L’intervento di #Friedman su #MelaniaTrump definita #escort è gravissimo.
Gravissimo poi che sia accaduto durante una trasmissione del servizio pubblico su @RaiUno e che nessuno dei presenti o dei vertici #Rai lo abbia redarguito o sanzionato.
Ma si può mai definire #MelaniaTrump una escort o accompagnatrice?
Ci auguriamo che #AlanFriedman sia veramente inciampato sulla lingua come dice.
Il linguaggio eccessivo e offensivo, che colpisce soprattutto le donne, è un male di questo tempo che va combattuto.
Chi aveva già pigiato il tastino ha trovato in mail stamattina questa qui ⬇️, ma se non vi siete ancora iscritte e iscritti fatelo qui! https://t.co/b7hSCgxdy6 @repubblica#gendergap#scusilei
Si chiama “Scusi, Lei”, parla di #gendergap ma non solo, la trovate ogni settimana nella vostra mail se vi iscrivete qui(https://t.co/wL4gT4Hq6p). Questo qui sotto è il primo numero, uscito giovedì: buona lettura @repubblica
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Dunque è nata, circondata dall'affetto e dall'orgoglio di tutti noi. "Scusi, Lei" è la nuova newsletter #panerosegendergap di @repubblica e la cura la mia amica @Orialiso con @l_grion. Iscrivetevi. Ora! (poi non dite che non ve l'avevo detto eh 🙂) https://t.co/86KPb9jmiS #donne
Il #17maggio di 39 anni fa le donne vinsero il referendum sull'#aborto con il 68% di voti.
Ricordiamo quella battaglia, consapevoli che va rilanciata: sono ancora troppi gli ostacoli per una donna che decide di interrompere la gravidanza.
Vogliamo aborto legale e sicuro.
Oggi su Repubblica una bellissima intervista di @l_grion ad Anna Maria Antoniazza, Manager di @Accentureitalia .
“Sono Anna Maria, ero uomo, così sono diventata una manager di successo”
https://t.co/HWkBLmLhxP
#GayPrideMonth
Su @repubblica si parla di #TalentiSenzaEtà "Solo il 32% dei lavoratori over50 si sente attivo e partecipe e il 40% delle #donne si definisce discriminato. Talenti da valorizzare, ammettono le aziende, e non solo i termini di digital gap" di @l_grion https://t.co/1kFUQQ9U1l