コレオ

早慶理系院→メーカー開発 ｜ 理系就活・技術系のキャリアについて発信 | TOEIC930

[コレオ @koreo_ke]

【キーエンス　内定の鍵　-面接編-】

🔑のエンジニア職に内定した私が
1次・2次・3次・最終面接で行った回答を公開！！

対策しにくい特殊な選考（要素面接や説得面接）、志望動機の作り方についても解説しています。

エンジニアだけでなく、営業を受ける方も是非。

#26卒

https://t.co/XKYkUGKcIe

[コレオ @koreo_ke]

HYROXの盛況ぶりを見て

「出場してみよ！」「結果残したいから練習しよ！」と思う人と

「マーケターが上手い」「学生時代に輝けなかった人のための場」「出会いの場」と思う人とでは

人生における幸福度が根本から違います。

そして後者は1人で完走するパワーも持久力もなくペアも見つけられない。

[コレオ @koreo_ke]

NTTデータで残業月60時間、みたいなのが一番損。
ホワイトだと思ったら忙しいという

普通の人間なら、毎日9:00〜21:00で働いてたらそこそこしんどいですからね。

それならスキルと待遇を求めてコンサルに行くなり、事業会社のIT部門として発注側に回るなり、激務高給JTCを狙うなり、、いろいろある。

[コレオ @koreo_ke]

【三菱UFJ銀行 インターン面接】

2次面接ではマリン並みに幼少期からの深掘りがあります。
内容自体はオーソドックスなので、しっかり対策してインターン優遇を勝ちとりましょう。

インターンに参加するとリクルーターがつくので、その後の選考で優位に立てます。

[コレオ @koreo_ke]

【キーエンスのインターン面接】

面接に合格してインターンに参加すると、本選考が2次面接からになります。

選考の序盤はその場で考えるタイプの質問が多く、選考が進むにつれてパーソナル系の質問が増えていきます。

1次面接はやっかいとも言えるので、インターンで突破しておきましょう。

[コレオ @koreo_ke]

【キーエンス　内定の鍵】

エンジニア職に内定した私の回答を公開しています。

営業だけ話題になりがちですが、エンジニアは東大京大の院生ばかりで超難関です。
しかも質問も難しいので、きっちり対策をしましょう。
「地頭勝負」なんて言われますが、対策は可能です。

https://t.co/UqwbnPNEZj

[コレオ @koreo_ke]

【ES 研究内容】

・分野
・テーマ
・原理
・内容
・目的

この5つで構成し、初めて見る人でも理解できる研究内容に

特に「分野」を最初に触れると良いです。面接でも同じ。
○○（テーマ）の研究をしてます！
といきなり言われてもイメージしづらいので、大枠から入りましょう。

↓私の例

[コレオ @koreo_ke]

「慶應」「就活」でよく話題になるのは入学方式と就職先の相関。

・内部生は就活で成功する
・外部の東大落ちは大手全落ち

ただ、結局は「塾内の集団に馴染めたか」が最重要因子だと思ってる。

体育会、サークル、研究、学生団体…

集団に馴染めず、受動的に授業だけ受けてた人は就活もダメ。

[コレオ @koreo_ke]

【JR東海　選考突破の鍵】

JR東海を受ける方、サマーインターンは超重要です。

リクルーター面談を突破した私の回答、水面下で進む特殊な選考について記載しています。
無料部分だけでもぜひ。

※JR東海はインターン組から本選考が始まり、採用人数に到達したら選考終了。

https://t.co/CaCUqg3HN2

[コレオ @koreo_ke]

【理系院生は必読】

毎年好評の無料記事です。
就活をしている理系院生は必ず読んでほしい。

「研究×ガクチカ×強み」
の掛け合わせで簡単かつ強力な武器になるのに、これに気づかず面接で落ちる学生が多すぎます。
本当にもったいない。

「研究」を活用しましょう。

https://t.co/2C7UtUXQjq

[コレオ @koreo_ke]

【給料と社格が高い企業に行け】

ほんとに直近、2024年や2025年あたりから、激務な企業とホワイト企業の労働強度にほとんど差がなくなってきたような感じがします。

※外銀、戦コン除く。

情報過多やAIのせいか、以前よりホワイト企業社員もよく働いている。
同じ忙しさなら、給料は高い方がいい。

[コレオ @koreo_ke]

【宣伝】 JR東海　選考突破の鍵

内定するにはインターンに参加することがほぼ必須です。
サマーに参加できると選考を有利に進められるので、今のうちから準備しましょう。

インターン面接、リクルーター面談を突破した私の回答を全て載せています。

https://t.co/CaCUqg3HN2

[コレオ @koreo_ke]

【ES 研究内容】

・分野
・テーマ
・原理
・内容
・目的

この5つで構成し、初めて見る人でも理解できる研究内容に

特に「分野」を最初に触れると良いです。面接でも同じ。
○○（具体的なテーマ）の研究をしてます！
といきなり言われてもイメージしづらいので、大枠から入りましょう。

↓私の例

[コレオ @koreo_ke]

自分は大手に行けないと弱気になってるMARCH未満の26卒就活生、採用を続けている大量採用の大手に募集しまくれば今からでもチャンスありますよ。

[コレオ @koreo_ke]

【就活の真理】

＜内定まで＞
「合格をもらうための戦略や見せ方を考え抜いて実行した奴」が勝つ。

＜入社後＞
内定先の中から、何も考えず「社格が一番高い会社を選んだ奴」が勝つ。

[コレオ @koreo_ke]

【JR東海　選考突破の鍵】

サマーインターン、本選考リクルーター面談を突破した私の回答を全て公開しています。

選考方法が特殊なので、28卒の方は無料部分だけでも必ず読んでください。

内定のためにはインターンへの参加がほぼ必須です。
夏からルートに乗りましょう。

https://t.co/CaCUqg3HN2

[コレオ @koreo_ke]

【5月以降は逆転のチャンス】

優秀層はほぼ抜けています。

特にMARCH未満から少しでも上に行きたい就活生は、募集を続けている大量採用のメーカー・金融・SIerに片っ端から応募しましょう。

TIS
NEC
三菱電機
凸版印刷
大和証券
日本IBM
大日本印刷
りそな銀行
日立製作所
パナソニック

など。

[コレオ @koreo_ke]

【好評の無料note】

28卒の理系院生へ

研究はきつい面もありますが、研究のエピソードを使えるのは院生の特権です。

単独で使うのではなく、自分の強みやガクチカと相乗効果を生むようにしましょう。
今のうちから基礎を固めておけばサマーインターンで優位に立てます。

https://t.co/2C7UtUXQjq

[コレオ @koreo_ke]

@moblwc 特定の時期に採用し切る新卒就活の特徴なので、中途ではそんな簡単にいかないかと…。

[コレオ @koreo_ke]

【4月以降は逆転のチャンス】

今年も言います。

4月以降は優秀層が一気に抜けます。

MARCH以下で逆転を狙うなら、募集を続けている大量採用のメーカー・金融・SIerに片っ端から応募しましょう。

TIS
NEC
三菱電機
凸版印刷
大和証券
日本IBM
大日本印刷
りそな銀行
日立製作所
パナソニック

など

[コレオ @koreo_ke]

新卒のとき、初期配属を自慢げに言いふらす同期がいた。

「俺の部署、順調に出世する部署らしくて、人事からも激励を受けた！楽しみやわあ」

しかし1年経たずに休職。
復職するも、3年目の異動でカスタマーサポートへ。
彼が入社時バカにしていた部署。

初期配属で人生は決まらない。社会人は長い。