@kynapsys

Usamos la ciencia de datos como vehículo para la innovación social 📊📈

[@kynapsys @kynapsys]

Creamos un instrumento de medición que busca comparar territorialmente las diferencias de género en el área socioeconómica, políticas y físicas en Colombia.
Únete a nuestro lanzamiento: https://t.co/RkG42LpvFf
#Equidad #Género #EjeCafetero #Estadísticas

[LEE - Laboratorio de Economía de la Educación @LEEJaveriana]

El IDEP se encuentran en la búsqueda de los siguientes perfiles para la ejecución de un proyecto de investigación. Interesados enviar CV antes del 17 de junio a [email protected] con el asunto Perfil # -IDEP y llenar el siguiente formulario: https://t.co/qmB0HqZmVI

[LEE - Laboratorio de Economía de la Educación @LEEJaveriana]

Cerca del 45 % de los estudiantes colombianos se ubican en el nivel 1 de resultados de las pruebas Pisa, es decir, en los puntajes más bajos, mientras que el promedio de los países de la Ocde es del 19%. https://t.co/xHoUkeSJB6

[Comisión Colombiana de Juristas -CCJ- @Coljuristas]

El Observatorio sobre de la JEP de @Coljuristas lanzará un especial de cuatro boletines sobre el Auto 019 de 2021, correspondiente al Caso 001.

Para más información ingrese al siguiente link:
https://t.co/wF8xB1HmPD

#LupaALaJEP #EspecialAutoCaso001JEP

[LEE - Laboratorio de Economía de la Educación @LEEJaveriana]

A propósito del #DíaDelLibro y del Idioma: aun cuando los estudiantes colombianos dicen que la lectura es su pasatiempo favorito, tienen pocos libros en su hogar y sacan puntajes muy bajos respeto a otros países en comprensión lectora. #DíadelLibro2021 #DiaDelIdioma

[@kynapsys @kynapsys]

El 96% de los departamentos tienen un puntaje por encima de 90 puntos, sin embargo; estos nueve departamentos demuestran una fuerte desigualdad en la movilidad estudiantil.

Consulte más en: https://t.co/5LYo61fZd9

#EquidaddeGenero
#IEGcolombia

[@kynapsys @kynapsys]

La violencia sexual se mide por los casos de violencia tanto de agresor conocido como desconocido. El 94% de los departamentos tiene un puntaje por debajo de 50, y en todos los casos, la violencia afecta más a mujeres que hombres.

Consulte más en: https://t.co/5LYo61fZd9

[@kynapsys @kynapsys]

Estos son los departamentos con peores desempeños en el Índice de Equidad de Género - IEG - Colombia 2020.
@equidad_mujer @GheidyGallo @ComisionMujerCo

Consulte más en: https://t.co/5fxMWX8ANB

#EquidaddeGenero
#IEGColombia

[@kynapsys @kynapsys]

Conmemoramos las luchas que han llevado al reconocimiento de los derechos de las mujeres, por eso, el IEG pretende visibilizar esos espacios en pro de la equidad. @RNMColombia @HumanasColombia

Consulte más en: https://t.co/5fxMWX8ANB

#8M2021

[@kynapsys @kynapsys]

Estos son los departamentos con mejores desempeños en el Índice de Equidad de Género - IEG - Colombia 2020. @equidad_mujer @GheidyGallo @ComisionMujerCo

Consulte más en: https://t.co/5fxMWX8ANB

#EquidaddeGenero
#IEGColombia

[@kynapsys @kynapsys]

Somos un equipo multidisciplinario compuesto por economistas, politólogos y administradores altamente calificados. Garantizamos alcanzar objetivos, metas y propósitos sustentables a través de la experiencia empresarial, gerencial, analítica de datos y el liderazgo en positivo.

[@kynapsys @kynapsys]

https://t.co/EKiWIp74fQ

[@kynapsys @kynapsys]

El pilar de empoderamiento del IEG esta compuesto por proyección académica, proyección socioeconómica y acceso al poder estatal, ¿cuál de los tres departamentos que componen el eje cafetero creen que tiene mayor inequidad en este tema?

[@kynapsys @kynapsys]

El pilar de empoderamiento del IEG esta compuesto por proyección académica, proyección socioeconómica y acceso al poder estatal, ¿cuál de los tres departamentos que componen el eje cafetero creen que tiene mayor inequidad en este tema?

[ONU Derechos Humanos Colombia @ONUHumanRights]

Empoderar a las mujeres es base para defender derechos humanos #Colombia. Trabajamos con el CIMA en Cauca con personas campesinas, afrodescendientes e indígenas en escuela de #DDHH para la acción y protección de derechos, con el apoyo de @EmbAlemaniaCOL @mbachelet

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

There are emotions and actions that look like the real thing but really aren’t
https://t.co/23UIr9vnBD

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

"When leaders show up for work unrested, they are more likely to lose patience with employees, act in abusive ways, and be seen as less charismatic."
https://t.co/1EOmad3zYe

[ASAP_News @ASAP_News]

#NegociacionesConÉxito

¿Cuál es la Principal Motivación que Conduce al Emprendimiento?

https://t.co/1MKw91Cham

[Pepo Garrido | Psicopedia @psicopedia]

Tú también eres una persona tóxica https://t.co/CT7eO3bO0P

[nancyospinakynapsys @nancyospinakyna]

La libertad comienza en cada pensamiento!!!

[nancyospinakynapsys @nancyospinakyna]

Estar alegre y saludable es una decisión consciente!