🚨🗣 Jose Mourinho on Yan Diomande's performance against Atletico Madrid:
"Diomande was electric today, this is his best match so far even after just playing 36mins of the match, he did pretty well"
"I think he is beginning to adapt to the style of play in Laliga and Madrid, with time, we will be seeing him more often"
A phone can distract you for just a few seconds. On a construction site, that can be enough.
On September 10, a man walked across an unfinished second floor while staring at his phone and stepped straight into a large, unprotected opening.
Je me suis donné pour mission de démocratiser la compréhension du système de commercialisation du cacao dans notre pays.
Partout on me sollicite je réponds présent.
Tant que nous ne comprenons pas comment ça se passe nous allons faire des commentaires ou des propositions qui n’ont rien à avoir avec la réalité.
Le cacao n’est pas la seule matière première dont l’indication de prix est indiqué par la bourse…
La différence avec les autres cultures c’est l’opacité des informations concernant la filière….
Un leader n’est pas quelqu’un que l’on doit suivre toute sa vie. C’est quelqu’un qui doit vous apprendre à marcher jusqu’au jour où vous n’avez plus besoin de sa main. Le moniteur d’auto-école vous apprend à conduire, mais il ne s’assoit pas à côté de vous pendant vingt ans. Vos parents vous tiennent la main lorsque vous apprenez à marcher, mais leur réussite, justement, c’est qu’un jour vous marchiez sans eux. Le véritable apprentissage conduit à l’autonomie, pas à la dépendance. Si après vingt ou trente ans auprès d’un « leader », vous êtes toujours incapable de penser, décider, agir et transmettre sans lui, alors il faut se poser une question : vous a-t-il réellement formé ou vous a-t-il simplement appris à le suivre ?
C’est peut-être l’un des grands défis de la jeunesse africaine : cesser de chercher éternellement quelqu’un derrière qui marcher et apprendre à devenir celui qui ouvre la voie. Respecter celui qui vous a guidé ne signifie pas lui abandonner éternellement votre jugement. Un mentor doit fabriquer d’autres leaders, pas des disciples à vie. Il arrive donc un moment où il faut dire : merci pour ce que tu m’as appris, maintenant je marche seul. Car le plus bel hommage que l’élève puisse rendre au maître n’est pas de rester éternellement son élève : c’est de devenir, à son tour, un maître capable de transmettre.