fulyakoca

loading…

[Neye İyi Gelir @neyeiyigelir1]

Tıbbın iyileştiremediği hastalıkları iyileştiren adam:

Gabor Maté

Bu 80 yaşındaki doktor, gerçek iyileşmenin sadece ilaçlardan ya da meditasyondan değil, sinir sisteminin düzenlenmesinden geçtiğini söylüyor.

İşte kronik stresi kökünden azaltmak için onun yaklaşımına dayanan 7 temel yasa: 🧵

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

7. Kamuya diş hekimlerinin istisnasız atanması, aynı anda kamucu anlayışla özelden hizmet alımı, aynı anda koruyucu diş hekimliği dışında başka yol yoktur. Bu tek yol ülke bütçesine de insanımıza da katkı sağlar.
@tcbestepe @drmemisoglu @memetsimsek

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

6. Bu olguların yanında 09.09.1999 ve sonrası Sgk sistemine dahil olanların da kademeli şekilde emekli edilmesi, 2008 önce ve sonrası tüm memurlarda oluşan maaş farkının azaltılması elzemdir.
@saglikbakanligi @HMBakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @tcbestepe
Devam +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

5. Bu yanlış yöntemin iz düşümü: Memur hekimlerin emekli olup aynı yerde çalışmaya devam etmesi (muaynehanelerde ya da özel hastanelerde olduğu gibi) ve hem emekli maaşı hem çalışma maaşı alması hâk arayışıdır !!
@saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @HMBakanligi @tcbestepe

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

4. Hak arayışı için 'ama şu şunu alıyor' mottosu ile hareket etmek konuyu bilenler karşısında komik duruma düşmek demektir. Örgütlü, liyakatlı mücadele esastır @saglikbakanligi @HMBakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
Devam +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

3. Ayrıca memur emeklisi hekimlerin çalışırken fazla prim vererek fazla emekli maaşı almak gibi bir imkanı da yoktur. Emekliklite verilen ek ödeme yetersiz de olsa bunu sağlar ve bunun için mücadele edilmiştir.
@saglikbakanligi @HMBakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
Devam +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

2. 4c sigorta kolundaki yani memur hekimlerin, Bağkur ve SSK'lı hekimler gibi emeklilikten sonra aynı yerde, aynı düzende çalışma ve aynı anda emekli maaşı ile birlikte devam eden gelirine ek yapma imkanı yoktur. @saglikbakanligi @HMBakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
Devam +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Bu ödeme şekli çalışırken az teşvik almak demektir. Zaten memur emekli hekimler de yoksulluk sınırı altında maaş almaktadır.
@saglikbakanligi @csgbakanligi @HMBakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @tcbestepe
Devam edelim +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

1. Memur emekli hekimler (4c sigorta kolu) emeklilikte de ek ödeme alır ve bu @saglikbakanligi bütçesindendir. Yani hekimin çalışırken ortaya koyduğu, SGK'ya fatura edilen kendi emeğindendir. @HMBakanligi tarafından verilen miktar ise hemen hemen aynıdır
@drmemisoglu
Devam +

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Son dönemde bazı kişi ve örgütlerin emekli sandığı- sgk, bağkur emeklisi hekimlerin zaten yetersiz olan maaş farkını gündeme getirerek hâk aradığını duyuyoruz.
Lütfen bir sonraki twete devam edelim.
@saglikbakanligi @csgbakanligi @HMBakanligi @memetsimsek @drmemisoglu
+

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Maalesef değişen hiçbir şey yok.
Gönüllü mesai dışı çalışılan ortamdan mesai dışının tamamen anlamını yitirmesine.
Yani diş hekimleri 'çalışalım, tedavi yapalım' diyor. @saglikbakanligi dağıtım oranını arttıracağına düşürerek 'çalışma, bak gönder' diyor.
@drmemisoglu @tcbestepe

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Bir insana 'hasta olur 1 ay rapor alırsan aç kalırsın, gelirin ciddi azalır' demek, açıkça ve resmi yolla mobingdir. Bunu düzeltmedikçe kağıt üstünde istatistik kovalayarak, başhekimlere bile istatistik mobingi yaparak hiç bir yere varılamaz @drmemisoglu @saglikbakanligi

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Bu güvensizlik ile sağlıklı bir idare- personel iletişimi mümkün değil. Dolayısıyla gerçek hasta memnuniyeti de mümkün değil. Ek ödeme yönetmeliğindeki ilgili madde düzeltilmeli.
Sağlıkçı da hasta olabilir. Çocukları, maddi kaygıları olabilir
@drmemisoglu @saglikbakanligi

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Son dönemde hekim tazminat davaları sosyal medyada paylaşılır oldu.
Kamu hekimleri için ceza davaları hariç tazminat davaları açısından sorun büyük oranda @drfahrettinkoca sayesinde çözülmüştü. Bu halka gerçek bir hizmettir. @saglikbakanligi
Lütfen okumaya devam edelim
+

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

3.Hekimlerin özel hizmet tazminatlarının artışı ve/veya kalıcı gelir düzenlemeleri @TBMMresmi de kanun gerektirmede, Ocak 2026 itibari ile teşvik ek ödeme katsayısı geçmiş kayıpları telafi edecek şekilde artmalıdır.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

2.Hastanın hekimi seçmesini engelleyici (hekimin sürekli ünit değiştirmesi,tedavi kotaları, geçmişte denenmiş ve olmamış kamu zararına yol açan vardiya, 4 el kuralı ile çalışamamak gibi) uygulamlardan kaçınarak tedavi edici hekimliği maddi-manevi güçlendirmekte.
@saglikbakanligi

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

1.Koruyucu diş hekimliği disiplin ve altyapısı ile çürük diş sayısını azaltmada. Bunun için istisnasız diş hekimi ataması ile aile diş hekimliği-1.basmak diş hekimliği-hizmet alımı planlanabilir. Bunlar kamunun, halkın ve bütçenin kalıcı yararınadır.
@saglikbakanligi
@drmemisoglu

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Sayın @drmemisoglu
Diş hekimlerinin gerek geçmiste filyasyonda gerekse son dönemde sizin de dediğiniz gibi: Neredeyse çoğunlukla 1 güne düşmüş hastaların @MHRS_182 randevusuna ulasmadaki çabasını bildiğinizi biliyoruz.
Şimdi sırada:
+

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Kamuoyuna...
Diş hekimleri niye iş bırakıyor?
1. Hastasına daha nitelikli hizmet için, zaman ayırabilmek için= Yetersiz randevu süreleri...
2. Toplum yararı ve hizmet gerekleri için=Vardiya, mesai kaydırma gibi aile yapımıza ve Anayasanın ailenin korunması ilkesine ters kamu yararı olmayan uygulamaların son bulması...
3. Hastalara daha nitelikli hizmet sunmak, hasta memnuniyeti, halk sağlığı için= 4 elli çalışma yani mutlaka her diş hekimine bir ağız diş sağlığı teknikeri/dental asistan görevlendirilmesi...
4. Güvenli ortamda çalışmak, güvenli ortada hasta bakmak, aynı zamanda hastanın da güvenliği için=Alınmayan şiddeti önleme tedbirleri...
5. Kendini geliştirmek için maddi-manevi imkan ve böylece nitelikli hizmet= Yoksulluk sınırındaki maaşlar - performans baskısı arasında ezilmemek...
6. Özellikle alım gücü düşük vatandaşlarımızın hizmete nitelikle ulaşımı için= Kamuya daha fazla diş hekimi ataması, daha fazla diş poliklinik odası, her diş hekimine sabit bir oda...

[KADHED(Kamu Diş Hekimleri Derneği) @DisKamu]

Konunun araştırılması/soruşturulması ve tedbir için ne gerekiyor? Sayın @drmemisoglu @saglikbakanligi @sbkhgm
Mutlaka biri zarar mı görmeli?
Diş hekimlerinden 'mobbing' tepkisi: 'Artık hekimler tükenmiş durumda...' https://t.co/8uTJYVsTRy @cumhuriyetcomtr aracılığıyla