Ningun plan de estimulo a la generacion de empleo tendra exito sin alivianar los costos y leyes en las relaciones laborales previas y terminar la industria del juicio laboral que ahoga y extorsiona a las PYMES.
@LuisCaputoAR es URGENTE sacarle el " costo ARGENTINO" a las mipymes, multiplicadoras del empleo, la producción y la contención social:
*Provincias y Municipios cobrando impuestos sobre facturación
*Altas cargas sociales con planes de ARCA caros y ejecuciones fiscales prematuras
*Provincias y Municipios aumentando impuestos por encima de la inflación
*Estado con saldos a favor de las empresas
*Provincias y Municipios creando normas para habilitaciones y permisos que generan nuevos costos y obstaculizan la actividad privada
Queremos competir, pero en la misma cancha
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#ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical
@HernanSeivane El tema PyME no lo escucha Milei por mas que en el haya una mayoria que apoyamos el rumbo del gobierno. No se pide ni “plan platita” ni subsidios. Si tan solo dejan de aspirar pesos por su propio temor y dejan crecer la oferta de creditos para que bajen tasas, se dinamiza todo.
@drrobertoj@LuisCaputoAR Los compran porque valoran calidad, precio y atencion personalizada. Si pagas de mas es porque no te suman el costo de marketing de los que tomas vos como referencia. Te puedo pasar algun ejemplo por DM, si te interesa.
@ElEconomista_@LuisCaputoAR y si en vez de demonizar a todo un sector comparando precio de shopping (impuestos y CF incluidos) con precio de outlet en USA (sin impuestos y CF), se ocupa de bajar el F.931 y el IVA ? El Estado no suelta nada de eso, verdad Ministro ?
Dia 124 del año:
36 sabados/domingos
6 feriados
10 vacaciones
72 trabajados
Ademas del F.931 y sindicatos, las regulaciones municipales, las Pymes industriales tenemos que sostener nuestras empresas trabajando solo el 58% de los dias.
@agustin_pistone@JoseLuisDazaAR Los industriales sabemos lo que tenemos para hacer. El Estado debe bajar a la mitad al menos el asfixiante F.931, no puede seguir prendido a costa de los que trabajamos en la formalidad. @JMilei@LuisCaputoAR@fedesturze
@fargosi@JMilei La industria nacional esta condicionada por los impuestos, el F.931, las leyes y costos laborales y sindicales. Ese es el zoologico Doctor, nosotros invertimos y abrimos nuestras fabricas cada dia estando expuestos a esa realidad.
@PabloWende El mismo traje y marca te lo vende en su tienda directa sin shopping a menos de la mitad de los 700. Analizar al rubro textil por el shopping es comodo, pero estamos quienes fabricamos productos de calidad igual o superior a precios muy inferiores a esos. No somos lo mismo.
@galledecopas@lacha Asi es, el empleado no sabe que ademas del salario que percibe en mano, hay otro 2/3 de su salario que se distribuyen el Estado y los sindicatos.
@lacha Si lo bajas y ese monto se destina a subir el salario del trabajador y crear una cuenta de capitalizacion para el cese del vinculo, generas un mayor ingreso al empleado y bajas el riesgo de conflicto, sin aumentar costo. Sin resolver lo anterior, lo nuevo no genera confianza.
En ambos casos se contempla como no fueron capaces de desarrollar un plan B, se jugaron a una sola opcion y quedaron sometidos a la limitacion que se autogeneraron. Tal vez hayan aprendido que lo “barato sale caro”.
En el sector textil, la competencia desleal de los talleres no registrados y/o clandestinos, hizo que quienes decidimos emprender dentro del marco de la ley, luchemos por mantener nuestras empresas de pie. Algunas cerraron, otras nos reducimos a una minima produccion.
Se puede contemplar como en USA hubo un modelo similar. Desmontaron sus propias fabricas, dejaron de producir en otros paises latinos para comprar mas barato en Oriente. Hoy, mientras sus gondolas estan vacias ven los barcos en el oceano varados sin poder entrar a puertos.