Laura

[Vicente Matas @vicentematas]

Esto quiere decir que ¿un fijo discontinuo que trabaje un año, cotiza por año y medio y un médico que con las guardias trabaja una jornada de año y medio cotiza por un año? 😡😡😡
Me alegro por los hijos discontinuos, pero es injusto para los médicos https://t.co/Vwg6xtOLwG

[MUD Médicos @MUDmedicos]

🏥 Médicos de la Comunidad Valenciana dejarán de hacer quirófanos extras y reclaman medidas estructurales urgentes.

Anestesistas del hospital de La Ribera en Alzira, el hospital Dr. Peset y el hospital General de Valencia han enviado una carta a la gerencia de sus centros comunicando la decisión de dejar de hacer quirófanos extraordinarios conocidos como autoconciertos o peonadas.

Noticia completa https://t.co/AnKy8ui6mz

[david andina @daandina]

Raúl Solís se “levantaba” al mes un 2650€ por un trabajo al 50% en el grupo municipal de Podemos.

Si hubiese trabajado al 100% se “levantaría” 5285€ al mes.

Si trabajase 55-60h a la semana (eso significa “con guardias”) se “levantaría” 8.000€ al mes.

El titular de redacción anti-médica es despreciable. Raúl Solís también.

[MUD Médicos @MUDmedicos]

🔵 #endirecto desde San Sebastián,Donostia.

Cada día sin acuerdo es un recordatorio: no se puede mantener la calidad asistencial con profesionales exhaustos. La salud necesita compromiso político real.

#EstatutoDelMédicoYa

[Luis Bujanda @DonostiaLuis]

Una semana sin peonadas. El sistema descalabrado.

Todos muy nerviosos.

Solución, fácil, que los partidos políticos dejen de apoyar al Gobierno sino recula la ministra.

[david andina @daandina]

En España el deterioro de la sanidad pública acelerará el crecimiento de la sanidad privada hacía dos modelos:

👉 Sanidad privada de seguros médicos a 30€ al mes con mismas listas de espera y atención por médicos sin especialidad.

👉 Sanidad privada pura o de seguros de reembolso con menor espera y atendida por médicos con especialidad.

[Nacho Vallejo #cambiahospital @ivmaroto_nacho]

Llevamos años formando mandos intermedios para que sean mejores traductores entre dos lenguajes que no tienen ningún incentivo real para entenderse. Quizás el problema no es la traducción.
https://t.co/89DHghST8v
2ª entrada #productividad #cambiahospital

[david andina @daandina]

En España los tratamientos de diálisis y los tratamientos oncólogicos nunca se suspenden por una huelga.
Quiero creer que @cristina_pardo e @_InakiLopez_ no eran conscientes de tremenda burrada pero ver a la ministra que sí lo sabe asintiendo es desolador:

[Ignacio Rosell 🌾 @nachorosell]

⚠️ Esta "¿promoción encubierta?" que publica @abc_es me parece una IRRESPONSABILIDAD tremenda #Medicamentos #UsoResponsable #Precaución

"Se llama #Sumial y hasta los políticos se la toman: llega la pastilla de la confianza"
https://t.co/1APaLhKbUB

[medichada 🧚🏼✨ @estudguardia]

a mi lo único que me ha quedado claro es que pasar mínimo 10 años estudiando renunciando a mil millones de cosas para velar por la salud de las personas y pedir que se me remunere acorde al esfuerzo y la responsabilidad que conlleva es ser clasista de locos

[ammadurga🌶 @alxxmad]

Todo el mundo está en contra de que los médicos cobren más, descansen más…etc. Hasta que a tu hijo le toca un trasplante hepático o una cirugía urgente, ahí sí que defendéis que estemos descansados y contentos. Es siempre la misma historia. Cambias cuando te toca a ti.

[Radio Euskadi @radioeuskadi]

⚕️En Catalunya la Generalitat  premiará a los centros de Atención Primaria que recorten las bajas o eviten darlas sin diagnostico

🩺El análisis de Jone Goirizelaia e Iñaki Garcinuño en Boulevard

⛓️Recupera el contenido en https://t.co/sriMeac8ly

[david andina @daandina]

Buenos días @MariolaUrrea,

Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco que nos ha llevado a la actual huelga médica:

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?

3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?

4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

"Pero los médicos velan por la salud"
BUEEEEEEEENO
Gracias @MariolaUrrea.
Por cierto, los 👨‍🚒, que son por supuesto esenciales, hacen guardia de 24h y libran 3 días, porque les cuenta como tiempo trabajado no como hora extra
¿esto se te ha olvidado decirlo a propósito o simplemente no sabes de lo que hablas?

[Virginia Ruiz @roentgen66]

@HoyPorHoy @MariolaUrrea Cuando hacemos guardias, no tenemos un trabajo: tenemos tres.
- La jornada ordinaria.
- La guardia (que a menudo es actividad continua).
-El ‘segundo turno’ invisible: dejarlo todo escrito, revisar pruebas, coordinar para que el paciente no lo pague
Eso es lo que se normaliza

[Miguel @miguelfzw]

@HoyPorHoy @MariolaUrrea Cuánta desinformación. Podríais hablar de que esos profesionales tienen varios días de libranza tras una guardia de 24h y los médicos ninguno. Y que las guardias siempre han sido de 17h porque empiezan a las 15:00h pero esa mañana también has trabajado (lo que suma 24h).

[Lidia Vázquez Tuñas @LidiaTunas]

@HoyPorHoy @MariolaUrrea Los bomberos acumulan su jornada en “guardias” de 24 horas y luego libran 4-5 días consecutivos… al año cumplen con su jornada de 1600 horas… el médico hace sus 1609 horas anuales de jornada ordinaria a la que se suman las guardias!!! Hay que informar bien

[david andina @daandina]

1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h

2️⃣Jornada semanal de 35 h

3️⃣Descanso semanal de 48 h

4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria

5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad

🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”