Bir adam, çalışanlarını hangi durumlarda kovduğunu paylaştı:
- İşini erken bitirdiği için erken çıkmak istiyor.
+ Gitsin! Bir çalışan işinin ne olduğunu kendisi değil, lideri belirler. Mesela patrona "Oh be, çalışanlarım benim için mesai yapıyor" duygusunu yaşatmak da çalışanın işidir.
- Toplantılarda bütün fikirlerime katılıyor.
+ Şirket var oldukça kalması gerekir. İnsan kendi fikirlerini savunurken zorlanabilir ama gerçekten zor olan, gerçekten dirayet isteyen şey sırf patronu olduğu için karşındakinin fikrine katılmaktır.
- Kendisine verilen her talebi yazılı olarak onaylatıyor.
+ Gitsin! Yazılı onay arayan kendine delil topluyordur, bunu asla unutmayın.
- Hata yaptığında hemen kabul edip özür diliyor.
+ Gitsin! Özeleştiri denen şey son derece tırışkadan, sırf patronunun, liderinin vicdanını manipüle etmek için ortaya çıkmış bir şeydir. Özür dilemek için de hata yapmayı beklemeye gerek yok; insan her zaman patronundan özür dileyebilmelidir.
- Yeni sorumluluk verildiğinde zam istiyor.
+ Gitsin! Şirket bir ailedir ve bu duyguların, bu bağların içine para gibi kirli metalarla ölçülebilecek talepleri sokmak her şeyden önce şirketin varlığına bir ihanettir.
- Çok iyi sonuçlar alıyor ama ekip arkadaşları onun toksik olduğunu söylüyor.
+ Kalsın! Ekiplerin "toksik" diye tanımladığı insanlar genelde "Bizden niye daha iyi performans gösteriyor?" dedikleri insanlardır. Her şeyin fazlası toksik olabildiği gibi, başarının fazlası da insanlarca toksik olarak nitelendirilebilir.
@kornerspors@beINSPORTS_TR GERÇEKTEN ŞU ADAMIN 3 günde yaptığı emeğin karşılığını 2 senedir veremiyorsunuz demeyeceğim Allahsızsınız o yüzden yapmıyorsunuz
Yüz binlerce dolar maaş alan Claude mühendisi, doğru şekilde nasıl prompt yazılır mala anlatır gibi anlatmış.
İlk 10 dakikada anlatılanları 300 dolar verip izlediğim kurslarda bile görmedim :D
Tamamen ücretsiz ve Türkçe altyazılı
Bi bakın derim
@burhancanterzii@safakaanozturk Sizin büyük mesafe kat etti yok son aşamaya gelindi şöyle oldu böyle oldu diye söylemlerinize tek tek boydan ….. ya ne utanmaz birisin arkadaş ya daha kelleni 1 hafta önce koymadın mı sen ? Halen nasıl buralarda yüzsüz yüzsüz twit atabiliyosun bu nasıl bir aymazlık ya.
Az önce podcastte çok güzel bir söze denk geldim. Diyordu ki: Aslında seni arasa ömrü yetmez bulmaya; ama tesadüfen bulduğu için sıradan sanıyor. Anlam yüklediğimiz onlarca şeyin özetidir.