本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人

年収400〜500万で疲弊しているへ「受かる転職／落ちる転職」の違いを発信│企業人事・転職エージェントの裏話│面接2,000人以上のリアル│転職相談受付中

[本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人 @leon_hongo]

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@8mXJvt4ZidmemYc 懐かしいアイコンです

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いつも見てるよ

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@ryo_tensyoku 志望動機は大事ですね！

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大手企業の特徴

•基本的にホワイト
•給料が高い
•変な人が少ない

ストレスが少ないのが大手企業

[moto (戸塚 俊介) @moto_recruit]

新卒で大手を選んで後悔したという話はあまり聞かないけど、ベンチャーを選んで後悔したという話は割とよく耳にする。新卒で入る会社は後のキャリアに大きく影響するから、まずは大手を選んでおくのが間違いない。

[本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人 @leon_hongo]

MBTI信者ではないがそれなりに性格を表していると思う。
転職だけじゃなくて仕事をする上でも自分の性格を知っておくと良い。
さらに上司のMBTIも知っておくと関わり方を変えられる！

[ハリー｜自分軸キャリア開発 @Barry_teizi55]

【転職でミスる時の理由でMBTIバレる】

INTJ
→ 会社を見切るのが早すぎる。ただ、分析は正しい。

INTP
→ 求人、口コミ、年収、将来性。調べすぎて動けなくなる。

ENTJ
→ 成長できそうだけで選ぶ。激務地獄を引く。

ENTP
→ 面白そうで飛び込む。3ヶ月後に「飽きた」が来る。

続く↓

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@takumi_deveblog どんどん動かないとチャンスがなくなります

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@8mXJvt4ZidmemYc 積み上げ大切ですね！

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@BATALEON007 リスクが高い

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@Shukatsu_0707 まずは量を担保しなければならないですね！

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@konikeikei ありがとうございます🔥

[小西 恵 @konikeikei]

COOL

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ご無沙汰してます。さいきんはこんな本を読んで会社でも設立しようかと思ってました！

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@nekutai_start まあ関係ありますよね

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台風の何がいいって家から出ずに在宅できるところなんだよね。

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@nino_honmono おはようございます

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最近異動してきたガチ筋トレ勢がいて触発されえめっちゃ鍛えてる

なんならランチも結構こだわってる

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@s_ss_123_ 自分で全てやるのが正解ではないんですよね。。。

[本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人 @leon_hongo]

面接官をやって気づいた。
転職で落ちる人の多くは「スキル不足」ではない。

・何をしてきたか
・何ができるか
・なぜ転職するのか

この3つが繋がっていない。
逆に内定が出る人は「現職で〇〇を経験
↓
だから〇〇が得意
↓
御社で〇〇に活かせる」

この一本線がある。
面接は自己PR大会じゃない。
過去→現在→未来
をつなげるゲーム。

[本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人 @leon_hongo]

@8mXJvt4ZidmemYc 株クラは異常です。

[本郷レオン＠上場企業で採用面接2,000人 @leon_hongo]

投資：怪しい
筋トレ：何目指してるの？
転職：逃げるのか？
副業：本業しないの？
資格勉強：無駄でしょ？

周りの声なんて雑音なんだよ。自分がやりたいって思った事やり抜くべき！！