audiomaster

Unser Mission ist Kundenservice, der begeistert. Deshalb unterstützen wir jeden Mitarbeiter dabei, sein Potential zu entfalten. Es twittert @alles_anders

[Christine Plass @alles_anders]

In our private lives, we know that assessing and judging other people's behaviour only leads to resentment. But in many companies, people believe that feedback improves employee performance - at least until they evaluate it.
https://t.co/cV0iSKTy2K

[audiomaster @ko3punkt0]

Lieber weniger, dafür aber gut machen. Gilt nicht nur für agiles Arbeiten, sondern auch für OKRs sagt @pixelpillar #T4AT

[audiomaster @ko3punkt0]

Tipps für eine gute Employee Experience gibt es zuhauf, doch der Teufel steckt in der Umsetzung. https://t.co/CNpaQYZbcp

[Christine Plass @alles_anders]

Größte Herausforderung liegt in der Umsetzung - und in der inneren Einstellung

[Kerstin Kitzmann @KerstinKitzmann]

Agilität bringt Wettbewerbsvorteile.
Aber ohne ein agiles #Mindset geht nix✅

Die #Studie nennt
➡️ Fähigkeiten zu kollaborativem Austausch
➡️ iteratives Schaffen von Werten
➡️ eigenverantwortliche Selbstführung sowie
➡️ Lernklima und -bereitschaft.

#DigitaleTransformation

[Christine Plass @alles_anders]

Sehr empfehlenswerte Sammlung von Tipps und Tools für die agile Zusammenarbeit in Zeiten von Corona und darüber hinaus: Remote Guide für agile Teams [v 1.2] – proagile https://t.co/QXGh1twDo6

[Dwayne Moore @DwayneEMoore]

"Here is a simple but powerful rule: always give people more than what they expect to get.", Nelson Boswell

[audiomaster @ko3punkt0]

Silbernetz hat ein offenes Ohr für ältere Menschen, die jemanden zum Reden brauchen. Gerade jetzt eine so wichtiger Beitrag! Bitte unterstützen. #covid_19DE

[Christine Plass @alles_anders]

”So wie du dein Team zusammensetzt, wird deine
Lösung aussehen”, sagt Boris Gloger. Schönes Gespräch über agile Frameworks und coole Klappräder #brompton #scrum #selbstorganisation

[audiomaster @ko3punkt0]

Immer wieder super unterhaltsam und inspirierend die Startup Pitches bei der #ccw #ccw2020

[audiomaster @ko3punkt0]

2x schlechter #Kundenservice und schon gekündigt (70 Prozent der Deutschen). In anderen Ländern ist man noch weniger bereit, schlechten Service hinzunehmen, meint Andreas Mahl von @ZendeskDE #CCW2020

[audiomaster @ko3punkt0]

Wenn du nach agilem Arbeiten gefragt wirst und dich darüber austauschst, wie Vertrieb und Kundenservice besser zusammenarbeiten können #CCW2020 #ilike

[audiomaster @ko3punkt0]

Kundenservice mit ❤️ 95-Jährige schickt ihren kaputten Gameboy ein und wird von Nintendo überrascht https://t.co/hHOYtYeFAh

[audiomaster @ko3punkt0]

3 Faktoren, die Führungskräfte schwächen https://t.co/m0xggFMnt2 via @derspiegel

[audiomaster @ko3punkt0]

Was macht Soft Skill Training wirksam? 3 unentbehrliche Zutaten https://t.co/wtlaAEERxI via @LinkedIn

[audiomaster @ko3punkt0]

„...it takes a combination of high ambition and high humility ...to act on one's development plan... replacing ingrained toxic habits with more effective behavioral tendencies.“ https://t.co/y1XnQRbHtn

[audiomaster @ko3punkt0]

Agiles Arbeiten live erleben - tolle Möglichkeit am Mittwoch Nachmittag für Verantwortliche in KMUs # bringingoutthebestinpeople

[Mittelstand-Digital Zentrum Fokus Mensch @Fokus_Mensch]

Lernen Sie vom Best Practice @movingimage_com, was das agile #Mindset ausmacht und wie der #digitaleWandel in kleinen und mittleren #Unternehmen #KMUs gelingt. Jetzt anmelden https://t.co/fyn3t7fJAL #AgilesArbeiten @MittelstandDigi

[audiomaster @ko3punkt0]

So wahr

[audiomaster @ko3punkt0]

Going that extra mile … let’s all hear it for great customer service https://t.co/K9DGKBSdAC

[audiomaster @ko3punkt0]

@KerstinKitzmann @alles_anders Gerne 😘 Wir sind gespannt auf dein Feedback und deine Meinung.