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kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
33歳 | 埼玉県北部在住 | Fラン大学→アットホームSES→上場IT企業 | マネージャーやってます | 一娘のパパ👨 | ビジネス × クラウド × AI × 組織開発・人材育成 | 4時起き朝活生活
Joined April 2020
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Posts
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
about 4 hours ago
本当にその通りだと最近感じます。 社内でも関わりの少ない会長や、社外のコミュニティに参加することで、今の自分にはない視点や思考を学ぶことができるので、これ以上有益なことはない。 ただ、移動だけしてもダメ。主体的に話を聞いたり、受け入れたり、目的は持とう。 https://t.co/OOxBj6NBjw
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
about 4 hours ago
恥ずかしながら、VS CodeとClaude Codeをようやく連携しました。フォルダ階層が視覚的に分かりやすいことはもちろんのこと、複数のターミナル起動によるClaude Code同時実行や、プラグインを入れればClaudeのチャットも使えて最高すぎる。。。
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
about 4 hours ago
企業内のAIエージェントやCopilotが、組織の文脈や専門知識を深く理解し、正確な処理を行えるように支援する統合インテリジェンス層
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
about 4 hours ago
MicrosoftのIQには今後要注目しておこう。
Who to follow
Cape
@clo1475369
あんでぃ
@andy_totto_
エンジニアです。インフラとバックエンドをやってます。技術はPythonとAWSを中心に。修士までは理論物理(物性)。読書と楽器(ピアノ/カホン)が好き。
ネットワーク、サーバーエンジニア
@yusuke_1974
#ネットワークエンジニア #サーバーエンジニア 募集。運用/構築etc 新人が入ったので募集は現在しておりません。
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
about 4 hours ago
フィジカルAI AIをロボットや自動運転車などの「物理的な身体」と統合し、現実世界で自律的に状況を判断して物理的な作業をこなす技術のこと。 従来のAI(テキストや画像を生成・処理するデジタル空間のAI)とは異なり、フィジカル世界で「見て、考えて、手足を動かす」ことができる点が最大の特徴
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
1 day ago
①目に見えない文化・基準への投資(失敗した後の振る舞い、日常会話) ②大義に基づく強いモチベーション(なぜやるのか?どう成長したいのか?) ③成長思考によるやり抜く力 上記の「環境 × 成長」に加えて「出会い」が人と組織の未来を変える。
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
1 day ago
要件定義とは、お客様の「要求」にベンダーが「応える」ための工程。 要件定義は以下を明確化する。 ・目的 ・範囲 ・As-Is(現状) ・To-Be(将来) 上記を明確化するための最良な手段は、要件ヒアリングである。
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
1 day ago
先日会長とサシ飲みに行きましたが、僕にいただいたアドバイスがすごすぎた... 自分ではどうしようもない事象(変数)をすべて自分で変えられる変数に解釈できました。 (例:退職者が続出 → 大学の部活動的思考(4年生が抜けても、文化は残り、下の世代がより強いチームを作る))
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
1 day ago
#REBOOST
を通して、自分を守るための孤立戦略(壁を作る、相手の表面的なところしか見ない)がどれだけ情けないものかを感じました。 結局は「自分を知られるのが怖い」に繋がっていたし、「自分を知ってもらえる世界の生きやすさ」を感じたので、俺は後者で生きます👍深い繋がり=感情で会話します
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
5 days ago
最近強く感じます。金や富に執着しても、一生終わらないマラソンを続けている感覚。健康もキリがない。(お金はいらない、健康も不要と言ってるわけではない。お金もある程度は必要だし、健康でないと何も始まらない) 今はお金も最低限もらえてるし健康なのでこれをキープしつつ、仲間が欲しい。
ムラマツヒデキ|クオートワークス
@muuuuu_chang
over 1 year ago
ハーバード大学が75年に渡って研究した「人の幸せとは何か」という問いの答えは、「金・富・健康ではなく『同じ志をもつコミュニティで頼り頼られ生きること』」だった、という話は繰り返し思い出したい。 https://t.co/kqMXqsPEdG
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
7 days ago
GitとGitHubについて再学習。 AI時代のDocs as Codeを推し進めるにあたり、Gitの操作に慣れておかないとですね😅 https://t.co/HLwe3NyCtm
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
8 days ago
久しぶりにブログ(Wordpress)をカスタマイズしたので備忘録までに ・Googleアドセンス 運営中のブログやWebサイトにGoogleが提供する広告を表示させるサービス。 ・テーマ Webサイトのデザイン・レイアウト・機能をまとめたテンプレート。
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
10 days ago
◼️Issue プロジェクトの「タスク・課題・要望」を記録する掲示板・チケット機能
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
10 days ago
◼️Docs as Code ソフトウェアの設計書やマニュアルなどのドキュメントを、プログラムのソースコードと同じように作成・管理する手法や概念 ◼️Greptile(グレプタイル) GitHub等のプルリクエスト(PR)を対象としたAIによる自動コードレビューサービス
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
10 days ago
◼️CI(Continuous Integration:継続的インテグレーション) 開発者がコードを共有リポジトリに変更・追加した際、その都度「ビルド」や「テスト」を自動的に行うプロセス ◼️マージガード コードの統合(マージ)を守るための対策
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
13 days ago
#REBOOST
を受けてきました! ・ありのままの自分を大切にする、認める、受け入れる ・相手と自分の間にある壁を消す(本来の自分に戻る) 当初の目的は「自分を理解する」でしたが、理解するの先にある「受け入れる」「愛する」。こんな感情が出てくるとは思いもしませんでした。最高の2日間でした!
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
22 days ago
Microsoft Fabricに関する提案を直近行いました🧑💼 Fabricやデータ分析とは正直無縁な人生でしたので、それらに関する基本のキをまとめたブログ記事となります。 https://t.co/a0u3gjRLE9
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
23 days ago
https://t.co/o67jupMeT8
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
23 days ago
HENNGEやOktaは本人確認(認証)に関わるサービスである。IdPとして機能し、SSOやMFAを提供する。 厳密には、 ・Okta:「IdP専業」に近く、ID管理(ライフサイクル管理等)まで含むIAMプラットフォーム ・HENNGE:メールセキュリティやデバイス管理など「セキュリティスイート」の側面が強い
kohei@管理職兼クラウドエンジニア
@kohei_cloud09
23 days ago
ZscalerやCloudflareはゼロトラストを提供するクラウドサービスである。 「誰が・何に・どこからアクセスしているか?」を常に検証するゼロトラストの考え方を実現。 <フロー例> 社員PC → セキュリティ検査(Zscaler、Cloudflare) → 社内システム
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