El poder en manos de aquellos que solo buscan un beneficio propio, está altamente desperdiciado por aquellas personas que solo viven de el. Para que el poder tenga buenos resultados debe ir siempre ligado con la parte humana de cada miembro de la Org. @carlosamarin@gcupb
Palantir workers are split over the company's work with ICE, but CEO Alex Karp won't budge despite concerned employees' petitions https://t.co/R9j1YGmOhx
#PrayForAmazonas Una porción de la Amazonia de Brasil lleva 16 días en llamas. Según los satélites de la NASA, los incendios crecieron un 38% este año, y siete de las ciudades con los incendios más dramáticos están en la lista de los más deforestados.
https://t.co/NUTpNzXpZX
Hoy en día, debemos ir de la mano de la tecnología y esto se ve reflejado en la cantidad de opciones de compra que vemos actualmente, es nuestro presente y será nuestro futuro. Lo mejor que propone Libra, seguramente es la privacidad de datos. @carlosamarin#gcupb
Compartir conocimiento y habilidades entre generaciones: una estrategia a futuro para las Organizaciones, que aporta en lo económico, social y personal, un ejemplo claro de que una buena Org. debe estar ligada a buenos hábitos que beneficien al trabajador @carlosamarin#gcupb
El racismo de género es una problemática que abarca todos los campos, y aunque el mundo evoluciona, en este caso, hay una ralentización de la evolución constante de las sociedades y organizaciones para crear un verdadero cambio en el campo laboral. @carlosamarin#gcupb
"The legal profession needs to keep asking itself why black partners are so rare and what needs to change, both at the individual and industry level." https://t.co/yIInYdS51K
Reinventarse en tiempos donde todo va tan rápido, hace parte de que todo aquello que estuvo en un tiempo, vuelva a florecer actualmente y dé paso a nuevas alternativas para hacer crecer a gran escala las organizaciones.
@carlosamarin#gcupb