Kohei Yamada @SkillDB

株式会社テックピットCEO。「SkillDB」を開発しています。学生の頃はインドのデリーで働いてました🇮🇳

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

【資金調達を実施しました！】

CTO経験ある個人投資家の方々をはじめとした複数の株主の方々に加わっていただきました。

資金とみなさまリソースを活用させていただき、さらに良いサービスへと磨いていきます！

https://t.co/1Bu0tKz2Jb

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酒井さん、グローバルですごい！応援してます！

[Taketo Sakai/酒井 丈虎 @T_sakai87]

シリーズBで総額42.6億円の資金調達を実施し、日経新聞朝刊に掲載されました。日本採用も強化します！
AIの台頭や人口減少という外部環境だからこそ私達は、海外×リアル産業で価値を創出し、新興国の社会インフラ構築により両国の成長に貢献していきます。引き続きの応援をよろしくお願いいたします！

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@inagaki_hq 興味あります！ぜひ拝見したいです。

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GitHub調子悪いので営業に繰り出す

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ハッピーターンでなんでこんな美味しいの

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日経新聞で、「リスキリング戦略支援」に特化したクラウドサービスとして弊社サービスを取材いただきました！

https://t.co/xRCe3gZMkI

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@masaki_hamasaki ありがとうございます！

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本日から3日間 #IVS2023 参加します！
17:00〜NEXT CITYで、スローガン仁平さん、三菱地所 橋本さん、Yazawa Ventures 矢澤さんと、「「普通の学生」は、いかにしてイノベーターになれるのか？」というセッションに出ます！
大学生2年生の頃の、インド時代の話を中心にお話します！
#IVS参加表明

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久々のピッチイベント登壇してきました！

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つよかったインターン生が新卒の会社で修行積んでつよつよになって帰ってきた！えもい、えもざむらい！

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散歩すると良いアイデアが生まれるから散歩した方がいいよと言われたので、散歩してたら良いアイデアが生まれて1分で帰社

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

開校とご入学、おめでとうございます✨

[さいたまIT・WEB専門学校（大宮IT専門学校） @ITWEB15]

提携先のテックピット様からお花💐

@kohe91 ありがとうございます✨

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

弊社サービスでリスキリングをご支援しているとある大企業の担当者の方から、人財開発の部門が全社MVPに選ばれました！とのご報告をいただいた！とても嬉しい☺️

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色々な企業でのリスキリングのデータを見ていると、リスキリングが進む企業は、明確に役職者が率先して学んでいる傾向がある

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今日1日でAIインターン生にリスキリングの文献大量にキャッチアップしてもらってとても詳しくなられたので、明日からの出勤が楽しみ！

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すご！

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

GPTにタスクをお願いするコツが解説されていて、とても参考になる👀
https://t.co/pIM8E9ipMg

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

本日、国内最大規模の総合人材研修企業である富士通ラーニングメディア様と、リスキリング分野における業務提携を発表しました🤝

テックピット、富士通ラーニングメディアとSIerを中心としたIT技術者向けの戦略的なリスキリング・人材育成の仕組みづくりを強化するため業務提携 https://t.co/juGVUKCkuO

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

https://t.co/emj8nQUrxR

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

新しい資本主義実現会議（第１４回）の基礎資料で日本の賃上げ・リスキリングが進まない要因が述べられていて参考になる。

・日本はスキルの高い人材が報われにくい
・メンバーシップ型雇用ゆえに、賃上げに必要な自律的なキャリア形成が行われにくい
・リスキリングが生きるかどうかは人事異動次第

[Kohei Yamada @SkillDB @kohe91]

リスキリング 導入の企業 予定含め8割超に 100社の調査で | NHK https://t.co/WPLQgBUXzR