية التأشيرة. لا أستطيع تقديم بلاغ انقطاع عن العمل لعدم وجود عقد موثق له. ولا اصدرت له اقامه اصلن ما هو الإجراء النظامي لإسقاطه
@NOWTRND النظرة الشرعية ليست عادة بل أمر أباحه النبي وحث عليه لما فيه من تحقيق القبول وتقليل أسباب الخلاف بعد الزواج وإذا تقدّم أكثر من خاطب فلا يعني ذلك انتقاصا من الفتاة كما أن الخاطب قد يُرفض أكثر من مرة أيضًا الأصل أن يرى كل طرف ما يدعوه إلى الإقدام أو الإحجام عن بينة.
@Council_of_CSA@saudiahadith كثرة الجمعيات في بعض المجالات تثير تساؤلات حول حجم الأثر الحقيقي الذي تقدمه للمجتمع. المطلوب مزيد من الشفافية والإفصاح عن الإيرادات والمصروفات والنتائج المحققة حتى يطمئن الناس إلى أن الدعم ينعكس على المستفيدين بصورة واضحة وقابلة للقياس
@Derasat_Gadwa المؤسسة النظامية تدفع:
رخص، تأمينات، زكاة وضريبة، سلامة، نقل كفالات، سكن، مواصلات، ومقابل مالي على العمالة.
بينما فيه عمالة منزلية تنزل السوق وتنافس بأسعار أقل لأنها أساساً ما تتحمل نفس التكاليف، وهذي معادلة غير صحية للسوق وتضر بالمؤسسات الملتزمة أكثر من غيرها.