बैंक मुनाफे में चल रहे हैं लेकिन बैंक कर्मचारियों को 2दिन की छुट्टी देने में इनको मौत आने लगती है।
जबकि आप ख़ुद देखिए बैंक कर्मचारियों पर काम का कितना प्रेशर है।
अब वो हड़ताल नहीं करें तो क्या करें
Bankers keep India connected 24×7.
But behind every transaction, target and deadline is a human being, with a family, responsibilities and a life beyond the branch.
A 5-day week was agreed in March 2024, with bankers accepting longer working hours from Monday to Friday.
The demand is reasonable. The commitment is proven. The delay is difficult to justify.
Implement 5-Day Banking now.
@PMOIndia@narendramodi@FinMinIndia@nsitharaman@DFS_India
#5DayBankingNow
8.86 lakh employees in 2012-13.
7.58 lakh by March 2025.
Business past Rs 283 lakh crore.
Record profits, over a lakh fewer hands and still six day per week.
5 day banking is not a concession. It is arithmetic that caught up long ago
#5DayBankingNow@DFS_India@ANI
Every 24x7 banking service has a banker behind it and a family waiting at home. We agreed to the 5-day week in March 2024 and accepted longer weekday hours. The regulator, the insurer and the Government all work 5 days.
Our demand is just. The delay is not.
#5DayBankingNow #AIBOC @PMOIndia
क्या एक बैंक की सफलता में केवल senior officers का योगदान होता है?
बिल्कुल नहीं!
बैंक की हर उपलब्धि के पीछे sub-staff से लेकर clerical staff और senior officers तक—हर कर्मचारी की मेहनत होती है।
जब जिम्मेदारी सबकी है,
जब targets पूरा करने में योगदान सबका है,
तो Performance Linked Incentive यानी PLI में भेदभाव क्यों?
PLI की व्यवस्था fair, equal, inclusive और non-discriminatory होनी चाहिए। किसी कर्मचारी के पद या cadre के कारण उसके योगदान को कम नहीं आँका जा सकता।
और यह केवल एक माँग नहीं है—यह उन सहमत मुद्दों को लागू करने की बात है, जिन्हें Joint Note में स्वीकार किया गया था।
अब समय है कि किए गए वादों का सम्मान हो और उन्हें लागू किया जाए !
सभी बैंक कर्मचारियों के लिए fair PLI,
और बेहतर work-life balance के लिए five-day banking week.
क्योंकि सम्मान केवल शब्दों से नहीं, न्यायपूर्ण व्यवस्था से मिलता है।
एकजुट होकर आवाज उठाइए—
#5DayWeekAndFairPLI @aiboc_in@PMOIndia #aiboc
India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.
At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.
Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.
A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia
यह UP के विष्णु तिवारी हैं। एक झूठे SC-ST मुकदमे में जिंदगी के सबसे कीमती 20 साल जेल में बिता आए। फिर कोर्ट ने कहा कि 'वह केस ही फर्जी था।'
अब सुप्रीम कोर्ट से लेकर सरकार तक अपने उन 20 सालों का मुआवजा मांग चुके हैं, लेकिन कोई जिम्मेदारी नहीं ले रहा।
बताइए क्यों?