как же я, оказывается, завишу от одобрения руководства.
в последние несколько дней у меня было разбито сердце, потому что я «предаю» начальницу и ухожу в другую компанию.
сегодня один одобрительный взгляд в мою сторону и я снова живу.
🥴🥴🥴
спасибо, мои три дорогих подписчика, которые голосовали🫂
благодаря вам я решилась на этот шаг!
но моя начальница на меня обиделась, что я ходила на собесы за ее спиной 😔( теперь не знаю как дорабатывать следующие две недели…
остаться на текущей работе, где через 2 месяца обещают повысить зп до “X” и ещё потом повышение в должности через год, но много стресса
принять оффер, где сразу дают “X”, но нужно заново вливаться в компанию, завоевывать доверие, дольше дорога и удобства офиса намного беднее
@pool_312 у хайнекена есть такой характерный солоноватый(?) вкус и иногда хочется прочувствовать именно его
стеллу я бы не различила по вкусу с каким-нибудь другим пивом той же серии
Одна моя знакомая несколько раз проронила, что она не может быть не права, потому что ей психолог сказал, что она права в том, что чувствует, а я терапию не проходила и поэтому я-то уж точно не могу понимать и знать больше, чем она 🫠…
Я терпела эту дуру дольше, чем стоило.
🚩🚩🚩 Когда от человека нужно держаться, фразы-редфлаги:
– «я в терапии» вставляется в речь регулярно
– «я стала неудобной» (спорит со всем из принципа)
– «личные границы» (будет проявлять агрессию по поводу и без, потому что только что узнала фразу про личные границы)
давно уже была какая-то неприязнь к Ким Су Хену после того, как вскрылись его фотки со странной фотосессии, где много мужиков в трусах занимаются не пойми чем
но я думала, что он гей, а не педофил
как уже раздражает этот доеб «киргизы», а не «кыргызы». я прекрасно понимаю беспокойство по этому поводу, мне самой первый вариант не нравится. но вот эти докапывания всегда затмевают суть вопроса!!! такие действия нас не красят. нужно быть умнее и дипломатичнее в высказываниях.
моей начальнице 28 лет, у нее в подчинении 4 с половиной отдела, до этого она работала только секретарем.
это, конечно, сильно.
но реально ли вникать в работу каждого отдела, учитывая их специфику и разные задачи?
ей похуй на внутренние моменты отделов буквально на все 100%