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キノカワ
@koutarou015
Joined May 2015
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koutarou015
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タカギ
@elohssauoyergo
about 4 hours ago
現在、弊社のアニメーター「小林準治さん」になりすましたアカウントが確認されています。こちらのアカウントは本人が運営しているものではありませんので、ご注意ください。upされている写真も本人のものでないものがあり、本人はAIを使用したことはないとのことでした。拡散お願い致します。
koutarou015
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暁のそよ風
@akakazegroovy
about 12 hours ago
ドパガキ用ってなんだよ オレたちには“忙しい人向け”っていう美しい日本語があるじゃねぇか
koutarou015
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Pavolia Reine (レイネ)🦚hololiveID ホロライブID
@pavoliareine
about 5 hours ago
Peafowl Mama found out about the existence of JINS and was telling me excitedly about her glasses shopping experience. I’m happy for her
koutarou015
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若月神無
@KannaWakatsuki
about 7 hours ago
今回の『いぬかみっ!』リライト訴訟は、私、若月神無個人だけでなく、各業界で活動されているクリエイターにも広く関係する問題です。 このアカウントでは、齟齬なく訴訟の意義を皆様にお伝え出来るように、簡易のQ&Aを弁護士先生の監修の元で作ってみました。どうぞお読みください。 Q. 何があったの? A. 私が最初にデザインをしたライトノベル『いぬかみっ!』のキャラクターを、WiZH株式会社が私に連絡も許諾もないままに、別のイラストレーターに描かせ、キャラクター原案のクレジットを削った上で、電子書籍の表紙として掲載。有料で販売・配信をしました。 事前に相談して頂ければ、契約書を交わした上で快諾したと思います。大変残念です。 ※キャラクター原案のクレジットは『いぬかみっ!』のコミックやアニメには必ず表記されています。出版業界ではこのようにクレジットされることが慣例となっています。 Q. イラストレーターの著作権は基本買取なんでしょ?あなたに訴える権利はないのでは? A. いいえ、『いぬかみっ!』における私の著作権は誰にも譲渡していません。コミックやアニメの二次使用料印税をKADOKAWAから17年間、途切れることなくお支払い頂いています。 尚、今回の総集編に使用することへの承諾は、一切していません。 Q. なぜ「無断リライト訴訟」なの? A. 私が作り出したキャラクターをベースに、別のイラストレーターが描き直して(リライトして)商品化されたため、このように命名しました。 近年は生成AIの登場により、リライトのコストがほぼゼロと言っても過言ではありません。誰でも簡単に、他人の作品を元に「商品」を大量に作ることが出来てしまいます。 今回のような無断のリライトが許されてしまえば、安易な海賊版が世にあふれ、価格競争で負ける人間のクリエイターはすぐに食べてゆけなくなってしまうでしょう。 Q. あなた個人の話では? A. いいえ、違います。 無断リライトが合法とされれば、最初に創出したクリエイターの権利は誰にでも無視できるようになります。これは世のすべてのクリエイターに関わる問題です。 Q. 無断リライトが認められたらどうなる? A. 海賊版商品が合法化され、クリエイターの権利は一切守られなくなります。 現在、政府(自民党の知的財産戦略調査会など)がコンテンツ産業活性化対策としてIPビジネスの海外展開や権利保護に本腰を入れています。 日本のIPビジネス(漫画・アニメ・ゲーム)を世界に売り出していくためには、諸外国と同じようにクリエイターの権利が法律で守られているという信頼が必要です。 その土台が崩れれば、日本のIPビジネスに未来はありません。 Q. なぜ提訴して戦うの? A. 泣き寝入りをすれば、次の被害者が生まれるからです。 生成AIを使えば簡単にリライトができてしまうこの時代に、生きている人間のクリエイターが黙ってしまったら、何が残るでしょうか。 声をあげなければクリエイターも作品も未来も守れません。そのために今回提訴をしました。 #いぬかみっ #リライト訴訟
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マッジニア
@0b7c6M3VdKoQZSL
無言フォロー、失礼致します。 プラモデル大好き! ヘキサギア多め 組まずに死ねるか!
poyon
@MPoyozo
特に何も無いんだなぁ。
ゲゲゲの下(最低野郎)
@gentarin66
頻繁にヘラってるなこのオッサン。 再浮上中。 当アカウントにて投稿している画像の無断利用及び生成AIに利用する事はお断りさせて頂きます。
koutarou015
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たけさん@ホロクル12th【O-06】
@Takesan_1113
about 4 hours ago
車庫入れミスって車を爆散させるのコメディすぎる
#ホロ7大豆劇場
#プロテインザスバル
#ririkart
#TOWART
koutarou015
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かわウソ
@kawauso_skin
about 7 hours ago
スパイダーマンのゲームでメインミッションを進めようとしたら事件が発生した時ずっとこれ
koutarou015
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卑屈P
@kou46
about 6 hours ago
マジカルミライに来て『生存報告』というタイトルのCDを見て「生存報告てw」と草を生やす方々を若干真顔にして帰す仕事をしていました koushirou(卑屈P)と申します 病名「蘇生に成功した心停止」もついでに覚えて帰ってください まあ眼の前の男が余りにも元気なので冗談だと思うよね🙄
koutarou015
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共長絢助
@Tomken19963
about 7 hours ago
お台場のユニコーンガンダム一番の名シーンといえば東京オリンピックだと思う コレが一番日本で開催してる感出てたよ
koutarou015
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綺々羅々ヴィヴィ💅✨FLOW GLOW
@kikiraravivi
about 3 hours ago
褒めろッ 生誕LIVEが終わってからも毎日ダンスレッスンが入っているッ 明日もレッスンがあるんだよォーーッ! 筋肉痛なんだよォォーーッ! もっと褒めろッ
koutarou015
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『家庭教師ヒットマンREBORN!』アニメ公式
@khreborn_anime
about 8 hours ago
🎼公式プレイリスト🎼 オープニングテーマ、エンディングテーマ 全25曲をまとめたプレイリストを公開🎧 ご利用中のサービスでお楽しみください🔥 https://t.co/pWFnyuaNTH 【対象サービス】 Apple Music / Spotify / Amazon Music / LINE MUSIC / YouTube / YouTube Music / AWA
#アニリボ20th
#リボーン #REBORN
koutarou015
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らめ子
@fate_rameko1012
about 4 hours ago
アイドルリリスちゃん🎤
koutarou015
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新田 龍
@nittaryo
about 5 hours ago
ブラックな労働問題の専門家です。ちょっとこの「残業一律抑制 9/1から取りやめ」の記事、見出しもよくないし、本文の説明も言葉足らずで分かりにくくてダメですね。極力分かりやすく解説しますね。 だいたい「残業45時間の一律指導を今日から取りやめ」なんて書くから、 「過労死ジャパン再開!」 「また長時間労働に戻すのか!?」 「労働者の健康を守る話はどこへ行った!?」 みたいに勘違いして批判する人がワラワラ出てきてるじゃないですか。まあこの見出しとこの内容の記事じゃ、そう受け取られても無理ないですけどね。それどころか、 「悪い方向にだけは決断が速い自民党!」 「自分は引きこもり、国民には働かせようとする高市!」 みたいな難癖も多くて、こういう反応を狙ってあえて誤解を招くように書いてんじゃね…? と勘繰っちゃいますね。支持率下げるのがお得意なマスコミだもんね。 さて結論からいうと、本件報道は これから労基署の指導方法が「一律の残業時間数だけで管理するやり方」から、「実際の働かせ方と健康管理まで確認するやり方」へ変わるよ、 って話です。 今回「残業規制」そのものはなくなりません! なので原則残業「月45時間、年360時間まで」の上限規制とか、特別条項でも年720時間以内、単月100時間未満などの規制もそのままです。 変わるのは、労基署の「指導のやり方」のほうですね。 これまでは残業が月45時間を超えたら、労使で合意した適法な範囲内でも、一律で「とにかく45時間以内に減らすように!」と機械的に指導してたんですよ。 でもこれからは、単純に「残業時間数」だけを見るんじゃなくて、 ・なんで残業が発生してるのか? ・36協定の内容は? 適切に運用されてるか? ・産業医面談、勤務間インターバルや有休取得など、働く人の健康を守る仕組みが本当に機能してるか? といった「実態」までキッチリ確認するよ、と変わるんです。例えば「長時間労働者には産業医面談を実施する」ルールがあるのに、記録をつけてなかったり、実際は面談してなかったりしたら、これからは問題になりやすくなりますね。 なんでこんな変更をすることになったかというと、企業活動の実態と一律指導が合わないケースがあったからです。 例えば繁忙期とか災害など突発対応、インフラや医療、ITや物流業界など、一時的に月残業45時間を超えざるを得ないケースや職場はあります。そういった事情に合法的に対処するために特別条項があるのに、一律で「45時間以内に抑えろ!」と指導されたら制度が機能しないわけですね。 でもこれからは各職場の実情に応じて判断されるようになるので、制度をきちんと運用できてる会社であれば、繁忙期に月50~60時間残業する人がいても、健康状態や勤務状況を確認しながら対応可能になります。その点は事業者側のメリットといえます。 同時に、会社毎の健康管理や労働時間管理の実態など、制度が本当に機能してるかが今後より問われることになるので、働く側にもメリットはあるといえるでしょう。 なので、勘違い批判者が言ってるような「過労死ジャパン」にも「長時間労働」にも逆戻りしません。労働時間規制自体はそのまま残るうえ、健康確保措置は実態をより厳しく見られるわけですから。 ニュースの見出しだけ見るとかなり印象が違うので、ここはキッチリ理解しておきたいところです。そもそもマスコミ各社の皆さんにも、要らぬ誤解や不信感を招かないような丁寧な報道を期待したいですね。
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koutarou015
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エスフィ🥐
@village0225NK
about 8 hours ago
カイロソフトさんは粋だね〜😊
village0225NK's tweet video.
koutarou015
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トダ
@_t0da_
about 4 hours ago
#ポケモンイラスト
「ほらこれ、手術前日の写真!ヒーローが来てくれたんだ! …え?本物のアリアドスマンじゃなくてメタモンじゃんって? そうだよ!でもさ…僕のピンチに変身して駆けつけてくれる親友って、間違いなく最高のヒーローだよ!」
koutarou015
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Nerissa Ravencroft
@nerissa_en
about 5 hours ago
Actually can't stop thinking about how amazing it was watching
@moricalliope
throw it back right next to me, this was such a treat 😍
koutarou015
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一条莉々華🌃ReGLOSS
@ichijouririka
about 4 hours ago
なんか今日スバル先輩めっちゃ助けてくれたな… もしかして…スバル先輩って莉々華のこと…
koutarou015
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深井涼介
@fpworks
about 6 hours ago
2020年から活動してきた娘のVTuber、燐夏・ライゼンバインから活動休止のご報告です! かねてより深井は様々お話は伺っていて「やりたい事をやるといい」と伝えておりました が、ハイパーウルトラビッグセクシーヴァンパイアミラクルチャレンジについては聞かされてなかった(泣
koutarou015
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りつ《9/13東1タ69b》
@kusuk38
about 8 hours ago
続・子供向け番組に出演した🍊 「ヒー◻︎ーといっしょ」で大人気曲になったらしい
キノカワ
@koutarou015
about 6 hours ago
RT
@moricalliope
: i bought an ocarina on amazon.................. @ 8am JST / 4pm PDT 【ZELDA: OCARINA OF TIME】 https://t.co/9UC9StGOTM ht…
koutarou015
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ミトコン綾平
@mitcondoriaDNA
about 8 hours ago
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