黒豆わたがし

[黒豆わたがし @kuromamewata]

自分の研究分野は院卒看護師の中でも超絶マイナー、ただでさえ少ない看護師院生のなかでもさらに一割もいない分野なので、論文を引用すると所属が芋づる式にバレる
なので、根拠論文なしで戦わないといけない

[黒豆わたがし @kuromamewata]

質が低い解析やるくらいなら研究やめちゃえ派は、
看護師の業務構造を理解していないか、
看護研究の立ち位置を理解していないかの２択になりつつある
もし��は両方か

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@nonose987 不満を感じてるのは下々の看護師です。
下々の看護師が指摘できる組織構造になっていないのが根本といえば根本です。
今回の件で見直す病院が増えるといいですが、指導できる看護師とは院卒だと思いますけど、院卒は看護師の中で2%しかいないらしいのでなかなか難しいでしょうね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

一応、看護で修士納めた者ですが、t検定は正規性が確認できていないと使えない統計だった気がするので、その指摘かと思います。
ただ、看護発表会で大学院の統計学を納めた職員は1割未満と思われ、統計的な指摘をすることはナンセンスです。
学会か大学院の教員相手にやるべきこと��と。

[医療統計start-upサロン @tokei389950]

リアルに炎上覚悟で言います。
看護発表会���て本当に必要なんですか？
「リアルお遊戯会だから統計の質問なんかするな。空気を読め」と叩かれる始末。誰がなんのためにしているのか全く分かりません。看護師の皆さん教えてください。看護発表会を開催するメリットはあるんでしょうか？

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@revolutioner_jp ブロックしますね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@nonose987 こちらの意図とは微妙にずれがあります。
専門卒で研究をやったことない素人もいる勉強会で、学会の専門家相手にするような質問をして、本当にみんなの利益になるのか？
ということですね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@koneko__nyan @Brooklynyebisu 本人にはパワハラになっているかもしれない自覚がなさそうなのが、恐ろしいことです。
正論かどうかは統計の専門家によって意見が分かれるところなので、自分は断言できないですね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@takebam 誤字、すみません。
お目汚し失礼しました。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@takebam 補足いただき、ありがとうございます。
確かに、そのような事はたくさんの病院で起きてしまってますね。

きちんとした指導がないないまま、中途半端な研究で満足してしまう文化が踏襲されていくことは、ただ仕事を増やすだけの結果になるでしょうね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@Morukichi_ そうですね、モル吉様の所属されている病院のような考えも増えていくと良いと思います。
ちゃんとした指導者もおらず、ただやるだけの惰性的な研究に意味を見出すのはやはり難しいかもしれませんね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@siosiojunjun 質の研究は、なんと言いましょうか、とてもあじのある分野で、人間味がある事象をいかに客観的に扱うかに取り組んだ研究です。
量だと客観的な数値に置き換えられ、面白い意見があっても捨てられてしまいますが、
そんな意見も拾える点が面白いなぁと個人的には感じています。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@Micheletto_D だから、今回の研究の発表規模と、倫理承認の病院の規則については、部外者の私たちにはわからない以上、議論の余地がないとお伝えしたのですが。
申し訳ありませんが、これ以上の返信は控えますね。お目汚し失礼しました。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@revolutioner_jp すみません、こちらの意見をはなから聞く気がないように感じましたので、返信を打ち切りますね。
ご意見参考になりました。ありがとうございます。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@poke_exist すみません、用語を用いるときは定義を明らかにするか、引用をつけてもらえませんか。
気分で、って言われても、薬の名前が1文字違うだけで効用が異なることがあるように、
捉え違えの元になります。
すみません、申し訳ないですが、返信打ち切りますね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@shinoshironeko ありがとうございます。
あなたのように考えてくれる人が少ないと、悲しく感じていたところです。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

やはり「頑張ってやったものに対して水を差すな」という指摘で出禁になってますね。

看護師以外だと「正しい指摘を排斥するのはおかしい」という意見になるでしょうが、
看護師だと「もうHPはゼロよ！」「やめたげてよ！」という意見になるのが異文化交流ですね。

[医療統計start-upサロン @tokei389950]

私が出禁になった経緯について。
発表会終了後、座長に呼び出された。

座長「あんな質問はやめてもらえます？」

私「申し訳ありません。よりよい統計手法があったように思ったので..」

座長「発表者が答えられない質問��するのはマナー違反です」

私「すみませんでした。ただ、発表者だけではなく、会場のみなさんが誤った統計方法を、これからも使い続けるほうが問題になると思ったんです」

座長「いやいや、看護師たちは、寝る間も惜しんで一生懸命準備したんですよ？少しは空気を読んで��ださい。看護発表会は、頑張った発表者を褒めるだけの場です」

私「……そうなんですね」

座長「来年から参加しないでください。あなたみたいな人がいると雰囲気が悪くなるので」

私「承知いたしました....」

これが出禁になった経緯と
私がお遊戯会と例えた理由です。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@Micheletto_D 院内の勉強会、事例検討会なら公にしないことを前提に、解析するのが悪いこととは思いません。
普通の会社でもマーケテ��ングのために解析することは当たり前ですし。
院内の看護をするためだけにやった解析に全て完全な同意が必要なら、全てのアンケート調査ができなくなりますね。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

言い訳言い訳言いますけど、素人の研究は研究者がやるものに敵わないです。
それが何か悪いことですか？
仕事をやりながら、その隙間になんとか作った研究を貶されたら、じゃあ研究やめようとなるのが当たり前じゃないですか。
何度も言いますが、時間外労働��すよ。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

看護師の状況を知りもせずに、���論言ってこちらを論破してスッキリしたいだけの人が多すぎる。
元ポストの人と同じ状況に陥ってることに気づいてほしい。
論破した結果どうなると思いますか。
看護師はもっと研究に時間を使え、だからといって仕事の質は落とすなと言ってるようなものです。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@yugenhiromi 言い訳だらけの幼稚な勉強会に、
真っ当な指摘を持ち込んで炎上しているのが今回の構図ですよ。
正論に対して限界を迎えてる看護師がキレた構図なので、正論は通じないんです。

[黒豆わたがし @kuromamewata]

@tokei389950 個人的な意見で恐縮ですが、このポスト削除したほうがいいかもしれません。
サンプル数と入院日数の平均が出てしまっており��後日、研究の特定と、病院の特定ができる可能性があります。
公的な場所での発表には患者様の同意や個人情報の配慮も必要ですし、危ない橋を渡っているかもしれません。