こあらちゃん｜元球団職員×スポーツ業界転職

34歳・未経験で一般企業からプロ野球球団へ。プロ野球5年→Jリーグ3年｜広報・PR・スポンサー営業・組織マネジメントを経験｜球団職員のリアルと、スポーツ業界への転職で役立つ情報を発信｜note週2回更新

[こあらちゃん｜元球団職員×スポーツ業界転職 @koalachan02]

スポンサー企業は、なぜ契約をやめるのか

スポンサー契約は、更新時期に決まるものではありません。

試合に来なくなる。
権利を使わなくなる。
クラブとの接点が減っていく。
現場では、その小さな変化が翌年の継続に直結していました。
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プロ野球のクライマックスシリーズは、今や招待や割引しなくても、チケットが定価で満員になるのがとてつもなく大きい。
賛否両論あるが、ビジネスサイドから見ると止める理由はどこにもない。
#クライマックスシリーズ

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これで少しの違和感が可視化され、試合中に修正できたりするのかしら。

[西スポWEB OTTO! タカ番がつぶやくソフトバンクホークス最新情報・裏情報 @nishispo_hawks]

総工費5億円超の最新鋭施設を新設　

本拠地では日本球界初　

計24台の高性能カメラなどで選手のデータを収集

▼記事はこちら▼#sbhawks
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@Nakaga8 まさに初心者を排除するコンテンツは衰退するですね、、
Ｊリーグはそこが1番の課題のように感じます。

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@sll8q6lqk4z 一度スタジアムに行くと「楽しかった！」となる確率高いですよね。
その1回目のハードルがなかなか高いですが、、

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@Haru_fire_0123 人生ってなんだろうの極みですね

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@shirohebidayo 家に帰りたくないって人いましたね、、
家に居場所がないからと、、

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@seikatsuUp_15to あとよっかー！！です（笑）

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@papa_kazoku2521 人と人が仕事してると実感できる瞬間でもあります！笑

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@Benzou_Logical 私の上司はボソッと「無駄に残ってる人はボーナス減額してコストを調整してる」って呟いてましたね。

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@yuta_jo9 社外のコンサルタントしか信頼できる人がいないっていうのもよく聞きますね。
偉くなるとは孤独になって行くことって大昔先輩に言われましたね。

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@shokuba_ningen_ 部下に感情で気を遣わせる上司研修センターを作ってもらい、改善するまで出てこられないようにしてもらいたいですね。

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@EcoloMatsumoto スポーツ業界はまさにやりがい搾取がまだまだ残っている業界なんですよね。
給料激安でも求職者が後を絶たないのも要因かと思いますが、、

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@momooo63 むしろそのために有給はあるのです。休む勇気です！！

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@kazu_cat_study この世の中にカジュアル面談は存在しないと思っています。これは社内の面談であっても、、

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スポーツ業界で働いて、一番変わったのは
「ファンの見え方」かもしれない。

昔は、応援してくれる人。
でも働き始めると、
その一人ひとりが、クラブや球団の価値をつくっている存在に見える。

チケットを買う。
グッズを買う。
SNSで発信する。
友人を連れてくる。

スポーツビジネスは、ファンに支えられている。
現場に入って、その意味が本当によく分かった。

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スポーツ業界で働いて気づいた。

「勝った＝仕事がうまくいった」ではない。

試合に負けても、スポンサー施策が成功する日もある。
集客が伸びる日もある。
ファンに喜んでもらえる日もある。

現場で働くと、スポーツを勝敗だけでは見なくなる。

仕事としてのスポーツは、想像以上に多くの「成果」でできている。

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@Shukatsu_0707 前職の経験を存分に活かしてほしいと言われて入社したとき、同僚にどのように伝えるべきなのか脳みそから血が出るくらい考えましたね、、

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@sana_s1014 むしろその経験しかしたことないです、、

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@CPA_LATK すごい面白そうな体験ですね！2時間はきついですが(笑)子供たちがスタジアム行って楽しかったというポイントがひとつでも多いと嬉しいですよね！