Neriman Köz

[Açıksöz Gazetesi @aciksozgazete]

Sadece Kastamonu'da yetişiyor! Uzun yaşamın sırrı olarak biliniyor
https://t.co/1UaHt5edJg

[Yeni Şafak @yenisafak]

Kahramanmaraş'taki okul saldırısında tek çocuğunu kaybeden baba Cevdet Yeşil:

➖ "Çalışkan, başarılı bir çocuktu. Bu okulda okumayı çok istiyordu."

➖ "Rahmetli olan öğretmenini çok seviyordu."

➖ "İnançlı, dürüst, vatanını seven bir evladım vardı."

[PARS HABER 🇹🇷 @parshaberr]

KAMU İŞÇİLERİN TEK İSTEĞİ MASADA İŞÇİYİ SATMAYIN YETER!!

İşçinin hakkını alın teri kurumadan ödeyiniz.
( Hadis-i Şerif)

[PARS HABER 🇹🇷 @parshaberr]

4688 sayılı kanun madde 31 Memurlar için geçerli olurken
6356 sayılı sendikalar ve Toplu sözleşme kanunu madde 35,e 4 niçin Kamu işçisi için uygulanmıyor !!
Kamu İşçileri sahipsiz mi

[PARS HABER 🇹🇷 @parshaberr]

İşçi sendikaları aylık ortalama 1450₺ aidat aldığı, #Kamuişçileri 'nin hakkını,ıslık çalarak aramaya devam ediyor.!
😙

Haziran ayına ne kaldı ki şurada,
2 ay sonra %27 vergi dilimindeyiz.!
@06isciplatformu

[KAMU İŞÇİLERİ BİRLİĞİ @Kamuiscileri1]

KAMU İŞÇİLERİNİN TALEPLERİ VAR

-KAMU İŞÇİLERİNE İSTEĞE BAĞLI STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ MEMURLUK VERİLSİN.
-BÜTÜN SÖZLEŞME TARİHLERİ 1 OCAK OLSUN ÜCRET FARKLARI ORTADAN KALKSIN.
-HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 37.5 OLSUN
-TAŞERONA KADRO VERİLSİN TAŞERON SİSTEMİ SON BULSUN
-SEYYANEN ZAM VE REFAH PAYI ERİLEREK ÜCRET İYİLEŞTİRMESİ YAPILSIN
-KIDEM TAZMİNATI TAVANININ KALDIRILSIN HERKES GERÇEK ÜCRETİNE KAVUŞSUN
-STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTA BAŞLANGICI SAYILSIN
-KADEMELİ EMEKLİLİK GETİRİLSİN VE EMEKLİLERE İNSANCA YAŞAMAYA YETECEK MAAŞ VERİLSİN
-ENGELLİ ÇALIŞANLARIN HAKLARININ GÜNCELLENSİN YENİ HAKLAR EKLENSİN
-GELİR VERGİSİ SABİTLENSİN VE 12 AY AYNI MAAŞIN ALINMASI SAĞLANSIN
-MESLEK KODU SORUNU ÇÖZÜLSÜN KİMSEYE KENDİ İŞİNDEN FARKLI BİR İŞ YAPTIRILAMASIN.
-SENDİKALAR KANUNU DEĞİŞTİRİLSİN HİÇBİR SENDİKA GÜNLÜK ÜCRETİN %25 İNDEN FAZLASINI ALAMASIN VE HERKES ÜYE OLDUĞU SENDİKAYA AİDAT ÖDESİN ÖDENEN AİDATLAR HEP AYNI SENDİKAYA GİTMESİN.

AİLEMİZE KATILIN : https://t.co/AmiXMU2bVn

@RTErdogan @isikhanvedat @turkiskonf @hakiskonf @diskinsesi #Kamuişçileri

[KAMU İŞÇİLERİ BİRLİĞİ @Kamuiscileri1]

KAMU İŞÇİLERİNİN YENİ VERGİ DİLİMLERİNE GÖRE BİR YIL İÇİNDE YAŞADIĞI KAYBIN 3 AY VE 1 HAFTALIK MAAŞA EŞİT OLMASI, VERGİ YÜKÜNÜN CİDDİ BİR DÜZEYE ULAŞTIĞINI GÖSTERİYOR. BU DURUM, GELİR VERGİSİ ORANLARININ VE DİLİMLERİNİN ÇALIŞANLARIN MAAŞLARINA ETKİSİNİ DAHA NET BİR ŞEKİLDE GÖRMEMİZİ SAĞLIYOR. BU DURUMUN EN ÖNEMLİ ETKENLERİNDEN BİRİSİ DE İŞ YAPMAYAN SENDİKALAR VE İŞ BİLMEZ SENDİKA YALAKALARIDIR. BUNLAR YÜZÜNDEN İŞÇİLERİN HAKLARI GERÇEK MANADA SAVUNULMADIĞINDAN İŞÇİLER YOKLUĞA MAHKÛM OLMUŞ DURUMDADIR.

BU DURUM NEDEN ÖNEMLİ?
1- ARTAN VERGİ YÜKÜ: VERGİ DİLİMLERİNİN DÜŞÜK GELİR SEVİYELERİNDE HIZLA YÜKSELMESİ, ÇALIŞANLARIN YILIN İLERLEYEN DÖNEMLERİNDE DAHA YÜKSEK VERGİ DİLİMLERİNE GİRMESİNE NEDEN OLUYOR. BU DA NET MAAŞLARDA ÖNEMLİ BİR DÜŞÜŞ YARATIYOR.

2- ENFLASYON VE ALIM GÜCÜ: ARTAN VERGİLER, İŞÇİLERİN ALIM GÜCÜNÜ DÜŞÜREREK EKONOMİK SIKINTILARI ARTIRIYOR.

3- ADİL VERGİLENDİRME TARTIŞMASI: VERGİ YÜKÜNÜN ÖZELLİKLE SABİT GELİRLİ İŞÇİLERE ORANTISIZ BİR ŞEKİLDE YANSIDIĞI YÖNÜNDE ELEŞTİRİLER VAR. ADİL BİR VERGİLENDİRME SİSTEMİ, SABİT GELİRLİ ÇALIŞANLARIN DAHA AZ ETKİLENMESİNİ SAĞLAMALI.

4- SABİT VERGİ: SABİT ÖDENEN VERGİ SAYESİNDE HER AY AYNI VERGİ ÖDENDİĞİNDEN YIL SONUNA KADAR OLAN ZAMAN DİLİMİNDE AYNI MAAŞIN ALINMASI SAĞLANMIŞ OLUR.

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ:
-VERGİ DİLİMLERİNİN GÜNCELLENMESİ: VERGİ DİLİMLERİNİN YILLIK ENFLASYON ORANINA GÖRE DÜZENLENMESİ, ÇALIŞANLARIN DAHA FAZLA MAAŞ ALMASINI SAĞLAYABİLİR.

-GELİR VERGİSİ MUAFİYETİ: BELİRLİ BİR GELİR SEVİYESİNE KADAR GELİR VERGİSİNDEN MUAFİYET SAĞLANABİLİR.

-VERGİ İADESİ: YIL İÇİNDE ÖDENEN FAZLA VERGİLERİN ÇALIŞANLARA GERİ İADE EDİLMESİ DEĞERLENDİRİLEBİLİR.

BU KONU, KAMU İŞÇİLERİ İÇİN ÖNEMLİ BİR TARTIŞMA NOKTASIDIR ÇÖZÜMÜDE BASİTTİR.

AİLEMİZE KATILIN : https://t.co/AmiXMU1E5P

@RTErdogan @isikhanvedat @eczozgurozel @turkiskonf @hakiskonf @diskinsesi @nowhaber @fatihportakal @KucukkayaIsmail @ekremacikel @eceuner12 @TBMMresmi @TBMMGenelKurulu
#Kamuişçisi #Kamuişçileri #işçi

[Seyfettin Bulut @SeyfettinBulut]

Bunlar insan değil gerçekten!

[Tülin Özer @tlnozr44]

Çalışma hayatında haklarımızı korumak ve işyerindeki koşulları iyileştirmek için en güçlü araçlardan biri sendikalardır…

SENDİKALARDA OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER‼️

1-Misyon ve Vizyon
2-Temsil Gücü
3-Üyelik Avantajları
4-Aktif katılım
5-Geçmiş Başarılar…

UNUTMAYALIM Kİ SENDİKA İŞÇİNİN SESİ OLMALIDIR‼️

İŞÇİNİN SESİNE KULAK TIKAYAN,

SORUNLARINI GÖRMEZDEN GELEN,

SORUNLARI ÇÖZÜM NOKTASINDADA SESSİZ KALAN BİR ÖZELLİKTE OLMAMALIDIR‼️

SENDİKA VARLIĞINI İŞÇİYE BORÇLU OLDUĞUNU UNUTMAMALIDIR‼️

YETKİ ALMAK İÇİN KONULAN BARAJ SINIRI ADİL DEĞİLDİR‼️

SENDİKAL ANLAMDA REKABET İŞÇİNİN REFAHI İÇİN ÖNEMLİDİR‼️

MEMURLARDA OLDUĞU GİBİ İŞÇİ DE HANGİ SENDİKAYI TERCİH EDİYORSA AİDATI ORAYA GİTMELİDİR‼️

ADİL BİR İŞÇİ REFORMUNUN HAYATA GEÇİRİLMESİ İÇİN SENDİKALAR KANUNU REVİZE EDİLMELİDİR‼️

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@ErbakanFatih
@eczozgurozel
@turkiskonf
@hakiskonf

[PARS HABER 🇹🇷 @parshaberr]

Anket sonucuna göre kamu işçileri sendika Aidatlarının düşürülmesini istiyor....
@isikhanvedat
@csgbakanligi
@hakiskonf
@turkiskonf
@diskinsesi

[Tülin Özer @tlnozr44]

#İscisecimibekliyor

İŞÇİ GÜVENLİ GELECEK İSTİYOR!

ADİL ÜCRET, İNSANCA YAŞAM İSTİYOR!

İŞÇİ EŞİTLİK İSTİYOR!

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
İŞÇİLERİN TALEPLERİ;

🔷Seyyanen zam
🔷Refah payı
🔷Meslek kodu
🔷Tayin-becaiş
🔷Kıdem tazminatı tavanı
🔷Statü Değişikliği
🔷Haftalık 40 Saat Çalışma
🔷Egitim-Öğrenim Farkı
🔷Sendika Aidatlarında
İndirim
🔷Zorunlu Emekli işe İade
🔷Kıdem-Yıl Farkı
🔷Taşerona Ayrımsız Kadro

EMEK EN YÜCE DEĞERDİR..

İŞÇİYİZ,EMEKÇİYİZ,KARDEŞİZ

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@isikhanvedat
@memetsimsek
@turkiskonf
@hakiskonf
@diskinsesi
@eczozgurozel
@ErbakanFatih

[Tülin Özer @tlnozr44]

#İscisecimibekliyor

İŞÇİ GÜVENLİ GELECEK İSTİYOR!

ADİL ÜCRET, İNSANCA YAŞAM İSTİYOR!

İŞÇİ EŞİTLİK İSTİYOR!

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
İŞÇİLERİN TALEPLERİ;

🔷Seyyanen zam
🔷Refah payı
🔷Meslek kodu
🔷Tayin-becaiş
🔷Kıdem tazminatı tavanı
🔷Statü Değişikliği
🔷Haftalık 40 Saat Çalışma
🔷Egitim-Öğrenim Farkı
🔷Sendika Aidatlarında
İndirim
🔷Zorunlu Emekli işe İade
🔷Kıdem-Yıl Farkı
🔷Taşerona Ayrımsız Kadro

EMEK EN YÜCE DEĞERDİR..

İŞÇİYİZ,EMEKÇİYİZ,KARDEŞİZ

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@isikhanvedat
@memetsimsek
@turkiskonf
@hakiskonf
@diskinsesi
@eczozgurozel
@ErbakanFati

[Tülin Özer @tlnozr44]

#İşçiGüvenliGelecekistiyor

İŞÇİ TEK SES TEK YÜREK.

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
İŞÇİLERİN TALEPLERİ;

💠Seyyanen zam
💠Refah payı
💠Meslek kodu
💠Tayin-becaiş
💠Kıdem tazminatı tavanı
💠Statü Değişikliği
💠Haftalık 40 Saat Çalışma
💠Egitim-Öğrenim Farkı
💠Sendika Aidatlarında
İndirim
💠Zorunlu Emekli işe İade
💠Kıdem-Yıl Farkı
💠Taşerona Ayrımsız Kadro

EMEK EN YÜCE DEĞERDİR..

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@isikhanvedat
@memetsimsek
@turkiskonf
@hakiskonf
@diskinsesi
@eczozgurozel
@ErbakanFatih

[Tülin Özer @tlnozr44]

#Emeğinpazarlığıolmaz

İŞÇİ TEK SES TEK YÜREK…

EMEK EN YÜCE DEĞERDİR ..

“İŞÇİNİN ALIN TERİ KURUMADAN HAKKINI VERİN”DİYEN BİR PEYGAMBERİN ÜMMETİYİZ ..

[4/D İŞÇİ @4_isci]

#isciyeAdalet

[AKSAÇLI ☀️ @aksacli001]

#İscininKırmızıCizgisi %49 zam- refah payı- 12bin lira seyyanen ödeme.
Bunları almadan mücadelemiz bitmeyecek @turkiskonf @hakiskonf @isikhanvedat

[Tülin Özer @tlnozr44]

ZORUNLU EMEKLİ EDİLMESİ GEREKENLER VATANINA MİLLETİNE HİZMET AŞKIYLA GÖREVİNİ EKSİKSİZ YERİNE GETİREN KAMU İŞÇİSİ Mİ??

SENDİKA KOLTUĞUNA OTURUP İŞÇİNİN AİDATIYLA SALTANAT SÜRENLER Mİ??

Soruyoruz? SENDİKA NERDE?

#SendikaNerede
@hakiskonf
@turkiskonf

[KOOP İŞ TÜRKİYE GENELİ @T_GeneliKoop_Is]

#Kamuişcişleri yapılan hakkızlıktan dönülmesini istiyor
#İşçiye12BinSeyyanen zam verilerek ADALET in yerine gelmesini bekliyor

[Aydın Arık @AnkaralAyd]

Kamu çalışanları arasında ücret dengesizliği meydana gelmiştir. Kamu işçilerine de ek zam yapılmalıdır.
#KamuişçisiYüzde49diyor
#EkProtokolRevize
@RTErdogan
@isikhanvedat
@turkiskonf
@hakiskonf

[KOOP İŞ TÜRKİYE GENELİ @T_GeneliKoop_Is]

Kamu işçilerini aylardır oyaladınız.
696 nın problemlerini çözemediniz, vergi de ilerleme olmadı, herkes ek zam beklerken imzaladigınız ek protokolunda içi boş çıktı. .
@hakiskonf
@turkiskonf
#Turkishakisistifa
#İsciyeOperasyon