@markus_uvell Om marken är någorlunda jämn under ogräset så är det enda du göra att klippa. Betrakta det som en gräsmatta. Klipp, klipp. Ogräset dör men gräset överlever. Så småningom har du din gräsmatta och du har sparat arbete, tid och pengar. Det funkar. Jag lovar.
Det finns uppskattningsvis runt 400 000 apollofjärilar på Gotland.
I sin nya ansökan bedömer Cementa att deras verksamhet innebär en förlust av 45. Fyrtiofem.
Det anger Länsstyrelsen som ett skäl till varför ansökan bör avslås.
Miljölagstiftningen är sjuk. Svårt sjuk.
För att stärka industrin och medlemsföretagen har @IKEM_SE och Industriarbetsgivarna ingått ett strategiskt samarbetsavtal när det gäller arbetsgivarfrågor. Organisationerna stärker därigenom bas- och processindustrins position och ger större medlemsnytta. https://t.co/9YCSycxeBA
@peterwennblad@Folkhalsomynd Rätt fyrkantigt, Wennblad. För egen del hade jag, med lite sunt förnuft i bagaget, inga som helst problem att begripa exakt vad FHM menade. Överlag rätt goda och avvägda råd.
Tänk att vara AstraZeneca och lösa en av historiens största globala kriser, ge bort lösningen praktiskt taget gratis (kostar runt en tiondel av Moderna/Pfizer) och få så ofantligt mycket skit. Måste kännas rätt snopet.
lite jobbigt när EU hela tiden kladdar på vår rätt att reglera saker i kollektivavtal. utan någon bra anledning. är detta det EU vi vill ha? @ChristianArdhe https://t.co/5rjYZhAivc
Well said @StefanoMalliaEU : It is our firm view that the commission's proposal goes against the word and spirit of the EU treaty, which protects national competences on pay and collective bargaining @NicolasSchmitEU@Eva_Nordmark
Well said @StefanoMalliaEU : It is our firm view that the commission's proposal goes against the word and spirit of the EU treaty, which protects national competences on pay and collective bargaining @NicolasSchmitEU@Eva_Nordmark
"For the Employers' Group, it is clear that the EU has no competence over wages, particularly wage levels. Setting minimum wages is a matter for the national level, to be done in accordance with the specific features of respective national systems." https://t.co/wWBLkDBGT6
Industrin har sagt ok till medlarnas (opo) skiss på ett löneavtal till 31 mars 2023. Det är väl antagligen bra. Men det förutsätter att nivån blir rimlig. Konkurrenskraften måste stå i första rummet. Faktiskt. Tråkigt nog.#avtal20
Industrin har sagt ok till medlarnas (opo) skiss på ett löneavtal till 31 mars 2023. Det är väl antagligen bra. Men det förutsätter att nivån blir rimlig. Konkurrenskraften måste stå i första rummet. Faktiskt. Tråkigt nog.
En del fackförbund har idag skrikit i falsett medan andra lugnt o klokt pekat på att nu får parterna förhandla o göra bättre!
Och jorden lär inte gå under om 2 undantag blir 5 och ogiltighetstalan inte längre kan föras mot företag med högst 15 anställda
https://t.co/5Ph79bW8gP
Vår bästa bedömning är att det står oavgjort i matchen om vilka förslag som är bäst för arbetstagare respektive arbetsgivare, säger Tomas Undin, förhandlingschef @teknikforetagen om #LAS -utredningen https://t.co/UZiFxWYRjy
Almedalen måndag. Enligt World economic forum känner danskarna en större jobbtrygghet än svenskar och en rad andra nationaliteter samtidigt som det är mycket lättare att anställa och säga upp i Danmark.