Theキャバクラ経営

🍾現役キャバクラ経営者🍾でありキャバクラ愛好家です🍷。w
都内、神奈川県にてグループ展開してます。無言フォローお許しください。
数年前から業界全体の客足が激減しているキャバクラ業界。📉
現状と愚痴をいろいろつぶやきます。
どんどんフォローお願いします！🙏
スカウト垢ではありません。

質問箱はこちら⏬

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

若者のキャバクラ離れが深刻化という記事をよく見かけるが、そもそもキャバクラは大人の遊び場。
元々、キャバクラは30後半〜40代以上を中心とした大人が遊ぶ所だった。

しかし、2000年代初期のキャバクラブームにより若者も行くようになり、店舗数も爆発的に増えた。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

風営法改正でキャバクラ遊びの定義『疑似恋愛』も違反になるのか……。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

今日（6月28日）から風営法が施行されました。
主にホストクラブを取締まる目的だが、同じ接待飲食店のキャバクラも当然対象。

❌️色恋営業��止
❌️売上競争（キャスト）の禁止
（売上バトル等のイベント化）
などなど……

こんな表向きのザル法律しか考えられない日本の政治家に落胆してます😭

[やたべ行政書士事務所（風営許可専門） @get_license_]

本日６月28日の風営��改正施行日。ホストの看板の記載、1億円プレーヤーとか支配人とかいう表記が黒く塗りつぶされていました。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

もう、完全に言葉狩り。
本当にバカな法律ができたもんだ。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

【風営法改訂を考える①】
『売上競争の禁止』

ホスト同様、キャバクラでもキャスト間同士での「売上競争」を店舗イベント化した告知・宣伝も規制対象となります。
個人的にこれは業界にとって悪くはないと思います。

過度な演出はお客様にとって推し活の範囲を超えたかなりの負担となります。キャストも精神的に疲弊し、もはや元来の社交場とは言えない状況になってました。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

キャバクラ業界も人手不足は深刻です。

キャストも黒服も一昔前と比べたらかなり高年齢化してます。

少子化の影響もあり、キャストの確保はもちろん、黒服の人手不足はどこのお店も悩みの種のハズ。

解決策は今のところ無いので��がやはり店舗のブランディングはより一層重要となりました。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

@Uo2My ぶっちゃけこのニュースを見た時は日本の政治家はどこまでバカなんだろ？って思いました。w
ホストで売掛を作る女性客の問題が原因ならもっと他に現実的な方法���あるだろ！と。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

こんな、クソ法案ができて、指名嬢にハマった客がヤキモチで指名嬢に逆ギレして「色恋営業された！」とか言い出す痛客が増えるのが心配だ。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

ホストの色恋営業を規制目的とする法案だが、風営法の改正という時点でキャバクラも該当するわけだよね？
キャバクラで色恋を無くす事なんてできるわけない。
色恋の線引きはどうやってするのか？
まーたザル法案ができたわけだ。

https://t.co/xRds5pHK08

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

ホストの色恋営業を規制目的とする法案だが、風営法の改正という時点でキャバクラも該当するわけだよね？
キャバクラで色恋を無くす事なんてできるわけない。
色恋の線引きはどうやってするのか？
まーたザル法案ができたわけだ。

https://t.co/xRds5pHK08

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

銀座のクラブでもつまらないホステス（クラブはキャストをホステスと呼びます）はいます。

銀座クラスになると語彙力がないと綺麗なだけでは絶対に売れません。銀座のお客様は会話の質を求めて来店する方が多いからです。

キャバクラも高級店になると同じ事言えるけどね。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

お店の運営において���ャストとの当欠や遅刻連絡はできるだけ電話のみにした方がいいです。

LINEやメールだと安易に当欠や遅刻がしやすい環境になりがちだからです。

お店にとって当欠・遅刻はそれだけ周りに迷惑をかける事なので当欠しづらい、遅刻しづらい環境を作るのが重要です。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

【ガルバ業界を考える④】
店舗数の急激な増加で生き残るには明確な差別化が必要と前ポストで述べました。

キャバクラ業界と同じでこれからは高級ガルバや���ンカフェのようなコンセプトを持つなど差別化の徹底が明暗を分けるポイントになります。

なんのアピールポイントもない、ただ、女のコを集めて営業してるだけの中途半端なお店はいち早く淘汰されていきます。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

【ガルバ業界を考える③】
キャスト確保の激化でガルバの時給高騰の煽りをモロ受けるのが我々大衆キャバクラ業界。

近い将来、ガルバ業界も時給高騰で今までの料金システムを維持するのがキツくなるのではないか。と、思います。

当然の事ながら、どちらも女性がいないと成り立たない業界。

大衆キャバクラもガルバ業界も生き残る為には明確な差別化が重要といえるでしょう。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

【ガルバ業界を考える②】
ガルバが急激に増え既に飽和状態の昨今。

この先各店舗間でのキャスト争奪戦は少子化の影響もあり益々激しくなり、時給もどんどん高騰していきます。

既にガルバで時給3、4000円の店も珍しくなく大衆キャバクラと、変わりません。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

【ガルバ業界を考える】

近年、安く気軽に飲めるのがウケてガルバの店舗数は急激に増えました。
しかしそのガルバも一昔前のキャバクラと同じで既に飽和状態。

と、同時に在籍キャストの取り合いが一層激しくなっています。

ということは、これからキャスト人件費もどんどん高くなって行く事を意味します。

シリーズ②に続く。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

@Gmwnn98MWL93129 近い将来おのずとそうなるでしょうね。😅そして、生き残るキャバクラは逆に高級店のみになっていき「大衆店キャバクラ」はどんどん減って変わりにガルバ・コンカフェがその位置づけに変わって行くと思います。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

以前からずっと言ってますが、

客数が激減しているキャバクラ業界においてこれからの時代、指名も無く努力もせず、ただ時給を貰うだけのキャストは間違いなく、どんどん淘汰されていきます。

近い将来、腰掛け、アルバイト感覚のキャバ嬢はお店に在籍すらできなくなり、派遣キャストの道しか無くなると思います。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

お店選びって当然重要です。
求人媒体の情報は正直アテになりません。実際に何店舗か体験入店して自分で情報を集めるのが確実。
スカウマンを使うのも確かに有効ですが、中には自分が入れたい店を優先し、よく知りもしないのに「あの店はダメ」とかいい加減な情報を吹き込む輩もいます。
信用できるスカウト選びが非常に重要。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

指名嬢の指名が被ると拗ねたり怒る客っています。

ま、指名嬢に会いたくて高い料金を払って店に行くわけだから気持ちは凄くわかります。

しかし、指名嬢に少しでも振り向いてもらいたいならこれ絶対に逆効果。

ヘルプにも優しく被っても「頑張って」くらい言える余裕のある人はキャバ嬢に確実にモテます

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

@OTonaHealer リプありがとうございます😄
キラキラも時代の流れなのでしょうね。。😅
ダメだとは言いませんが。。

[Theキャバクラ経営 @kyaba77671]

ふかーく同意です。
そもそもキャバクラのあるべき姿・原点がまさにこれだと思います。
今のキャバクラは高級志向に進むばかりでキャストが芸能人化してる事にかなりの違和感があります。
キャバクラの主役はあくまでもお客様でありキャストではないと思います。

[えいこ @arisamama0722]

私が作りたいキャバクラ

キラキラしていない「社交場」としての飲み屋さんを作りたいです。

意地とプライドのぶつかり合い
見栄と虚飾から少し離れて

本当の人間関���ができる場にしたい

家庭、職場以外の
第3の居場所として

職場飲みなら
自分を表現するのが苦手な人の良いところを伝えたり

日頃のストレスの発散として
退屈した時の日々の彩りにしてもらったり

気の合いそうな人を繋いでコミュニティを作ったり

キャストさんと一緒に
お客様の気持ちを読み取る力、思いやりの気持ち、サービスを学んで

キャストもお客様も
お互いが人生の糧にできる
出会いの場にしていきたいです。