mio

音楽大好き♪古着大好き♪旅行もドライブも戦国鍋もFTも♡ﾌﾟﾘﾏﾄﾞﾝﾅ~☆☆あれもこれも・・・♪なんねせ好きなことやって日々生きてます。。。

[猫のゆりかご @nekonoyurikago]

拡散希望
10月12日の夕方、国立市西2丁目第2小学校付近から脱走しました。
親子猫。写真上が6ヶ月息子
下が1歳母猫。
耳カットあり（写真は手術前）
シッポは長い。
あまり人馴れしていません。
見かけた方、お世話してくださっている方、ご連絡お願いします。

[熱闘甲子園 @nettoh_koshien]

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[mio @kurutsu30]

@cominghome_2026 新潟では上映されないのでしょうか･･･😞

[TaMa8 @TamaDr8]

こちら、もしかしてすごく大切なものでは…？

一緒に暮らしてる子の毛とか入るやつだとおもうんだけど、もし亡くなった家族のものだったりしたらめっちゃショックだと思う

神崎川駅に預けておきます

投稿が届くかわかりませんが、持ち主の方に無事、還りますように

[★shiori★ @shiori111117]

私の信じてる光が、どうかいつまでも輝いていられますように🙏✨

アチラの様な卑怯な手にのって再生回数上げるのではなく(思うツボになりたくないので私はアチラ見てません💦)コチラのメッセージを受け取り リピリピ🔄しましょう😊

#FTISLAND #ベテルギウス
https://t.co/05TteG8H4O

[りゅう | 毒吐き夜戦介護士 @kaigoshi_smile]

仕事なのにお金じゃないってどういうこと？
基本的に多くの人は生活するためにやってるし、お金じゃないって言うなら給料もらわずに働いたら？

それを他人や他の職員に求めることがおかしいよ。

[のぶ @nobu_fukushi]

介護の現場が忙しい理由は、
「排泄介助が大変」とか
「食事介助の方が多すぎる」とか
色々あるけど、
一番の負担は「事務的な仕事」。

例えば、
「事故報告書を作らないと」
「○日までに県へ書類を提出しないと」
「委員会の会議録が」
「あ、あのチェック表もあった…」
みたいな感じ。

今すぐ
人手不足を改善するのは難しいけど、
国が決めた事務的な仕事は今すぐ
減らすことができる。

お国の偉い人、
聞こえてますか？
事務的な仕事が多すぎます。

パソコンの前に座るより、
利用者さんのとなりに座りたいんです。

[りゅう | 毒吐き夜戦介護士 @kaigoshi_smile]

給料が払われなかったので辞めた介護職員は無責任だという言葉が飛び交ってるようだけど…

給料が支払われなかったら家賃や光熱費が払えない(なんならお子さんやペットの養育費までも)→精神的に焦る→もう利用者どころじゃなくて、次の転職先をすぐ見つけるために速攻辞めて日々転職活動に奔走する

これって当たり前の行動よね？

残念なことに世の中は「あ、経営者が給料払わず逃げたんですね！それはあなたは悪くない！じゃあ今月は家賃払わなくていいですよ」とはならないんだよ😭

[りゅう | 毒吐き夜戦介護士 @kaigoshi_smile]

職員ファーストって言葉が出てくるのって別に利用者さんはどうでもいい！それよりも働く人を優先しろ！なんて意味じゃないのよ。そもそもブラック労働で職員がぶっ壊れてしまう奴隷のような働き方させたり、
利用者、家族、職場内の同僚や上司からのハラスメントからも働く人が守られてない現状から出てきてる言葉なんだよ。

人権をどうこうとか、尊厳を大事にとか、この業界は綺麗事言うけど
「働く人の尊厳」は？

全て職員を優先しろとは言ってない！
最低限の人権すら守られてないやろって話！
だから人が辞めるんだよ。

[のぶ @nobu_fukushi]

いい加減にしてほしい。

老人ホームの介護職員からの

『◯◯さんに抱きつかれたり、
いやらしいこと言われてでもう限界です…』

って相談に対して

「まともな判断ができない
心身状態だから仕方ない」

「殺人でも無罪になる。
病気がさせることだから仕方ない」

「割りきってみてはどうですか？」

というアドバイスを見て

"イヤ、それは違うでしょ！！！"

町内に響き渡るくらいの声でた。
はっきりいって完全にズレている。

セクハラを受けて
泣きながら相談を受けたこともあるし、
男性利用者さんが怖くて介護ができなく
なった人もいる。

その場は冷静に
対処することができたとしても
心の傷は深い。

我慢、放置、病気だから仕方ない、
みたいな考えは一番危険。

まずは職員を守ることが最優先。

・対応しなくていいようにする。
・男性スタッフが対応する。
・職員2人で支援する。

くらいはすぐにでもできること。

病気がそうさせるなら、
きちんと専門医療機関で治療するべき。

関わり方を変えても、
受診しても、改善されないなら

『利用させない』

ではなくて、
適切な居場所（医療機関等）に繋ぐべき。
自分たちのサービスだけで
解決しようとしない。

『◯◯だから仕方ない』
なんて、介護のプロとして逃げの言葉。

だれかの犠牲で成り立つ現場は危険信号です。

[のぶ @nobu_fukushi]

「事件は会議室で起きてるんじゃない！
現場で起きてるんだ！」

お国の偉い人に伝えたい。

令和6年の介護報酬改定で、
"やらなければならない"会議増えすぎ問題。

・高齢者虐待防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催。
・生産性向上委員会を定期的に開催。（加算を算定するなら3ヶ月に1回は必須）
・施設サービスに新設された協力医療機関連携加算を算定するなら、医療機関との会議を毎月開催。

多職種や医療との連携が大切なのはわかるけど、
現場をわかって言っているのか疑問。

他にも既存の会議や委員会が多数あり。

会議や委員会の開催義務が増えると、
介護の現場はどうなるか…

例えば、
日中20名の利用者さんに対して、
職員を4名配置している現場。

職員1は入浴介助。職員2はオムツ交換。職員3はふらふら歩かれる認知症の方に付き添い。職員4はフロアの見守り。

この時点で、すでに職員4なので、
入浴介助、オムツ交換を後回しにして
委員会に行ってもらう。

「すみませんっ。委員会で抜けますね…」
と申し訳無さそうに現場を抜けるスタッフを
目にすることがある。
※抜けることは全く悪くない。

利用者さんへの直接介護より、
法律で義務付けられた会議や委員会が最優先。

義務を怠ると減算（介護報酬をマイナス）される。

生産性向上委員会を開催するために、
現場から職員が抜けて、生産性を下げる現状。

どう考えてもおかしい。

介護人材不足だから、
生産性向上が最優先？

優先すべきは介護を受けている利用者さんと
現場で働く介護職員です。

『介護は会議室で起きてるんじゃない！
現場で起きてるんだ！』

もっともっと現場の声を拾ってください。

絶対に虐待が起こらないように。

現場の介護職員の心身的な負担にも
目を向けてほしい。

[こずえちゃん @kozukozu1017]

…心やさしい、エラい権力がある人が、
もしも、もしも、私のツイートを
見ることがあった時に備えて

コレも言っておきます。

一睡もしていないのに
朝食も早出と二人で。とか
朝食の介助のあとに
入浴介助まで〝夜勤者〟に
手伝わせて。とか、

スタッフやスタッフの家族の
体調不良で、
サビ残してたり
記録を書いて帰ったり
イベントがある時には
「行事に参加して帰るよね！」と

無言の圧力をかけられたり
朝食の納豆が、のどにつまって
ムセたてヒヤッとしたり

無事に夜勤が、済ませられるのは
ただ、ラッキーだった
運が良かった
タマタマ、努力が報われただけで
こんな偶然、そうそうつづきワケが
ない。

もう、手遅れだけど

20人を一人。
日中は20人の利用者さんを
4人の職員で対応する。

『もう少し、どうにかならないか？』
ヤッパリ思ってます、私！

[和希 @kazuki201807]

利用者からの暴力、暴言...逆らえず。介護現場でのカスタマーハラスメント。個人的にはもっと問題になった方が良いと思ってます。こうしてメディアが大きく取り上げてくださるのはとてもありがたいです。嫌な思いをして辞めていく職員が１人でも減りますように。

[岩合光昭 @lion007]

仲良しのボンドが行方不明になっています。Ｘでお願いすることではないのかもしれませんが、藁にもすがる思いです。
首輪はしていません。（首輪を外してしまった直後で。泣）
山梨県
笛吹市一宮町竹原田
一宮町金田
この近辺にいる可能性が高いそうで見かけた方がいましたら、どうかご一報ください。

[のぶ @nobu_fukushi]

老人ホーム。夜勤の巡回。

懐中電灯を片手に各居室をまわる。天井にライトを当ててほんのり部屋を明るくして、ご利用者に異常がないか確認。直接ライトを向けたりはしない。

できるだけ起こしてしまわないようにそーっと静かに様子を確認する。

「呼吸が止まっている！？」10秒くらい無呼吸の方。ハーーーーッと呼吸が戻る。一瞬焦るけど、いつも通り。異常なし。

「ベッド上にいない！？」タンスの荷物を出し入れしているだけ。まだ夜遅いので寝ませんか？そっと言葉をかける。

「なんとなくいつもより呼吸が荒い？」バイタル測定→38度→クーリング開始。朝には熱が下がりますように。

居室から這い出てきて、出入り口で目が合う。「一緒に来た娘を探してるんだ」普段は車いすの方。まだ暗いので明るくなったら一緒に探しませんか？

信じられないかもしれませんが、老人ホームの夜勤体制はご利用者20名対夜勤職員1名はあたりまえ。平均介護度は4 。

同時多発的にご利用者の対応が求められる。

介護現場のリアル。夜勤中のほんの一場面。
多くの人に知って欲しい現実。

介護はいずれみんなが通る道。まいにち『介護』について発信してます。ちょっとでも興味がある方は気軽にフォローして下さい！
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[命幸せな〜れ【新垢移行済】 @usaginohoppe11]

酷い災害に下敷きなってる方山崩れ等下敷きなってないか鼻で活躍するのは
わんちゃんです🐶🙏
人様には絶対出来ない事
を頑張ってくれ命救ってくれます💧🐶それでも命奪いますか💧💧💧
要らない命ですか🐶🙏
#処分機徹底願います
#命達は人様に必要なんです🙏

[マサマサ @masamonaca51]

猫ちゃん保護してます。
12/30朝車庫を開けたら隠れてました。
恐らく12/26の夜から居たと思われます。
茶トラで性別はわかりませんが、結構大きめの子です。
メインクーンのような顔立ちと大きさです。

#迷子猫 #札幌市 #札幌市豊平区 #札幌市白石区