Am alun

[Am alun @larwln]

@s3adty10 السلام عليكم
هل ممكن المشاركة لمدارس البنات

[معهد الغد أجمل (LEK) @LEK_KSA]

بين يديك أقوى دورة تدريبية🚨:
"الصحة والسلامة المهنية وفق معايير اوشا الأمريكية"
-تقديم الأستاذ المبدع منصور الزهراني✨
-شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
-تسجيل الدورة متاح لك بدون إنتهاء

سجل الأن⬇️:
https://t.co/4K2EG5rpqf
للإستفسار ⬇️:
https://t.co/EavUvYkVqy
https://t.co/BphnbxhaI7
https://t.co/6ZRRsvnwzQ

[Am alun @larwln]

@babwjeop @sueud_5 12

[Am alun @larwln]

@alrajhibank 25

[Am alun @larwln]

@RCRCSA السلام عليكم
هل مشروع الرياض الخضراء عندكم

[تهاني التميمي @tahany6897]

🔴 مالفائدة من جلوس المعلم والمعلمة بعد انصراف الطلاب والطالبات ملزما بإكمال ٧ ساعات دوام ماهو إلا هدر واستنزاف طاقة ووقت وجهد بلا اي فائدة تذكر !!

لابد أن يستثنى قطاع التعليم لأنه مختلف تماما والعمل يتعلق بالطالب انصرف الطالب ينصرف الطاقم 👍
#حضوري #التعليم

أتفق ❤️

لاأتفق 🔄

[تهاني التميمي @tahany6897]

🔴 الدوام مع حضوري يبدأ من ١٥ : ٦
المناوبة تناوب من قبل كيف بيتم احتساب دوام المعلم /المعلمة في المناوبة ؟

#حضوري

[Am alun @larwln]

@ShawarmahouseSA ماجاني شي

[معهد الغد أجمل (LEK) @LEK_KSA]

تذكير تبداً بكرا ⏳⏳⏳

[Am alun @larwln]

اعداد اذاعة وتنفيذها في الطابور الصباحي https://t.co/CKGCsepHLT #اذاعة صباحية عن استغلال الوقت

[Am alun @larwln]

@alinma في جدة ملعب الجوهره لمده خمس سنوات

[الإنماء @alinma]

#ملعب_الإنماء في أي مدينة؟ 🏟

تابعنا وعطنا إجابتك بالتعليقات مع هاشتاق #عيديات_الإنماء
ولا تنسى الريبوست

وبكذا دخلت السحب على iPhone 16 أو نقاط من #أكثر 😎

[أدعية وأذكار المسلم @shaat1000]

اللّهم مالك المُلك ، تُؤتي المُلك من تشاء
وتنزع المُلك ممّن تشاء ، وتُعز من تشاء
وتُذل من تشاء ، بيدك الخير ،
إنك على كل شيء قدير ،،
رحمٰن الدنيا والآخرة ورحيمهما ،
تعطيهما من تشاء ، وتمنع منهما من تشاء ، ارحمني رحمة ،،
تغنيني بها عن رحمة من سواك .

⠀

[Am alun @larwln]

@AddadRuh المدارس وش وضعها كلها نربه رمليه اذا جاء هواء وغبار دفنت المدرسة والطالبات انكتم من الغيار متي بتكملون زراعه المدارس

[Am alun @larwln]

@News_Ejazah الورع لعب في الجوال يامحمد ههههه

[خبير إداري @Expert_100]

📌 وزارة التعليم وتقييم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الادارية

💢 تقييم الأداء الوظيفي هو ميثاق واتفاق بين الموظف وريئسه المباشر على أهداف وأعمال تم وضعها بداية العام ويتم التقييم عليها نهاية العام

فهل التزمت الوزارة بهذا بالميثاق واوفت بالاتفاق الذي تم
ام أجبرت المدراء والروساء على التصنيف الذي قتل الإبداع وخلق بيئة طارده فيها صراعات ومشاحنات..

💢 الهدف من إدارة الأداء الوظيفي هو دفع الموظف للإنتاجية والإبداع وخلق بيئة جاذبة لتحقيق جودة الحياة الوظيفية

وما نراه متميز ومبدع ومنتج ويجبر على تقييم متدني وعندما يسأل عن السبب يتم الرد عليه.. اعتذر منك النظام لا يقبل!!
بأي نظام أو حق يسلب من الموظف حقه وجهده ويجبر على درجة لا يستحقها.... الا يكفي من الحقوق التي عانا منها بالوزارة من قبل الا يكفي سنوات عجاف بدون ترقيات وسنوات مثلها متوقفة فيها علاوتهم

نأمل النظر في هذا التصنيف فالموظف لم يطلب منكم الا مايستحقه وما حققه...

@moe_gov_sa
@HRSD_SA
@minister_moe_sa @Ahmed_S_Alrajhi

[Am alun @larwln]

@alzawahed_est نبي نتواصل معكم حنا مدرسة وبحاجة لحارسات آمن

[Am alun @larwln]

@IBR_ALJ @alzawahed_est حنا مدرسة ونبي حارسات امن كيف نتواصل معكم

[مواقيت الصلاة - الرياض @PTT_Riyadh]

مواقيت الصلاة ليوم غد الثلاثاء بمدينة #الرياض : الفجر(4:39 ص) الظهر(11:37 ص) العصر(2:50 م) المغرب(5:15 م) العشاء(6:45 م)

[برنامج تنمية القدرات البشرية @HCDP_SA]

بخطوة جديدة نحو تحقيق #رؤية_السعودية_2030 🇸🇦

المملكة تتقدم في تصنيف شنغهاي لتحقق بذلك مستهدفات #برنامج_تنمية_القدرات_البشرية.