Mustafa Koca

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

@HMBakanligi @memetsimsek

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

YİNE GELİR UZMANLARI MAĞDUR EDİLDİ.

Aslında ülkemizin her bir köşesinde fedakarca görev yapan ve taşra diye ötekileştirilen bütün kariyer mesleklerimiz 2011 yılından beridir mağdur edilmeye devam ediliyor.

Gelir Uzmanlığı mesleği ile ilgili tam açıklığa kavuşmayan cümlelerle yaptığınız açıklamalar meslektaşlarımızı üzmüştür.

Gelir Uzmanlığı-Devlet Gelir Uzmanlığı-Vergi Denetmenliği ortak sınavına girip yüksek puan alan gelir uzmanları mı büro uzmanı büro çalışanı yapılmalı?

YOKSA,

Merkez Taşra ayrımı yokken pek çok kariyer meslekten yüksek maaş aldığı için tercihlerini öyle şekillendiren Gelir Uzmanları mı büro çalışanı-büro uzmanı yapılmalı?

Gelir İdaresi Başkanlığının merkez müdürlüklerinde devlet gelir uzmanları ile yan yana aynı işleri yapan gelir uzmanları mı büro çalışanı yapılmalı?(yaklaşık 1000 gelir uzmanı)

2024 yılında yaptığı denetim ve tespitlerle 376.000 ilave GMSİ beyanına neden olan ve hazineye toplamda 126.000.000.000,00 TL kira gelir vergisi tahakkuk ettiren gelir uzmanları mı büro çalışanı yapılmalı?(Merkez Taşra ayrımının kaldırılmasının bütçeye yükü 800 Milyon TL civarında)

Tütün ve alkollü içecekler denetimleriyle, kaldırılmasını istedikleri Merkez Taşra ayrımının yükleyeceği bütçeden daha fazlasını 2024 yılında devletimiz lehine tarh ettiren tahakkuk ettiren gelir uzmanları mı büro çalışanı ya da uzmanı mı yapılmalı?

İzaha davet kapsamında 136.000 mükellefi tespit ederek gönüllü uyuma davet eden gelir uzmanları mı büro çalışanı yapılmalı?

Hepsini geçiyorum 2024 yılında 1.100.000 denetim gerçekleştirip, 7.400.000.000,00 TL ceza kesen gelir uzmanları mı büro çalışanı yapılmalı?

Sn Vekilim @55erhanusta sizden talebimiz konuyu açıklığa kavuşturmanızdır.

Saygılarımızla

@MDervisogluTR
@enveryilmazordu @UGUR__POYRAZ

#ErhanUsta

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

KARİYER UZMAN ÇIKMAZI

Yüce Meclisimizde kariyer meslekler ile bazı politikaları eleştirmek için keşke Gelir Uzmanlığı özelinde yanlış anlaşılabilecek ve tam açıklanmayan ifadeler olmasaydı.

2011 yılına kadar denk ve üstün oldukları pek çok merkez kariyer meslekten ayrıştırılıp, taşra diye ötekileştirilen bütün kariyer mesleklerimiz gibi, gelir uzmanları da devletimizin maalesef görünmeyen, pek takdir edilmeyen kahramanlarıdır.

Uzman sayılmayan Gelir Uzmanları;

2024 yılında Yaygın ve Yoğun Vergi Denetimlerinde 1.100.000 mükellefi denetlemiş ve 7.400.000.000 TL’lik ceza kesmişlerdir.

Kira Geliri tespiti çalışmalarında kira beyannamelerini bir önceki yıla oranla %102 artırmışlar ve hazinemize gelir kaydetmişlerdir.

Saymakla bitmez..

666 sayılı KHK ile kariyer mesleklerin özlük hakları bakımından ayrıştırılmasını da, bu tarz kariyer meslek tasniflerini de asla kabul etmiyoruz.

Saygılarımızla.

#ErhanUsta

@MDervisogluTR
@enveryilmazordu
@UGUR__POYRAZ

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

@_cevdetyilmaz @HaberturkTV @BloombergHT @RTErdogan @_cevdetyilmaz @memetsimsek

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız
Sayın Cevdet YILMAZ

SİZE EKSİK BİLGİ VERİLMİŞ.

Kariyer meslekler için öngörülen ücret artışı BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİ kapsamıyor.

2011 yılında denk ücret alan kariyer mesleklerden bazıları diğerlerinden Merkez Taşra ayrımı nedeniyle zaten 22.000 TL eksik ücret alıyor.

Bu düzenleme ile bu fark 50.000 TL’ye mi çıkacak?

Şu anda Maliyenin yaptığı saha denetimlerinin, kayıtdışı ile mücadelenin aktörleri Gelir Uzmanları yan yana masalarda aynı işleri yaptıkları Devlet Gelir Uzmanlarından 40-50 Bin TL daha az maaş mı alacaklar?

Bütün kamu görevlilerimizin maaşlarını onaylayan ve ülkemizin giderlerini muhasebeleştiren Muhasebe Uzmanlarımız ücret bakımından zamanında denk ve üstün oldukları pek çok kariyer meslekten 40-50 Bin TL daha mı az maaş alacaklar?

SGK’nın bel kemiği SGK denetmenlerimiz SGK Müfettişlerinden yaklaşık 50.000 TL eksik mi maaş alacaklar?

Ülkemizin her köşesinde özveri ile görev yapan,

İl Planlama Uzmanları
İl Göç Uzmanları
Milli Emlak Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

2011 yılına kadar denk oldukları diğer kariyer mesleklerden yaklaşık bir maaş geriden mi gelecekler?

Kariyer mesleklerin ücretleri artırılmalı ancak 666 sayılı KHK’nın neden olduğu ayrıştırmayı daha fazla DERİNLEŞTİRMEYECEK şekilde BÜTÜN kariyer mesleklerin ücretleri artırılmalı.

Sizlerden ADALET için, kariyer meslekler arasında yapılan bu ücret ayrıştırmasını giderecek, 2011 den günümüze kadar artarak ilerleyen ücret farkı adaletsizliğini giderecek bir düzenleme bekliyoruz.

Yok olmaya yüz tutmuş çalışma barışının tekrar tesis edilmesi için, AYRIŞTIRMAYACAK, BİRLEŞTİRECEK ve dengeyi tekrar sağlayacak bir hamle ile, öngörülen düzenlemeye BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİ dahil ederek 2011’den günümüze kadar gelen bu ADALETSİZLİĞE DUR DİYEBİLİRSİNİZ.

Saygılarımızla…

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@yguder2013

@ilgocuzmanlari

@ipuder81

@sgdenetmenleri

#CevdetYILMAZ

[Faruk Serdar NİŞANCI @FSNisanci]

Kariyer meseleklerde ayrışmanın tek nedeni YDS olamaz ! Tek neden bu ise YDS şartı tüm kariyer meslekler için getirilsin. Kaldık bugün bir gelir uzmanı YDS den 100 tam puan alsa maaşına 1215,07 TL fark alırken merkez uzman YDS'den 70 alınca neden 50.000 TL fark alsın? Bu adil mi? @RTErdogan
@_cevdetyilmaz #CevdetYILMAZ

[Mustafa Koca @kocaamustafa]

Kariyer mesleklerin tamamı 375 sayılı KHK'ya dahil edilmelidir. Yapılması düşünülen iyileştirme tüm kariyer meslekleri kapsamalıdır. 2011 yılından beri mağdur edilen kariyer mesleklerin mağduriyeti giderilmelidir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz #CevdetYILMAZ

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Kariyer Büro Sendikası'ndan Tepki: Düzenleme Çalışma Barışını Bozacak https://t.co/uzj9iqwF26

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız
Sayın Cevdet YILMAZ

Kamuda üst düzey yöneticilerle SADECE bazı kariyer mesleklere ücret artışı sağlayacak bir düzenleme yapılacağı bilgisi kamuoyuna yansımıştır.

2011 yılında da aynı şekilde kariyer mesleklerden bazıları AYRIŞTIRILMIŞ, ÖTEKİLEŞTİRİLMİŞ ve 666 sayılı KHK’nın neden olduğu bu HAKSIZLIK halen giderilmemiştir.

Bazı kariyer mesleklerimiz için 24 yıllık bu mağduriyet için çözüm beklerken 2025 yılında da yine aynı şekilde bir düzenleme yapılmasının ÇALIŞMA BARIŞINI BOZACAĞINI ve KURUMLARIMIZDA TELAFİSİ MÜMKÜN OLMAYAN ZARARLARA neden olacağının gözardı edilmemesini önemli buluyoruz.

Gelir Uzmanlığı-Devlet Gelir Uzmanlığı-Vergi Denetçiliği ortak sınavında yüksek puan alarak Gelir Uzmanı olarak atanan meslektaşlarımız hali hazırda Devlet Gelir Uzmanlarından 22.000 TL, Uzlaşma huzur ücretini de eklersek Vergi Müfettişinden 40.000 TL eksik ücret alırken, birde bu düzenlemeyle bu farkın neredeyse Gelir Uzmanı maaşı kadar açılmasına izin vermeyeceğinizi ümit ediyoruz.

Yanyana masalarda aynı işleri yapan kariyer uzmanlarımız arasında zaten yok olmaya ramak kalmış ÇALIŞMA BARIŞININ yeniden tesis edilmesi için düşünülen düzenlemenin, BÜTÜN KARİYER MESLEKLERİMİZİ KAPSAYACAK şekilde TBMM Genel Kuruluna sunulmasının daha adil olacağına inanıyoruz.

Kariyer meslek mensuplarının ücretlerinin yetersiz olduğunu biliyoruz, bu ücret artışını destekliyoruz ancak bu düzenlemenin BÜTÜN kariyer meslekleri kapsamazsa ÇOK BÜYÜK SORUNLARA neden olabileceğini öngörüyor ve düzenlemenin BÜTÜN kariyer meslekleri kapsayacak şekilde revize edilmesini talep ediyoruz.

Saygılarımızla

@KariyerBuroSEN
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[Ersin Kılıç @ersinkilic_gs]

Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet YILMAZ;

Üst düzey yöneticiler, müfettişler ve merkez uzmanları için bu hafta Meclis genel kurulunda ücret artışı yapılacağı söylentisi ayyuka çıkmıştır.

Eşit işe eşit ücret gerekçesiyle çıkarılan 666 sayılı KHK, maalesef ki amacından uzaklaşmış, merkezde görev yapan kariyer mesleklerle taşrada görev yapan kariyer meslekleri ayrıştırarak eşit işe eşit olmayan ücret politikasını beraberinde getirmiştir.

2011 yılında 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeden önce böyle bir ayrım yoktu hatta bazı mesleklerin sınavları ortak yapılmaktaydı ve bu mesleklerin özlükleri de aynıydı.

Ancak, Söz konusu KHK ile kariyer meslekler arasında özlük hakları bakımından bir uçurum oluşmuştur. Taşra uzmanı ile merkez uzmanı arasındaki maaş farkı şu anda 22.000 TL olup, sadece merkez kariyer meslekleri kapsayacağı ifade edilen bu düzenlemeyle bu fark yaklaşık 40.000TL-50.000 TL olacaktır.

Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarındaki iş ve işlemleri özverili bir şekilde yürüten ve kurumların iradesini taşrada layıkıyla temsil eden taşradaki kariyer mesleklerin özlük haklarıyla ilgili yaşadığı mağduriyet giderilmemişken, sadece merkez kariyer mesleklerin özlüklerinde yapılacak düzenleme çalışma barışına zarar verecektir.

Taşrada görev yapan kariyer meslekler özlük bakımından ötekileştirilirken, pek çok kurumun merkez teşkilatında taşra uzmanları geçici görevle çalıştırılmakta ancak aynı işi yaptığı personelden unvan farkı nedeniyle hatrı sayılır miktarda eksik maaş almaktadır. Görevlendirme yapılırken merkezdeki göreve uygun görülen ancak konu özlük düzenlemesine gelince hep unutulan taşradaki kariyer meslekler adil bir düzenleme ile hak ettiği özlük hakkına kavuşmalıdır.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
#CevdetYILMAZ
@KariyerBuroSEN

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

@yguder2013 Hali hazırda fark 22000 TL

2011 - 666 sayılı KHK’nın yaraları sarılmamışken,

Sadece bazı kariyer mesleklere ücret artışı sağlayacak düzenlemeler ÇALIŞMA BARIŞINI YOK EDER

Bütün kariyer mesleklere aynı tutarda artış yapılmasını talep ediyoruz.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz

[Faruk Serdar NİŞANCI @FSNisanci]

@KariyerBuroSEN Kariyer mesleklerin tamamı 375 sayılı KHK'ya dahil edilmelidir. Yapılması düşünülen iyileştirme tüm kariyer meslekleri kapsamalıdır. 2011 yılından beri mağdur edilen kariyer mesleklerin mağduriyeti giderilmelidir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz #CevdetYILMAZ

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet YILMAZ,

Kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda, kamuda üst düzey yöneticiler ile yalnızca belirli kariyer meslek gruplarını kapsayan bir ücret artış düzenlemesinin gündemde olduğu anlaşılmaktadır. Ancak, bu düzenlemenin mevcut haliyle, kariyer meslekler arasında uzun süredir devam eden ücret adaletsizliğini daha da derinleştireceği yönünde ciddi kaygılar bulunmaktadır.

2011 yılına kadar birbirine denk veya daha iyi ücret koşullarına sahip olan Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, SGK Denetmenleri, İl Planlama Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Ticaret Denetmenleri ve benzeri kariyer meslek grupları, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile başlayan ayrıştırma politikaları neticesinde, diğer kariyer mesleklerden önemli ölçüde geride bırakılmıştır. Bugün, bu meslek grupları, aynı sınavlardan geçerek atanan veya benzer sorumluluklar üstlenen diğer meslektaşlarından yaklaşık 22.000 TL daha az ücret almaktadır. Söz konusu düzenleme hayata geçerse, bu farkın 50.000 TL’ye kadar çıkabilecektir.

Örneğin, saha denetimleriyle kayıtdışı ekonomiyle mücadelede kritik rol üstlenen Gelir Uzmanları, yan yana çalıştıkları Devlet Gelir Uzmanlarından halihazırda ciddi bir ücret farkıyla ayrışmış durumdadır. Benzer şekilde, kamu maliyesinin temel taşlarından olan Muhasebe Uzmanları, SGK’nın denetim süreçlerini sırtlayan SGK Denetmenleri ve ülkemizin her köşesinde fedakârca görev yapan İl Planlama Uzmanları ile Ticaret Denetmenleri, geçmişte denk oldukları meslek gruplarından giderek uzaklaşmaktadır. Bu durum, 666 sayılı KHK ile bozulan çalışma barışını daha da zedelemiş; kurumlarımızda huzur ve motivasyon ortamını olumsuz etkilemiştir.

Bizler, kariyer meslek mensupları olarak ücretlerin artırılmasına yönelik düzenlemeleri ilkesel olarak destekliyoruz. Ancak, bu düzenlemenin yalnızca belirli kariyer meslekleri kapsayacak şekilde sınırlı tutulması, mevcut adaletsizlikleri derinleştirecek ve telafisi güç sonuçlara yol açacaktır. Talebimiz nettir: Ücret artışının, ayrım yapılmaksızın tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde genişletilmesi ve 2011’den bu yana süregelen ücret dengesizliğinin giderilmesi yönünde adımlar atılmasıdır.

Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız, size eksik veya yanıltıcı bilgi sunulmuş olabileceğini düşünmekteyiz. Zira, düzenlemenin mevcut hali, aynı işleri yapan, aynı sınav süreçlerinden geçen ve kamu hizmetine eşit özveriyle katkı sunan meslektaşlarımız arasında uçurumu büyütecek bir tabloyu işaret etmektedir. Gelir Uzmanları ile Devlet Gelir Uzmanları arasındaki farkın bir maaş tutarına yaklaşması, SGK Denetmenlerinin müfettişlerden geri kalması veya diğer kariyer uzmanlarının benzer mağduriyetler yaşaması, ne adaletle ne de çalışma barışıyla bağdaşır.
Bu bağlamda, öngörülen düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’na, tüm kariyer meslekleri kapsayacak şekilde revize edilerek sunulmasını talep ediyoruz.

Ayrıştırıcı değil, birleştirici; ötekileştiren değil, dengeyi sağlayan bir yaklaşımla, 2011’den günümüze uzanan bu haksızlığa son verilebileceğine inanıyoruz. Çalışma barışının yeniden tesisi ve kamu kurumlarımızın sürdürülebilir verimliliği için bu adımın hayati önem taşıdığını vurgulamak isteriz.

Saygılarımızla.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz

#CevdetYILMAZ

[Mustafa Koca @kocaamustafa]

#UzmanlarDenetimde
-Kayıtdışı Faaliyet Denetimi
-Hasılat Denetimi
-Belge Düzeni Denetimi
-GMSİ Denetimi
-Bandrollü Ürün Denetimi
-Akaryakıt Denetimi
-Stok Kont. Denetimi

Bu denetimlerin hepsini Gelir Uzmanları yapıyor BİLİN İSTEDİM!
@gibsosyalmedya
@HMBakanligi
@memetsimsek

[Faruk Serdar NİŞANCI @FSNisanci]

Gelir Uzmanları sadece denetimde değil Bakanlığın her biriminde görev yapıyor ama hem Bakanlıkta hem de kariyer meslekler arasında üvey evlat muamelesi görüyor. Merkezde olmayınca gözden uzak olan gönülden de uzak oluyor demek ki @memetsimsek @_cevdetyilmaz #UzmanlarDenetimde

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Vergi bilinci ideal seviyelere ulaşana kadar saha denetimlerini sonuna kadar destekliyoruz.

Saha denetimlerinin kahramanları Gelir Uzmanları ve Muhasebe Uzmanlarıdır.

Denetim esnasında can güvenliği endişesi yaşanırsa denetimlerden istediğimiz başarıyı elde etmemiz mümkün olmaz.

Bu yüzden denetimlerde kolluk kuvvetlerinden destek almak, silah taşıma ruhsatı verilmesi gibi çeşitli tedbirlere ihtiyaç var.

Bu denetimler için verilen fazla mesai ücretleri maalesef arkadaşlarımızın yemek yol gibi ihtiyaçlarını bile karşılamaya yetmiyor, ayrıca denetim için ödenen fazla mesai ücretleri normal mesai ücretlerinden daha düşük halde. Hal böyle iken fazla mesai baskısı da sürdürülebilir olmuyor.

Denetim için CAN GÜVENLİĞİ
İSTİYORUZ
Denetim için hakkaniyetli FAZLA MESAİ ÜCRETİ İSTİYORUZ

#UzmanlarDenetimde

@_cevdetyilmaz @memetsimsek @ilhan_hatipoglu @gibsosyalmedya

@KariyerBuroSEN

[Ertem Şener @ertemsener]

Dur Galatasaray daha Nisan’dayız, Mayıs gelmedi.

[Mustafa Koca @kocaamustafa]

#YTGelirUzmanlarınaAdalet
sekreterya görevini yapan devlet gelir uzmanlarına merkez uzmanı Olarak bütün Özlük hakları tanınmışken Biz Y.T.gelir uzmanları Milyonluk milyarlık iadelere ve düzeltmelere imzalar atarken bu büyük mali sorumluluğun altında Hademeler ile Bir tutuluyor