@IlCapo_10 @Ari_Arifu2 Igual, si te paras a pensar 2 microsegundos, te das cuenta de que se hace para juntar semanas enteras de inactividad sin suspender tanto, a favor del paciente. Dale una oportunidad a esa neurona parpadeante.
Que hacer huelga sea algo legal no implica que sea algo éticamente aceptable. Suspender la atención médica reiteradamente y maltratar al paciente, es utilizar su sufrimiento para intentar obtener tus fines personales y éso, efectivamente, se llama tomarles por rehenes.
Estadísticas 2025.
Mi jornada real en rojo y mi jornada ordinaria en verde.
Yo hago huelga por esto.
915 horas complementarias (que no extraordinarias) que es meterse un 60% de horas más sobre la jornada base.
38 días más de trabajo,peor pagados y con lo que yo creo poco descanso
@danieafricansun Quizá haya manera de regularlo. Lo desconozco completamente. Sin duda lo que busca el EM propio es representación justa y oportunidad.
@danieafricansun Ahora nuestros intereses están infrarrepresentados. Sino, ¿cómo iba a salir esta broma de condicones? ¿Es clasista querer irse de una mesa de negociación así? Y ojo, entiendo la preocupación, pero sin duda nos merecemos más.
@danieafricansun Claro que es un juicio de valor desde el momento en el que pones subjetividad en lo que dices, por mucho análisis que hagas. La regulación diferenciada ya está en este EM, con menos garantías para los médicos.
@danieafricansun Yo estoy diametralmente en contra de que se quiera comparar o hacer guerra con enfermería. No son las formas. Pero tampoco voy a dejar que se tilde de clasista mi lucha.
@danieafricansun Clasista también es un juicio de valor. Quizá el sentimiento generalizado de hastío con la propuesta de este EM sea la clave. Acaso no querrías romper con aquello que te da migajas y te las puede quitar “por necesidades del servicio”. Buscamos garantías, no diferenciarnos.