ktrsin

...*SOLO SE VE BIEN CON EL CORAZON, LO ESENCIAL ES INVISIBLE A LOS OJOS*. El principito

[Antonio Rodríguez @Antonio_RodriIA]

Ayer, pasé 4 horas con ChatGPT limpiando mi identidad en línea.

Resultado: 39 perfiles expuestos encontrados. 16 inicios de sesión antiguos cerrados. 5 menciones públicas enterradas.

Cómo lo hice, paso a paso:

[ktrsin @ktrsin]

¿Puedes aceptar mi invitación así que puedo obtener un regalo gratis?
https://t.co/hTbBpZjQER

[LUIS ROCHA @luis_journalist]

¿Entonces los ojos de @Claudiashein verán cómo @realDonaldTrump desbarata el imperio de corrupción de #MorenaOrganizaciónCriminal? Nomás falta que @rochamoya_ delate a @lopezobrador_, ¿a poco el de #Sinaloa
cargará con todo? De colección el texto de @SGarciaSoto ..."Rocha, prófugo de EU y lo que viene de Washington", escribe Salvador García Soto https://t.co/avfocww8T6

[La Jornada @lajornadaonline]

🔺 El ex jefe de la policía de Sinaloa bajo el gobierno de Rubén Rocha, Gerardo Mérida Sánchez, comparecerá el lunes 1 de junio en una audiencia preliminar, de acuerdo a una carta de la jueza del Distrito Sur de Nueva York, Katherine Polk Failla, en respuesta a una solicitud del Fiscal Jay Clayton.

Las partes comparecerán en la audiencia inicial “el 1 de junio de 2026, a las 12 horas, en la sala de audiencias 618 del Juzgado Thurgood Marshall, 40 Foley Square, Nueva York, Nueva York”.

Lee más aquí 👇
https://t.co/2Ol96bnh34

[VERÓNICA OSORNIO ⚖️🦉 @veroosornio]

1️⃣ Una persona adulta mayor promovió #amparoindirecto contra la omisión del ISSSTE de dar trámite a la solicitud de pensión por ascendencia que presentó tras el fallecimiento de su hija, de quien dependía económicamente.

2️⃣ El Juez sobreseyó por inexistencia del acto reclamado, al estimar que no aportó pruebas fehacientes que acreditaran que presentó dicha solicitud 🙄🙄🙄

⚠️Las autoridades responsables no rindieron su informe justificado.

3️⃣En revisión se advirtió que el asunto debía resolverse con perspectiva de persona mayor.

La recurrente alegó que se debieron tomar en consideración las manifestaciones expresadas bajo protesta de decir verdad en su demanda al ser los únicos elementos con los que contaba, pues el ISSSTE no le expidió constancia de recibo de su solicitud.

Más que perspectiva del adulto mayor era aplicar sentido común y la presunción que se advertía de la manifestación del quejoso, de la documentación aportada, así como de la omisión de rendir el informe.

Seas adulto o no esto aplica de cajón.

[VERÓNICA OSORNIO ⚖️🦉 @veroosornio]

👵🏻Una persona adulta mayor promueve un #juiciodeamparo indirecto en el que reclama la omisión de proporcionarle atención médica.

👩🏻‍⚖️ El Juzgado de Distrito concede la suspensión de plano y determina que sea la propia quejosa quien acuda a la Unidad de Medicina Familiar para recibir la valoración médica y los medicamentos correspondientes.

🏛️ Inconforme con esos efectos, debido a su condición de movilidad restringida, la quejosa interpone recurso de queja.

Al resolver dicho recurso, el Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del #SextoCircuito estableció un criterio relevante:

⚠️cuando una persona presenta una condición de movilidad restringida, la suspensión de plano puede concederse para el efecto de que la valoración médica se practique en su propio domicilio, garantizando así el acceso efectivo al derecho a la protección de la salud.

[180° || Reflexiones @180Grado5]

Nadie te advierte de estas 7 crisis en pareja.✨

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[SuaVe TeRNuRa @suaVe_teRNuRa]

"LA VIDA TIENE UNA LÓGICA QUE CASI NADIE ACEPTA.

Primero te entierra …… luego te fortalece.

Antes del fruto …. Hay raíces.

Antes del reconocimiento …. Hay silencio.

Y antes de convertirte en quien soñabas, tienes que sobrevivir a la oscuridad donde nadie ve tu esfuerzo.

No todo lo que parece quieto está detenido.

A veces, solo está creciendo."

“Juan Carlos Guzmán”

[Erik Ortuño @erik_ortuno]

🚨 Nuevo criterio del #PJF sobre #CURPBiométrica

Un Tribunal Colegiado plantea que el derecho a la privacidad debe evolucionar hacia la "soberanía digital personal", al reconocer que los datos biométricos, por su carácter único e inmutable, requieren una protección reforzada frente a su uso por autoridades. 🛡️📲

Este criterio abre una discusión jurídica relevante sobre identidad digital, protección de datos personales y derechos fundamentales en México. ⚖️🇲🇽

#SCJN #SJF #DerechosHumanos #ProtecciónDeDatos #DerechoDigital #Amparo #Biometría #PrivacidadDigital

[José Mario @JoseMarioMX]

Una persona promovió un amparo contra la reforma que creó la CURP biométrica obligatoria. Alegó algo muy sencillo y muy grave: que el Estado no puede construir una Plataforma Única de Identidad tomando, almacenando y utilizando huellas, rostro y otros datos biométricos como si fueran simples datos administrativos. Un juez concedió la suspensión provisional y la autoridad impugnó esa decisión.

Al resolver la queja, el Vigésimo Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Primer Circuito fijó un criterio de gran trascendencia y relevancia. Sostuvo que, frente a la biometría estatal, ya no basta hablar de privacidad. Los datos biométricos son únicos, permanentes e irrepetibles; si se concentran, interconectan o utilizan sin límites estrictos, pueden convertirse en instrumentos de vigilancia, perfilamiento, control social e incluso inhibir el ejercicio de libertades fundamentales.

Por eso el Tribunal propone un cambio de paradigma: hablar de soberanía digital personal. Esto significa reconocer que cada persona debe conservar el control efectivo sobre su identidad biológica y digital; decidir quién puede capturarla, para qué fines, por cuánto tiempo, con qué límites y bajo qué controles constitucionales. En otras palabras, la identidad deja de verse como un simple dato que administra el Estado y pasa a entenderse como un espacio de libertad que pertenece, antes que a cualquier autoridad, a la propia persona. Ese es el verdadero alcance de esta tesis y una discusión que marcará el futuro de los derechos fundamentales en la era digital.

Aquí te dejo el link para que puedas consultar la tesis que generó este caso: https://t.co/eWSMCjBhMs

[Centro de Estudios Constitucionales y SJ @CECSJ_SCJN]

📕 Esta obra colectiva es el resultado de una suma perspectivas para descubrir nuevos horizontes en materia de trabajo.

Descarga o consulta el libro de manera gratuita aquí 👇

https://t.co/p0LMxAf6yb

[Alejo Mtz Vendrell @AlejoMVendrell]

POPULISTA CONCESIÓN D @ClaudiaShein, PRESIONADA POR LA VANDÁLICA @CNTEmx: LA EDAD D JUBILACIÓN en México tuvo cambios: trabajadores del sector público podrán jubilarse antes d lo previsto gracias a reforma publicada en el @DOF_SEGOB. La medida modifica gradualm la edad mínima d retiro para quienes cotizan bajo el régimen tradicional del @ISSSTE_Mx y permitirá q, a partir d 2034, las mujeres se jubilen desde los 53 años y los hombres desde los 55. Aplica únicam para quienes permanecen en el régimen establecido en el #ArtDécimoTransitorio d la Ley del ISSSTE. https://t.co/nXR17qhxee.

[Derecho laboral for dummies @derechoXdummies]

Cuando te mandan a cubrir una audiencia a último momento y solo podés decir que no tenés instrucciones

[Juan Carlos Perea Criollo ⚖️ | Coach Jurídico @JCPC_593]

🔴Hace algunos años entré a una audiencia convencido de que el caso estaba ganado.

•Tenía hechos.
•Tenía prueba.
•Tenía relato.

Y aun así, algo no cerraba.

El juez habló de “convicción”.
La contraparte habló de “intuición”.
Y yo entendí, en ese instante, que muchos seguimos “litigando” con categorías que no resisten control racional.

Fue allí cuando comprendí algo incómodo:
No basta con tener razón. Hay que saber justificar cómo se llega a ella.

Ese quiebre intelectual tiene nombre propio.

Catherine Ricaurte (la conocí en 2013).

Ella, en las páginas 518 a 520 de Argumentación y teoría de la prueba en el mundo latino (lo que estaba trabajando en su doctorado y hoy es el libro), después de recorrer todo el desarrollo de la concepción racionalista de la prueba, ella condensa su aporte en 14 ideas.

📌No son consejos.
📌No son frases motivacionales.
📌Son la arquitectura del nuevo paradigma del juicio de hecho.

—Allí se desmonta la “convicción íntima”.
—Se explica por qué la verdad es probable y no absoluta.
—Por qué la libre valoración no es subjetividad, sino sujeción a criterios epistemológicos.
—Por qué la motivación debe justificar también la premisa fáctica.
—Y por qué la inmediación no impide el control racional.

📍Después de leer esas páginas, ya no puedes practicar el Derecho igual —ni como fiscal, ni como defensor, ni como juez, ni como profesor.

Mañana publico el Artículo 4 de la serie Bases – Manual del Defensor Ecuatoriano 1.0.

📌Explicaré por qué esta obra —y otra más de la profesora Ricaurte— son esenciales para elevar el estándar del proceso, especialmente para que los defensores cumplamos nuestro verdadero rol.

Si quieres practicar el Derecho en serio, léelo.
Y mañana, lee el artículo.
Y ojalá leas la obra completa.

Porque persuadir puede impresionar.
Pero solo justificar con razones permite convencer y persuadir, legitimar la decisión y sostenerla frente al control del superior.

Síganla: @CatheRicaurteH

#EfectoPEREA #TeoríaDeLaPrueba #EscuelaDeDefensores_ByPEREA

[Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM @IIJUNAM]

¿Cómo se vive la vejez laboral en México? Crucial analizar las condiciones, retos y derechos de este sector en la actualidad.

Sigue la Sesión 13 del ciclo "El trabajo y los mercados laborales en perspectiva".

📅 25 de junio | 10:00 h
📲 Regístrate 👉 https://t.co/4oIFE0oDRb

[Gregory De Antonio. @gregoryDantonio]

@judicaturacsj ... y reiterada persecución, acoso, discriminación y de exceso de carga laboral, aquello hasta que algunos renunciaron y otros terminaron en estado de invalidez por la afectación y pérdida de su capacidad laboral y ocupacional.

[MGM Noticias @MgmPuebla]

Las observaciones incluyen trabajadores dados de baja, incumplimiento de perfiles de contratación y pagos en exceso.

👀🔎 https://t.co/wpu9jvz6HQ

[M Bleu @soymbleu]

A tus 20’s podrías encontrarte con personas que intenten minimizar tu trabajo, restarle valor a tus logros o hacerte quedar mal frente al equipo.

Lo importante es mantener la calma, documentar lo que ocurra por los medios permitidos en tu lugar de trabajo y conservar cualquier evidencia útil si llegas a necesitarla.

Nadie debería normalizar el acoso laboral.

[Raúl | Productividad & IA @Raul_IA_Prod]

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[Duquesa de Parma @DuquesadeParma]

@JoseMarioMX @_Miss___B En Argentina tuve el gusto de litigar en causa propia y lograr una excelente sentencia y amplia compensación económica tras mi divorcio. Pueden verla en este enlace: https://t.co/7y61pEIooT