リープリーパー | BlueMemeのテクノロジー×ビジネス

AI・DX・ローコード開発など、テクノロジーとビジネス・社会・働き方の交差点を考察するメディア。BlueMemeのオウンドメディア「リープリーパー」公式アカウント。

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縦割りやレガシーなシステム、共有・更新されないノウハウなどの弱点を認め、自社の #レジリエンス を高める体質に改革するには？| 予測不可能な時代-それでも日本企業が #DX を推進できない3つの壁-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/QqoKyl7jg8

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#AI #コーディング は便利な一方、検証するエンジニアの疲弊や野良AIなどの問題も露呈しています。ポリシーやレビューの見直しなど、企業レベルで対策すべき5つのポイントとは？| AIが書いたコードは誰の責任か？企業が直面するガバナンスの空白-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/SLSupXAUQO

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過去の測定項目で満足したり、定量的+定性的評価の解像度が荒いと、「間違った分析が高速にできる」だけかも…時代の変化に合った、分析手法そのものの見直しも不可欠 | DXが陥る最適化の罠-あなたの組織は何を測定し、見落としているか-リープリーパー #BlueMeme #データ分析 https://t.co/X0VVEEggqR

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データ分析を信用し改善した結果、表面的かつ過度な最適化がむしろゲームの魅力を削ぐ…プロスポーツ界で起きている問題は、KPI偏重や成果主義に陥りがちなビジネスの現場でも | イチローが警鐘を鳴らす『退屈な野球』の正体-最適化が試合を壊す!?-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/HqjtXxNAuz

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システム開発やマーケティング、HR、Webなど、機能や目的も違えば、事業規模やライセンス料も様々…どれが自社に最適か俯瞰してチェックしてみよう！| どの #ローコード #ノーコード を選ぶ？機能や価格、分野をマップで見る完全ガイド-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/cW3tQQdQpe

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#AI との協働では、人間ならではのノウハウやナレッジはさらに重要に！その時邪魔なのが古い常識や慣習、成功体験。中堅人材こそ意識改革が不可欠です | エンジニアの #アンラーニング とAI時代にすべき新学習戦略6つの提案-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/wxrcKTGHmY

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#AIコーディング がさらに拡がる一方、新人の採用や教育が減る傾向が指摘されています。その判断は、組織として本当に妥当なんでしょうか？長期的には？| AI時代の人材育成戦略-新人 #エンジニア の教育投資は本当に無駄か？-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/9KbTd4Ei4E

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祝「量子コンピューティングの力を借りて #DNA に転写因子がどこに結合するかを高精度に予測する #AI の開発」の #研究論文 アクセプト！| 転写因子結合解析ための量子機械学習フレームワーク #QTFPred 著者解説-リープリーパー
#量子コンピューター #九州大学 #BlueMeme https://t.co/Vjc7adqJ9y

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各地で熊の被害が相次いでいますが、ヒグマとツキノワグマでは生息地や生態が異なります。では「ハーフ」が生存する可能性は？ #DNA の仕組みで専門家が解き明かします | 「ヒグマ風のツキノワグマ」は交雑種？ #ゲノム解析 が示す歴史的真実-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/23igdOKopM

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柔軟性・拡張性に欠けるから既存システムと連携できない、エンジニアのスキルが低下する、これからはむしろAIエージェントだ…そんな中途半端な理解で損していませんか？| #ノーコード は本当に使える？よくある7つの誤解を解き実力を解説！-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/CSC6NDDsVI

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アプリ開発を自動化してもテストが手動だと、検証エンジニアの負担が増えてチェック漏れのリスクも…だったら最初からテストまで全体を自動化できるワークフローで！| #OutSystems で #ローコード 開発+ #mabl で自動テスト！ #AI 時代のDX新常識-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/Fb0gbeiLSE

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なぜそう回答するのか？判断に至った経緯は？膨大に乱造されるフェイク対策として #AI にも説明責任や透明性が求められています。それが #XAI | 狼？ハスキー犬？「説明可能なAI」に判断基準を問い詰めてみたら-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/RqY3Xd6Oez

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どうしてその結果に至ったのか？説明責任はAI時代に人に残されたタスクというだけでなく #AI 自身にも透明性が求められています。| 時代が求める「説明可能なAI」-ブラックボックスを照らす #XAI とは？-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/qFa5GLdOcs

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#Sora2 は、日本のIP資産であるマンガキャラに酷似したビデオが作れてしまう以外に、偽画像を手軽に大量生産できる深刻な問題が | 高品質な動画生成AIモデルSora 2で高まる #ディープフェイク のリスク-リープリーパー #OpenAI #BlueMeme https://t.co/ovN6eNVWMc

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研究者が論文を書くときに必ず経験する、査読やリジェクト（却下）、リバイス（修正）のリアルを語りました！| 博士課程学生の国際誌論文チャレンジ日記-投稿と査読、リバイス編-リープリーパー
#研究 #博士 #学生 #論文 #査読 #リバイス #BlueMeme https://t.co/XNJctSQ5s5

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WOW: World of Workato 2025 Tokyo #Workato 公式カンファレンス
11月5日（水）東京マリオットホテル https://t.co/b6gxQ9zj0o

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@K_VOLTERS 磯野新キャプテンや石川選手、コーチ、チーム全体がプレーで活躍してもらうにも、効率的な組織運営が重要。そこで私たち #BlueMeme #GLナビゲーション @GLnavigationGL が導入したのが #AI で強化された #CRM です！組織をファンと共に創りながら育て、より愛されるチームにしていくツールの実力とは💪🏻

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明日11日（土）ついに #熊本ヴォルターズ 🏀ホーム開幕！チームとファン、地域、協賛各社との関係構築という企業ビジネス管理のヒント満載！| #ノーコード #CRM でDX！プロスポーツ組織運営に学ぶ共創とファン育成-リープリーパー #ナーチャリング #BlueMeme @K_VOLTERS https://t.co/3n7Y30oCGf

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ミッションクリティカルな業務は厳格な管理が重要な一方 #アジャイル には #自律 性が必須です。あなたの仕事や #チーム はどうですか？自己診断できるチェックリスト付！| 他律的・自律的な組織の違いとは？成功するチーム #マネージメント 術-リープリーパー #BlueMeme https://t.co/L0xIluwqFE

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@K_VOLTERS ステークホルダーとの良好な関係を築き、持続可能なビジネスを実現していくには、安定したスポンサー獲得や効果的なマネージメントが不可欠。これらを現場で力強く支えてもらっているのが #GLナビゲーション @GLnavigationGL さん。私たちも #熊本ヴォルターズ を支えるチームメンバーです！💪🏻

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明日4日（土） #B2リーグ 🏀の頂点を狙うシーズン開幕！実は選手やコーチ、体育館の外にも、組織運営という厳しい闘いが！| #ノーコード #CRM でDX！プロスポーツ組織運営に学ぶ共創とファン育成-リープリーパー #ナーチャリング #熊本ヴォルターズ #BlueMeme @K_VOLTERS https://t.co/3n7Y30oCGf