@worksfess Kalau experience itu mengurangi value di CV, cukup jangan add dan nggak usah mention kalo kamu pernah kerja di X. Bilang aja sedang off karena fokus self development.
@ceszarine@worksfess Upah minimum itu sebagai patokan dasar dari Gaji Pokok & Tunjangan tetap.
Untuk case mu tergantung sifat tunjangan makan & transport. Kalau misalnya sudah pasti angka segitu makan sudah memenuhi upah minimum. Tapi kalau sifatnya based on kehadiranmu, maka itu bkn fixed allowance
@gadjahberlari@worksfess Dia kan orang jabar yang di hire company Jakut (Jakarta Utara). Jadi acuannya harus UMR Jakarta.
Kurang tau kalau UMR Jabar berapa
@worksfess Seharusnya kalau sudah OL artinya secara internal sudah confirm bahwa candidate diterima hanya perlu memastikan candidate accept tidak dengan offer kita. Kalau sudah signed artinya setuju dan next step adalah join date ttd contract.
Bener kata LinkedIn, ada HR grade non A ๐
@infoXwor_ Tapi serius tanya:
Dulu ojol kalau dapat banyak duid itu murni karena hasil narik (ongkos) atau sistem point dan bonus?
Karena kan dulu katanya ada point tuh kalo dapat sekian maka bonus sekian.
Terus kalau sekarang karena potongan gede memang perubahannya berapa persen? Thanks
@worksfess Ini tergantung cut off ya. Kalo misalnya cut off dibawah 25 maka nggak dapat (21 - 20), tapi kalo cut off 1-31 maka dapat prorate sesuai kapan masuk kerja.
@radenrauf@olxid_official In case anyone needs an iPad. Second like a new!
I'm selling this on OLX: iPad Air M2 + Apple Pencil Pro https://t.co/nMSGaTAGqi
@moxnst Pertanyaan untuk sender:
1. Seberapa Patriaki keluargamu?
2. Apakah orang tua/keluarga besar mu cenderung mengagungkan anak laki-laki?
3. Apakah kamu anak yang tidak diharapkan karena ternyata kamu perempuan?
Jika IYA, maka perjalananmu โmungkinโ akan sangat sulit di situ
@Lagigabutini Mungkin kita perlu cek lagi untuk pembayaran periode April. Sebagai pertimbangan:
1. Setelah ada diskon kemarin, mungkin kita jadi lebih boros dibanding sebelumnya. Ah kan diskon ya
2. Ramadhan & Lebaran mungkin penggunaan naik karena kebiasaan baru
Coba kita lihat di April
@worksfess Hrsnya kalau kamu HR, kamu tau data survei seperti apa, salah satunya Michael Page.
Kalau tny ke Netizen, beda lagi. Bnyk FG yg kejepit sdh berbulan/tahunan belum kerja maka gaji berapapun mau asalkan โbisa kerjaโ.
THP 6jt untuk admin Ok. Tapi untuk engineer secara ideal ya no