@jucoborges 7. Vamos imaginar os Vinagadores como CEOs da própria empresa. Se o CEO "sai de férias", caso aja a necessidade, vai ter que voltar a trabalhar.
8. Sim.
@jucoborges boas perguntas, vamos lá:
1. Não como CLT, seriam prestadores de serviço.
2. Eles devem funcionar como sociedade, renda baseada na porcentagem de posse (ex. Stark com 40%)
3. Ele é informal.
4. Não.
5. "contrato" terminado (ele mudou de vida).
6. Não, são previstas no acordo.
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