A Kentucky State University basketball player from Senegal, Amina Seck, was detained by ICE at the Louisville airport while traveling to New York with her team.
Seck's lawyer says she is suffering from an ACL injury and has not been receiving consistent care while being moved between four detention centers.
(https://t.co/NmeFsZDnw7)
La Commune de Yoff, une collectivité résiliente
Malgré la baisse continue des transferts de l’État, le reversement irrégulier des taxes sur l’électricité et l’eau, ainsi que la diminution constante de la CEL/VA, la Commune de Yoff a engagé une dynamique volontariste d’élargissement de son assiette fiscale et de mobilisation de ses ressources propres.
Cette stratégie repose notamment sur le renforcement du service des recettes, à travers l’augmentation des effectifs, l’amélioration des moyens logistiques et l’adoption de nouvelles méthodes d’organisation et de recouvrement.
Les résultats sont éloquents : les produits domaniaux sont passés de 131,7 millions de FCFA en 2021 à 448,3 millions de FCFA en 2025, soit une progression de plus de 240 % en quatre ans.
Cette performance traduit la volonté de l’équipe municipale de renforcer l’autonomie financière de la Commune et de développer sa capacité d’autofinancement.
Elle a permis de soutenir les charges de fonctionnement : salaires, appuis à l’éducation et à la santé, subventions, services sociaux, etc.
Cela a également facilité le financement, sur fonds propres, d’investissements structurants : pavage, réalisation de terrains synthétiques, relèvement des plateaux médicaux, réfection des écoles et déploiement de programmes sociaux en faveur de la jeunesse et des populations.
La résilience de Yoff repose ainsi sur une mobilisation accrue de ses ressources propres et sur une ambition constante : transformer chaque recette mobilisée en réalisations concrètes et durables dans les différents domaines de compétence de la municipalité.
Seydina Issa Laye Sambe
Maire de Yoff
@DGCPT_Senegal@MUCTATSenegal@FofanaBala@ViePubliqueSN@endaECOPOP
La Commune de Yoff renforce son engagement en faveur d’une gouvernance locale ouverte et participative.
Nous avons signé une convention de partenariat avec l’association @ViePubliqueSN afin de promouvoir l’accès à l’information publique, la participation citoyenne et le dialogue entre la Commune et les citoyens.
Ce partenariat marque une nouvelle étape vers une gouvernance plus transparente, inclusive et au service des Yoffois.
@opengovpart@endaECOPOP@article19wafric
#GouvernanceOuverte
#YoffbiÑuBokk
Avec la Commune de Yoff nous avons aussi signé la convention pour l’implantation de nos campus à Yoff. Tout ceci pour former et incuber plus de 600 jeunes/an Épopée Sénégal est entrain de naître à Yoff.
Le meilleur Maire du Sénégal ensemble par la Communauté pour la communauté 🇸🇳🤝
@BKrio4@TontonVert Mon cher,
Nous avons fait des tables bancs en plastique recyclé pour 200 unités.
Même kiosque en plastique recyclé on a fait… Mais nous n’avons pas les moyens de nos ambitions. J’attend un financement pour une production en nombre
‼️ Le problème avec la cherté de la vie au Sénégal, c’est que beaucoup ne se sentent réellement concernés que lorsqu’ils n’ont pas les moyens.
Le jour où leur pouvoir d’achat augmente, certains reproduisent exactement le système qu’ils dénonçaient : restaurants hors de prix, achats inutiles, consommation ostentatoire simplement pour afficher leur appartenance à une classe sociale supérieure.
Or, le combat contre la vie chère ne doit pas être uniquement le combat de ceux qui n’ont pas les moyens.
C’est un combat collectif.
Parce que payer quelque chose excessivement cher simplement parce qu’on peut se le permettre contribue aussi à banaliser des prix qui deviennent inaccessibles pour les autres.
La lutte contre la vie chère doit être celle de tous, pauvres, classes moyennes comme aisés.
On aime ces histoires parce qu'elles ressemblent à une revanche mais elles mélangent deux choses.
Créer une entreprise ne dépend pas de l'expérience. Tenir un rôle défini, oui. Par expérience je parle plus de vécu et de parcours, pas d'âge.
Le vrai reproche à faire aux recruteurs n'est pas d'exiger de l'expérience: c'est de la réduire à un nombre d'années sur un CV.