Merci @LesEchosEntrep de se faire l’écho de notre réflexion sur l’autorité, ce pouvoir au parfum enivrant qui interroge, si indissociable qu’il est du management d’hier et d’aujourd’hui. https://t.co/V1dATwprPI
Et voilà illustrée en une photo souvenir, le concept même de conférence illustrée où le dessinateur @guillaumevillaros finit par croquer l’auteur @laurentkollen , moqué mais ravi. Le replay de la conférence, c'est ici : https://t.co/XdVj0BLXil
Le 8 novembre, Laurent Kollen était l'invité de l'#émission "Ils font bouger la #Mayenne" sur @francebleu pour parler de son #livre, illustré par Guillaume Villaros : "Pour que l'#entreprise continue à nous faire rêver" ! 😊
Replay ➡️ https://t.co/zxLY83w3gu
@laurentkollen
C’est aujourd’hui en librairie que sort mon dernier livre, joyeusement illustré par le dessinateur Guillaume Villaros. Je propose 20 réflexions pour penser autrement, corriger nos attentes et rendre la vie en entreprise désirable. #entreprises#management#livre@CatFOURMOND
Le 3 novembre prochain, mon dernier livre, édité chez l'éditeur Gereso @CatFOURMOND et illustré par Guillaume Villaros @guillaumevilla6 sera dans les librairies. Il décrypte, avec espoir, nos vies en entreprises.
Et voilà la fin d'une saison pour le programme "L'Entreprise, demain". https://t.co/Hyw6U1lfqM
Retrouvez les 20 podcasts sur vos plates-formes d'écoute préférées : Podcloud, Deezer, Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts ou Amazon Music.
Que penser des injonctions éthiques d’aujourd’hui ? Quand on creuse le sujet de la morale, on comprend que la morale n’est plus sérieusement fondée. Ici, on dévoile l’éthique de demain https://t.co/rqzRrLtD9M
Le télétravail aura créé une onde de choc. Le travail de demain semble vouloir devenir hybride mêlant physique et distanciation. Un nouvel équilibre va émerger. Le rapport à l’entreprise sera bouleversé. La société sera distanciée. https://t.co/84utHvxCVB
La culture unit, homogénéise les pratiques, change les comportements, élève l’exigence, agit en continu et façonne la performance. La culture d’entreprise, c’est un champ de progrès opérationnel pour parvenir à transformer les organisations. https://t.co/JakO96Bf6J
Hier on prévoyait, demain on prédira. Le monde gagne en intelligence. Comment vivrons nous l’entreprise quand tout sera prévu ? Nous n’aurons plus qu’à contrôler le bon déroulement des opérations. Nos vies professionnelles seront-elles plus fluides ? https://t.co/rhWixvLVZx
Mais quel est-il ce fameux mode managérial qui permettrait d’obtenir le meilleur rendement d’un salarié ? La bienveillance ? La compétition ? Laurent Kollen pose le sujet et met en lumière la notion de sécurité psychologique. https://t.co/sORAFRa7oi
Le monde s’est monstrueusement complexifié. La complexité déshumanise, décourage, désengage. Alors, il faudra réagir et simplifier. Allégeons nous des complexités managériales d’avant. Le management hors sol n’est plus. https://t.co/ZVTdXroji4
Après que le consommateur ait dompté les marques, pourquoi le salarié ne parviendrait-il pas, à son tour, à dompter les employeurs ? Quand on y regarde de près, on se rend compte que le rapport a l’emploi se consumérisme. https://t.co/60NtUkJfh6
Qu’adviendra-t-il de l’humain quand tout sera automatisé ?
Le manager de demain sera-t-il humain ou robot ? Laurent Kollen pose ici les bases du raisonnement et fait le compte des gagnants et des perdants. https://t.co/VGlVpkOM7o
L’engagement dans l’entreprise n’est plus le même qu’avant. La vie privée devient la priorité. Pour renouer avec la motivation, il faudra travailler dur, et renouer avec le sens. « Pourquoi je travaille ? » devient plus important que travailler. https://t.co/n8FD7xymAV
L’autorité est-elle vintage ? Défiée, elle est pourtant nécessaire. L’autorité sera donc priée de se réinventer. Laurent Kollen dévoile les fondements de l’autorité de demain. Attention la barre est haute ! https://t.co/idvjuFqpGU
Pourra-t-on progresser en entreprise demain sans passer par la case ´Manager’, qui ne fait plus envie ? Laurent Kollen nous éclaire, sur ces nouveaux horizons. Vous êtes prévenus, il faudra aimer l’aventure !
https://t.co/yf6cmDItq2
Nous vivons tous sous la tension de l’innovation et travaillons avec la certitude de voir nos métiers, un jour, bouleversés, anéantis ou transformés. C’est pourquoi nous devrons accepter d’apprendre continuellement à apprendre.
https://t.co/qVbMRaGFu8
Quel est le secret pour rendre les salariés performants ? Laurent Kollen dénonce les venins de la performance mais aussi ses leviers. Canaliser les énergies sans assécher l’envie est un exercice délicat, mais un passage obligé.
https://t.co/WMwHC1priX