KUMA

部活動に教員も児童生徒も強制されることに疑問を感じて、結構前から抵抗を始めた中堅の現役中学校教員です。

[カシミール @puWEdv3yss26582]

教務です
「我慢できない」「努力しない」 「意欲がない」
「並ばない」 「掃除をしない」「給食当番をしない」
急激に増えたような気がします。
効率を追求して便利になった社会のせい？ それとも、スマホやタブレット、ゲーム…の弊害、食品に含まれる薬品の影響？
あるいは、世の中に蔓延る悪い言葉による「言霊」の呪か…

[真由子 @mayuko4460]

「特性」を盾にして、自分のわがままを通そうとする生徒が増えた気がします。本当に「特性」ならいいのですが、そんなに都合がいいことがあるのかと。集団が苦手で授業時の教室には入れないのに、部活は参加できるという場合、合理的説明ができるのでしょうか。「特性」のワードを出したら、印籠のようになにも指導できなくなる。教員はいつから生徒のわがままを指摘できなくなったのでしょうか。

きっとこれも「生徒のことを考えていない」と炎上するのでしょう。「部活から参加できるだけいいじゃないか」と指摘されるのでしょう。でも、生徒にとって自分の主張が通り過ぎると、マイナス面もあることを理解していただきたいと思うのです。

[ray @ray99131855]

結局、この校長先生をこえる管理職はいない説🙄
#教師のバトン

[真由子 @mayuko4460]

「部活の遠征の事故で犠牲者が出るから、部活はやめよう」とポストしたら非難の嵐。

「それなら路上に出るのはやめよう。交通事故にあうかもしれない」
「それなら学校にいくのはやめよう。いじめにあうかもしれない」みたいなのばっかり。

部活問題の本質はなんだと思いますか。それは、学校教育から逸脱した活動なのに、まるで必須かのように扱われている点であり、学校生活になくてはならないと思い込まれている点です。

本当に運動や文化活動をしたいなら、部活を一旦廃止して、本当にやりたい人がお金をきちんと負担して、持続可能な新しい制度でやるべきです。

生徒の費用負担はごくわずか、顧問の教員はほぼ無償かつボランティアなのに強制の実務。

部活は一旦やめましょう。もともとの制度設計に無理がありすぎます。いつまでも進展しない部活という文化に、一石を投じる時期ではないでしょうか。

[IRIS（愛知部活動問題レジスタンス） @iris_bukatsu]

短すぎてこのニュースだけではよくわからないのですが、名古屋市は我々に挑戦状を叩きつけてきたのではないでしょうか。少し調べた上で対応を決めたいと思います。

「勤務が長くなる教職員への配慮だった」名古屋市立学校の校長を減給6ヶ月の懲戒処分 https://t.co/TFKxZyyv7n

[IRIS（愛知部活動問題レジスタンス） @iris_bukatsu]

1. 「休暇」処理という手法の是非について
　報道によれば、当該校長は超過勤務の代替として教職員に「休暇」を取得させたとのことです。当組合としても、超過勤務を「休暇」として事後処理する手法は、勤務時間条例等に照らして不適法と言わざるを得ないと考えます。
　貴委員会が今回の行為を不適切と判断し、懲戒の対象とした理由の中に、本来「勤務時間の割り振り変更」等で対応すべきところを、条例に定めのない「休暇」という形式で処理したという点は含まれるのでしょうか。

2. 「勤務時間の割り振り変更」の取り扱いについて
　一方で、日頃から超過勤務が常態化している現場において、その超過分に見合う「勤務時間の割り振り変更」を実施することは、給特法および労働安全衛生法上の義務に基づく適法かつ正当な措置であり、学校教育法で認められた校長の権限の範囲内です。
　仮に当該校長が「休暇」という手段ではなく、超過勤務の実態に基づき「割り振り変更」を適切に実施していたならば、貴委員会はこれを校長による正当な権限行使として認めたのでしょうか。

3. 処分の量定の妥当性について
　「休暇」という手法が不適法であり、何らかの処分が免れないものであるとしても、今回の「減給6ヶ月」という処分は、その目的が教職員の健康確保にあったことを鑑みれば、あまりに重すぎます。
　私利私欲による不正や悪質な隠蔽工作と同列に扱うのは、処分の公平性を著しく欠きます。この量定に至った具体的かつ客観的な理由、および同様の事務ミスや管理上の不備と比較してなぜこれほど重い処分となったのか、その妥当性を説明してください。

4. 現場の労働実態と制度運用の乖離について
　本件のような事案が発生した背景には、制度上の「割り振り変更」が現場で事実上機能していない、あるいは貴委員会がそれを抑制している実態があるのではないでしょうか。校長が独自に「休暇」という形を持ち出さなければ超過勤務分の時間を回復できない現場の窮状を、貴委員会はどう認識し、今後どのように合法的な形（割り振り変更等）での回復措置を保障していくのか、具体的な策を示してください。

[るるはは🍏地合いが全ての人 @ruruhaha55]

@TeacherhaGreat 早急に、学校版カスタマーハラスメントのポスターが必要に思います。

録音
背もたれのない椅子・・・
と書かれていますね。

https://t.co/oObFzFUiaY

https://t.co/iW4VJSuICs

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

小学校でプールをやめる決定打ですね。もう学校で水泳学習するのはやめましょう。

小4男児死亡プール事故、当時の女性教諭(27)に「禁錮1年6か月」求刑　検察「体育主任なのに事故防止の措置を説明せず」弁護側は「不安を訴えていたが受け入れてもらえず」 | 高知のニュースhttps://t.co/7hTPe8gdVe

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

明日が休みなの本当にありがたい。三連休より水曜日が休みなのが好み

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

AがBに殴られた！と訴えてくる。Bに聴き取る。やってないと言う。周りにきく。やってたという。Bに周りも見てたことを伝える。やってないと言う。Bの親に伝える。やってないことを指導されたので学校にはいけないといっている。問題となる。

悔しいが今の学校にはいじめと闘うには力がなさすぎる。

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

私が幼少期の頃、学級崩壊の原因というか軸にいたのは所謂ヤンキーだった。今はというと、学力はそこそこあって習い事は頑張っているが学校では何に対してもやる気のない感じで教員から注意されてもヘラヘラして人を馬鹿にした態度をとっているような子withこの子は悪くないママ。この子が学級壊しとる

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

修学旅行の班問題は子供を親をそして教員をも地獄に叩き落す可能性がある。舐めて軽く扱うと全部持ってかれる。4月から取り組んでおくべき6担における最高レベルのミッションと言ってもいい。子供が自由に決める教員が決めるクジにする。どの方法にしたとしても、子供達が傷付かないのと納得がマスト。

[タクト先生＠正論で切る教育侍🗡️保護者にリアルと責任を！！ @ikuji_takuto]

先日、「学校で朝ごはんを提供する」ってニュースを見た。
正直、目を疑った。いや、もう笑えない。

「すごい取り組みですね」とか「助かる家庭も多いですよね」とか、そんな“美談風”の反応ばっかり。
でも…ちょっと待って？ 本気でそれ、褒める話？？

問題は、「教員が準備するのかどうか」じゃない。
なんで学校が朝ごはんを出すことになってんの？って話でしょ。

そもそも、“朝ごはん”って、家庭で用意するものです。親の最低限の役割。
それすらできない家庭があるって、もう…親として終わってません？

「仕事が早くて朝がバタバタしてるんです」
「自分も寝不足で…」
いやいや、子どもの食事より優先してる“仕事”って、何？

「そんなに言うなら、代わりに朝ごはん作りに来てください」なんて、
ふざけた保護者もいるけど、いや、あなたの仕事でしょ？
それが無理なら、いっそ会社を辞めるか、親を一回降りるか、考えた方がいい。

“朝ごはんを学校で出す”ってことは、つまり、
「親の責任を学校が肩代わりする時代になった」ってこと。
そしてそれを「ありがたい」と受け取ってる時点で、もう終わってる。

そのくせ、いざ問題が起きると「先生が気づかなかったんですか？」「学校が見守ってないから！」って言うんでしょ？
いやいや、子どもに最低限の食事も与えられてない状態を放置してる親が、どの口で言ってんの。

社会が悪い？ 確かに、労働環境も制度もおかしい。
でも、それに甘えて親の役割まで手放していい理由にはならない。

もう一度言うけど、学校で朝ごはんが出ることは“感動”じゃない。異常”なんです。
その異常さに気づかず、堂々と感謝してる親は、
本当に一度、自分の“親としての責任感”を見直した方がいい。
それができなきゃ、もう「親」名乗らないでほしい。

[町田先生@今話題の教育ニュースをあなたに(教師生活25年) @senseioutdoor]

教職員の勤務時間外は保護者対応「できません」　小中学校や高校に働き方改革進めるポスター　暴言や大声もきっぱりお断り

素晴らしい取り組み。長野の教育委員会じゃなくて、文科省が率先してやるべき。

#再生の道 https://t.co/tRDkmOant9

[タクト先生＠正論で切る教育侍🗡️保護者にリアルと責任を！！ @ikuji_takuto]

学校に行けない理由が「教師」が原因❓
いやいや、絶対違うやん🤣

じゃ〜なんで、教師が原因なのに…
クラスが変わっても…
担任が変わっても…
なんなら進学して、学校が変わっても行けない…

本当に「教師」が原因か❓

違うだろ❓
1番言い訳に使いやすいから、教師を使っているだけだろ❓

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

一部の理不尽な親から教員を守ることは教員だけでなく多くの子供達や保護者にとっても利益しかないのに国はなぜ本気で取り組もうとしないのかなぞでしかない。何度も言っているが、ある意味では働き方改革よりも一部の理不尽な親から教員を守ることは教員の人手不足の解消につながると私は思ってる。

[ムーニー先生 @Moony4Man]

今回の事件で『子どもを撮影する』というハードルは間違いなく上がる。学校で大人が子どもを撮影することは禁止される流れになる。卒業アルバムもなくなるだろう。保護者も授業参観や運動会などの行事での撮影は禁止される。悪意をもって撮影している人間が紛れているかもしれないから。窮屈な社会だ。

[ナナ@教師辞めたい中堅 @quit_being_a_T]

涙が止まらず、辛い気持ちを管理職に打ち明けました。「子どものためを思ったら頑張れるよ」「あなたが授業の楽しさに気付けるようにサポートするね」ガックリきた。所詮、私は「子どものため」の駒でしかないんだな。駒に人権はありませんか。ないか、駒だもんな。駒には悲しむ権利もありませんか？

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

担任に力がないと学校で起こる子どもの不適応を全て担任のせいにされて不適応を起こしている子に対して何にも支援ができなくなります。誰も幸せにならない無理ゲーの完成です。担任と保護者、どちらに対しても腹が立ってしまいダークサイドに堕ちてしまいそうな自分がいます。宝くじを買おうと思います

[内田良：インスタ開設@ryo.u.lab #学校依存社会 @RyoUchida_RIRIS]

教員の始業時刻の前に子供が登校、
終業時刻のあとに子供が下校

学校教育は土台からしてぶっ壊れています

しかも公立校では
法的には善意のタダ働きとして処理される

#学校依存社会