نايف حمد...حساب شخصي...يقدم لك استشارات ونصائح مجانية في منازعات وقانون نظام العمل السعودي لوجه الله تعالى..اعتذر عن "الخاص" الحساب غرضه نشر الفائد وعدم التكرار
حبايبي المتابعين..
اسف اني ما ارد عليكم.
وعلشان نكون واضحين اتمنى الاستفسار يكون ب تغريدة جديدة ومنشنو فيها الحساب.
ما راح اقدر اقرا الردود على نفس التغريدة لانها كثير ماشالله...
@Nnn969 خصم 2650 مقابل ايش
العقد ينص على توفير سيارة ولا بدل مواصلات.؟
اذا كان الايجار محسوب بعقد مختلف..تكون ملزم بالسداد. اما اذا كان لمواصلات الموظف ما يحق لهم يطالبوك فيها.
بالنسبة لمطالبات العملاء.. ما يحق لهم يخصموها عليك ابد.. طالما العميل معترف بالخطأ. وليس خطأ الموظف أساسًا
@dSTa8guh99juJ8p المقابل المالي يدفع من قبل صاحب العمل..
الموظف ماله علاقه برسوم الخدمات..
صاحب العمل يضل هو الملزم بدفع تكاليف العمالة من ناحية الجوازات او مكتب العمل..
@MosabehHaitham اذا كان منصوص عليها في العقد.. لابد من الالتزام او يعتبر انها عقد غير مشروع من الموظف ويتحمل التعويض (بالخصم من المستحقات طبعا)..
اذا مافيها نص صريح.. ما يحق للشركة نقل الموظف دون موافقته.
@Njmah34591082 اذا العمل مرتبط بالشبكة الداخلية للشركة.. تكون ملزمة بتوفير الاتصال المناسب لحجم العمل.
اما اذا مراسلات عادية وما تحتاج اتصال منتظم.. احتساب الغياب صحيح...لابد تقدير الشركة زي ماقدرت الموظف وسمحت له يداوم عن بعد.
بعدين لحظة..اذا ما عندك نت كيف تكتبين لنا 🤔..؟؟
@JoryRose12 ممتاز... وليش ما راجع او قدم دعوى اثبات بلاغ كيدي لمكتب العمل..
اذا البلاغ صحيح.. لابد من مراجعة الجوازات شخصيا لمتابعة اجراءات الترحيل بعد ما تنتهي قيود الرحلات.
@ab62e5fee36141e يحق لك الرفض وطلب حلول بديلة (اجازة او اجازة بدون راتب او حتى تخفيض الراتب).
خصم بدل المواصلات غير قانوني اذا كان الموظف مازال يتنقل من البيت للعمل كما ينص العقد.
@noieer18 للأسف اغلب الشكاوي تنتهي اما بطلب الموظف فسخ العقد او الاستغناء عن الخدمات مع صرف كامل المستحقات او الاسوأ..وهو استقاله للموظف باقل مستحقات.
علشان كذا دايم نقول خيار الشكوى ما تروحله الا اذا فشلت كل للحلول الودية وصرت شايف استمرارك بالعمل فيه ضرر مادي او نفسي او حتى معنوي عليك
@zezo_991 بالله بدون اسماء منشآت...
بالنسبة لتغيير طبيعة العمل.. اذا كانت طبيعة العمل تختلف جوهريا... يحق لك الرفض والاحتفاظ بكامل مستحقاتك.
من باب الفضول وش كان الخيار الثاني 🤔
وبالنسبة للخيارات اللي عندك:
رصيد اجازة تقدر تاخذه.. وعندك برضو اقتراح تخفيض الراتب.