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TikTok動画はこちらです！

ハローワークの「誰も教えてくれない闇」3つを、
真面目にわかりやすくまとめました。

無料掲載の裏側や、助成金目当てのケースまでしっかり解説しています。

https://t.co/suzrptreMO

工場・製造業で転職を考えている皆さん、
ぜひ参考にしていただければと思います。

RTで仲間にも届けてあげると嬉しいです！

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【ハローワークで仕事を探すときに、誰も教えてくれない「闇」があります】
「まずはハローワーク」と思っている方、
実は企業側の思う壺になっている可能性があります。

知らないと損をする、重大な3つのポイントをまとめました。

1つ目
離職率が高い企業が集まりやすい
→ 求人掲載が完全無料のため、人がどんどん辞める会社がずっと募集を出し続けられる場になっています。

2つ目
カラ求人（採用する気がない求人）
→ 無料をいいことに、企業の宣伝や採用担当者の練習用に掲載しっぱなしのケースが実際にあります。

3つ目
助成金目当ての採用
→ ハローワーク経由で採用すると国から企業にお金が出る制度を悪用し、採用→助成金受け取り
→すぐに辞めさせ
る→また募集、という悪循環を繰り返す会社がごく一部に存在します。

全部が全部そうではありませんが、
この構造を知った上で自分で見極める視点を持つことが超大事です。

転職活動中の皆さん、
ハローワークを利用するときはこの3つに注意してください。

あなたはハローワークで「これおかしいな…」と思った経験はありますか？
コメントで聞かせていただけると嬉しいです

#工場ワークス #TikTok #ハローワーク #転職 #求人

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TikTok Part2はこちらです！

求人票のブラック地雷ポイント、後半3つをまとめました。

特に5つ目は知らないと痛い目を見る可能性大です。

https://t.co/hQjnNfYD8h

Part1を見逃した方は先にPart1からチェックしてください！

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【求人票のブラック地雷ポイント、後半です】

3つ目
固定残業代が40時間以上に設定されている
→ 「毎月40時間残業が当たり前です」と言っているのと同じです。

4つ目
年間休日が110日未満
→ 祝日や連休のどこかが削られている可能性が非常に高いです。5つ目（これが一番ヤバい）

何ヶ月も同じポジションで募集し続けている会社
→ ホワイト企業は離職者が少ないので長期間募集しません。

常に募集している＝常に人が辞めている証拠です。

この5つを応募前に確認するだけで、地雷を踏むリスクがぐっと下がります。

工場・製造業で転職を考えている皆さん、
ぜひ参考にしてください。

あなたが今まで見た「これは危ないな」と思った求人票の特徴があれば、コメントで聞かせてください

#工場ワークス #TikTok #求人 #ブラック企業 #転職

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【求人票の時点でブラック企業を見抜ける地雷ポイント、知ってますか？】
面接まで行ってから気づくのは時間と精神の無駄です。
特に以下の2つは要注意です。

1つ目
社風の欄に「アットホーム」「やりがい」「成長」と書いてある求人
→ 本当の意味は「他にアピールできるものがない」というサインです。

2つ目
給与レンジが極端に広い求人（例：月給20万〜100万円）
→ 実際はほとんどの人が下限の20万円付近で、上限に届くのはごく一部です。

残り3つ（特に最後がかなりヤバい）はPart2で解説します。

転職を考えている皆さん、求人票を見る目が変わる内容です。

あなたが今まで見た「これ怪しいな…」と思った求人票の特徴はありましたか？

コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #求人 #ブラック企業 #転職

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TikTok Part1はこちらです！

求人票でブラック企業を見抜く地雷ポイント、
前半2つをまとめました。

https://t.co/F2QPbhFyR8

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【求人票の時点でブラック企業を見抜ける地雷ポイント、知ってますか？】
面接まで行ってから気づくのは時間と精神の無駄です。
特に以下の2つは要注意です。

1つ目
社風の欄に「アットホーム」「やりがい」「成長」と書いてある求人
→ 本当の意味は「他にアピールできるものがない」というサインです。

2つ目
給与レンジが極端に広い求人（例：月給20万〜100万円）
→ 実際はほとんどの人が下限の20万円付近で、上限に届くのはごく一部です。

残り3つ（特に最後がかなりヤバい）はPart2で解説します。

転職を考えている皆さん、求人票を見る目が変わる内容です。

あなたが今まで見た「これ怪しいな…」と思った求人票の特徴はありましたか？

コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #求人 #ブラック企業 #転職

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TikTok Part2はこちらです！

退職届の書き方で特に危険な後半2つをまとめました。

特に4つ目は失業保険に直結するので要注意です。

https://t.co/RVK97ElMjH

Part1を見逃した方は先にPart1からチェックしてください！

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【Part1の続き】退職届の書き方で絶対にやってはいけない後半です

3つ目
消えるインクは完全NG
退職届は重要書類なので、黒ボールペン以外は使わないでください。

4つ目（これが一番ヤバい）
リストラや退職勧奨なのに「一身上の都合」と書いてしまう
→ 失業保険の支給日数が大幅に減る可能性があります。

会社から「事務的にこう書いてくれ」と言われても、断ってOKです。

退職を考えている皆さん、
この4つを守るだけで数十万円単位の差が出るケースもあります。

あなたの退職経験や周りのエピソードで、
「これ知らなかった…」というものがあればコメントで聞かせてください

#工場ワークス #TikTok #退職 #失業保険 #転職

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【体調不良で退職したとき、申請するだけでお金がもらえる制度があるって知ってました？】

ほとんどの人が気づかずスルーして大損しているケースが非常に多いです。

特に大事な手当5～4位をまとめました。

5位　失業手当
　給料の約5〜8割が毎月もらえます。

「自己都合退職だから3ヶ月待つ」と思っている方も要注意。

実は去年から1ヶ月待ちに短縮されています。

4位　住民税の猶予申請
　収入が激減しているのに満額払い続けているのは普通に損。

窓口に相談するだけで支払いを先延ばしにできます。

続きの3位〜1位はPart2で解説します。

退職を考えている方・すでに退職した方は絶対に見てほしい内容です。

あなたの職場や周りで知ってる制度はありましたか？

コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #退職 #給付金 #お金の知識

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TikTok Part1はこちらです！

退職届の書き方で絶対にやってはいけない前半2つをまとめました。

https://t.co/DAQpPSlliS

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【体調不良で退職したとき、申請するだけでお金がもらえる制度があるって知ってました？】

ほとんどの人が気づかずスルーして大損しているケースが非常に多いです。

特に大事な手当5～4位をまとめました。

5位　失業手当
　給料の約5〜8割が毎月もらえます。

「自己都合退職だから3ヶ月待つ」と思っている方も要注意。

実は去年から1ヶ月待ちに短縮されています。

4位　住民税の猶予申請
　収入が激減しているのに満額払い続けているのは普通に損。

窓口に相談するだけで支払いを先延ばしにできます。

続きの3位〜1位はPart2で解説します。

退職を考えている方・すでに退職した方は絶対に見てほしい内容です。

あなたの職場や周りで知ってる制度はありましたか？

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TikTok Part2はこちらです！

退職届の書き方で特に危険な後半2つをまとめました。

特に4つ目は失業保険に直結するので要注意です。

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【Part1の続き】退職届の書き方で絶対にやってはいけない後半です】

3つ目
消えるインクは完全NG
退職届は重要書類なので、黒ボールペン以外は使わないでください。

4つ目（これが一番ヤバい）
リストラや退職勧奨なのに「一身上の都合」と書いてしまう
→ 失業保険の支給日数が大幅に減る可能性があります。

会社から「事務的にこう書いてくれ」と言われても、断ってOKです。

退職を考えている皆さん、
この4つを守るだけで数十万円単位の差が出るケースもあります。

あなたの退職経験や周りのエピソードで、
「これ知らなかった…」というものがあればコメントで聞かせてください

#工場ワークス #TikTok #退職 #失業保険 #転職

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【退職届の書き方を間違えると、失業保険が吹っ飛ぶ可能性があります】
会社は親切に教えてくれないので、自分でしっかり知っておく必要があります。特に大事な前半2つのポイントです。

1つ目
退職「願」と退職「届」は全く別物です。
→ 退職願はまだ撤回可能
→ 退職届は出した瞬間に効力が発生条件交渉したい場合は、まず「願」を出すのが正解です。

2つ目
退職理由に不満や本音を書かない
自己都合なら「一身上の都合」の一言だけで十分です。

詳しく書けば書くほど、会社に引き止めの材料を与えるだけになります。

続きの「3つ目・4つ目」はPart2で解説します。
特に4つ目は数十万円単位で損する可能性があるので、ぜひ最後までご覧ください。

退職を考えている皆さん、この書き方で大丈夫ですか？
コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #退職 #失業保険 #転職

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TikTok Part1はこちらです！

退職届の書き方で絶対にやってはいけない前半2つをまとめました。

https://t.co/vNS4VCTVrY

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【退職届の書き方を間違えると、失業保険が吹っ飛ぶ可能性があります】
会社は親切に教えてくれないので、自分でしっかり知っておく必要があります。特に大事な前半2つのポイントです。

1つ目
退職「願」と退職「届」は全く別物です。
→ 退職願はまだ撤回可能
→ 退職届は出した瞬間に効力が発生条件交渉したい場合は、まず「願」を出すのが正解です。

2つ目
退職理由に不満や本音を書かない
自己都合なら「一身上の都合」の一言だけで十分です。

詳しく書けば書くほど、会社に引き止めの材料を与えるだけになります。

続きの「3つ目・4つ目」はPart2で解説します。
特に4つ目は数十万円単位で損する可能性があるので、ぜひ最後までご覧ください。

退職を考えている皆さん、この書き方で大丈夫ですか？
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#工場ワークス #TikTok #退職 #失業保険 #転職

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Part2はこちらです！

AIに絶対奪われない最強の仕事TOP5、
後半（3位〜1位）をまとめました！

https://t.co/BVYUSXxYAO

Part1を見逃した方は先にPart1からチェックしてください！

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【AIに絶対奪われない最強の仕事TOP5、後半です】
3位　カウンセラー・心理士
　本物の信頼関係や共感はAIには作れません。

2位　介護・ケア職
　日本では2040年に57万人もの介護人材が不足すると言われています。
　体を支えながら気持ちに寄り添う仕事はAIには絶対にできません。

1位　看護師をはじめとする医療の仕事
　手術・診察・その場での判断…AIには代わりができません。
　今年だけで看護師が最大27万人不足する見込みです。

AI時代は「AIに使われる側」ではなく「AIを使いこなす側」になるかが分かれ道になります。

工場・製造業で働く皆さん、
自分のキャリアを考える参考にしていただければと思います。

あなたはどの仕事がAIに強いと思いますか？
コメントで聞かせてください

#工場ワークス #TikTok #AI #転職 #仕事選び

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【AIが流行っても絶対に奪われない仕事、実はあります】

AIの進化で「自分の仕事も奪われるんじゃないか…」と不安を感じている方、
めちゃくちゃ多いと思います。

でも安心してください。

特に今から紹介する5つの仕事は、AIに取って代わられる可能性が極めて低いと言われています。

5位　教師・保育士
　AIは採点はできても、子どもの心を育てることはできません。

4位　電気工事・溶接などの現場仕事
　AIのサーバー施設が増えれば増えるほど、電気工事の需要も爆発的に増えます。

TOP3はPart2で紹介します！

工場・製造業で働く皆さんも、
自分の仕事がどうなるか気になりますよね。

あなたはAIに奪われにくい仕事は何だと思いますか？

コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #AI #転職 #仕事選び

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Part1はこちらです！

AIに絶対奪われない最強の仕事TOP5、
前半（5位・4位）をまとめました。

https://t.co/D0H6PRxQbv

Part2もすぐ投稿しますので、ぜひ続けてご覧ください！

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【AIが流行っても絶対に奪われない仕事、実はあります】

AIの進化で「自分の仕事も奪われるんじゃないか…」と不安を感じている方、
めちゃくちゃ多いと思います。

でも安心してください。

特に今から紹介する5つの仕事は、AIに取って代わられる可能性が極めて低いと言われています。

5位　教師・保育士
　AIは採点はできても、子どもの心を育てることはできません。

4位　電気工事・溶接などの現場仕事
　AIのサーバー施設が増えれば増えるほど、電気工事の需要も爆発的に増えます。

TOP3はPart2で紹介します！

工場・製造業で働く皆さんも、
自分の仕事がどうなるか気になりますよね。

あなたはAIに奪われにくい仕事は何だと思いますか？

コメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #AI #転職 #仕事選び

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TikTok Part2はこちらです！

育児・介護休業給付と高額療養費制度をまとめました。

「知らなかった…」という方が多い制度ばかりです。

https://t.co/zcz1y78XJQ

Part1を見逃した方は先にPart1からチェックしてください！

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【会社を休んだときにもらえる給付金、後半です】

・育児休業給付金
　育休中も給料の6割以上（2025年からは両親で10割相当になるケースも）

・介護休業給付金
　家族の介護で休んでも給料の6割以上　•高額療養費制度

　医療費が高額になっても自腹に上限があり、超えた分が戻ってくるこれらを知っているだけで数百万円単位の差が出る人もいます。

申請しないともらえないので、ぜひ覚えておいてください。

工場・製造業で働く皆さん、
この制度を味方につけて賢く休みましょう！

あなたの知ってる給付金や経験談があればコメントで教えてください

#工場ワークス #TikTok #給付金 #お金の知識

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【会社を休んだときにお金がもらえる制度、実は5つあります】

国も会社も積極的に教えてくれない「秘密の給付金」です。

知らないと完全に損をします。特に大事な給付金、まずは2つをご紹介！

・傷病手当金
　病気や怪我で会社を休むと、給料の約3分の2が最長1年6ヶ月もらえる

・労災の休業給付
　仕事中や通勤中の怪我で、給付基礎日額の80%が支給される

※両方は併給できないので、原因の確認が超重要です。

続きはPart2で残り3つを解説します。

工場・製造業で働く皆さんにも、絶対に見てほしい内容です。

コメントで教えてください！

#工場ワークス #TikTok #給付金 #お金の知識