Luis Saenz

Director&Founder of Dynamics Group, Business Coach, Speaker, Trainer, Consultant, Professor of Business.

[Luis Saenz @lcsaenzr]

@LincolnMexico Estimado Sr. William Vélez, por que medio me puedo comunicar con usted de manera directa, tengo una situación no resuelta con mi Lincoln Corsair 2021, tiene desde diciembre del 2024 en servicio por un problema de garantía y no he tenido el servicio que yo espero de Lincoln,Chih.

[Luis Saenz @lcsaenzr]

Estimado Sr. William Vélez, por que medio me puedo comunicar con usted de manera directa, tengo una citación no resuelta con mi Lincoln Corsair 2021, tiene desde diciembre del 2024 en servicio por un problema de garantía y no he tenido el servicio que yo espero de Lincoln.

[Lincoln México @LincolnMexico]

Damos la bienvenida a William Vélez, nuevo Director de Lincoln México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe.

Con una trayectoria de 12 años dentro de Ford, llega con un compromiso sólido para enfrentar los retos de la siguiente era Lincoln. #EstoEsLincoln

[Amenoffis Acosta @amenoffis]

¿Armando tu presupuesto?

https://t.co/7qeWubxbqY

[Amanac @AmanacOficial]

Participa en la Conferencia Magistral “La industria en un entorno VUCA y el nuevo paradigma empresarial” a cargo de Amenoffis Acosta por parte de #LESCHACO | https://t.co/86UimtElRT #AMANAC2019 ¡Imperdible! @amenoffis

[Amenoffis Acosta @amenoffis]

El tiempo más caro es el tiempo que no disfrutas cuando estás con las personas que más quieres.
...porque tu mente está en otro lado.
#mindfulness #coaching #lumisis

[Rosa María Villa Robles @RosaVilla12]

Espacios de coaching grupal para líderes empresariales en Chihuahua #coachingempresarial

[Rosa María Villa Robles @RosaVilla12]

@vayama the worst travel agency, I’ve been trying to contact them since last Thursday for a change in my reservation and they don’t answer the phones ! Unbelievable there is a company with this horrible customer service #vayamasucks #vayamaout #dontbutwiththem

[Jaina Pereyra @jainapereyra]

Alguien recuérdeme por qué no vivo en Holanda... https://t.co/DgadfkT5Z0

[Spirall @SpirallCoaching]

#Vacante en #Chihuahua empresa automotriz manufacturera #Bourns. #ingenierodecalidad https://t.co/M7Gt2EM9AM

[Rosa María Villa Robles @RosaVilla12]

Vacante de Supplier Quality Assurance Engineer en Bourns Chihuahua. Interesados mandar su CV en inglés a [email protected] https://t.co/wMKGFa4TTJ

[Rosa María Villa Robles @RosaVilla12]

#Vacante en #Chihuahua empresa automotriz manufacturera #Bourns. #ingenierodecalidad https://t.co/ov3ASQr9Cv

[joshuafreedman.bsky.social Joshua Freedman @eqjosh]

Some studies predict that 5 million jobs will be lost to automation by 2020. How can you protect your employability? https://t.co/mfu7R8ULNF

[Nicolas “Nico” Hauff @NicolasHauff]

The three most important company assets: 1) Training, 2) Frontline Supervisors, 3) Listening ~ @tom_peters #ScaleUp18

[Nicolas “Nico” Hauff @NicolasHauff]

La evolución del término #estrategia a través del tiempo... con @Kaihan y su proceso #outthinker

[Enrique Ochoa Reza @EnriqueOchoaR]

Mensaje a diversos medios de comunicación. https://t.co/bwNo42h0Ev

[Rosa María Villa Robles @RosaVilla12]

Cierre del Curso MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)

[Joaquín López-Dóriga @lopezdoriga]

#VIDEO ¡Buenísima! Imperdible entrevista de @burrovan a @AristotelesN. Tienen que verla https://t.co/Hj8C49JXbT

[Jorge Castañeda @JorgeGCastaneda]

#Entrevista | El 80% de la gente aborrece al PRI; la disyuntiva está entre elegir mirar hacia el siglo pasado con López Obrador o preferir el cambio hacia el futuro con las propuestas de Ricardo Anaya y la coalición #PorMéxicoAlFrente👇
https://t.co/FaLeuFXuHT

[Joaquín López-Dóriga @lopezdoriga]

#MUNDO Medida extrema para que los empleados vayan a sus casas a tiempo y terminar con la cultura de trabajar tiempos extra https://t.co/MgeQS385Ww

[Spirall @SpirallCoaching]

Prepárate!! Iniciamos el 8 de marzo en Chihuahua