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一条 玲鳳
@leop0713
東京↔大阪 gd COLORS 関西1号店BLUE OSAKA所属 第2号店 RE:BLAZE 店舗責任者 求人関連秘密厳守DMにて
Joined May 2016
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一条 玲鳳
@leop0713
5 days ago
30万〜150万くらいの移籍者に聞かれる事 《初回の質はどうなんですか?》 正直ある程度大型グループになれば 困らないくらいには担保されている。 そのエリア毎の1番流行ってる店とかだと 初回というより枝が全然変わってくる。 ただそんな事よりキミの質は? ・遅刻してくる ・プリンを直してない ・日本語がおかしい ・連絡がブラジルみたいな時差 ・姿��が良くない 質が良いお客様来ても選ばれないから 対して店関係ないぞ 質とか言ってねーでまず選ぶ立場じゃない
一条 玲鳳
@leop0713
27 days ago
調子が悪いのは 調子が良かった時の負の遺産 営業成績等の不調が続くと 我が振りを直すのだがそれは当たり前。 そこから抜け出す為には 普段の1.5倍〜倍の努力が要る。 そして調��が良い時程 身をわきまえて落ちる可能性がある 下落幅の対応をしておく。 ・例100万稼いでいたなら 50貯金50を生活費や仕事用等 それを何となく勢いで稼いだりしてると 全部使ってしまう。そして下落した時に 切れるカード(選択肢)無い。 そうなってしまうと なぜ?と 視野も狭くなり中々抜け出す事が難しい。 そういう事も含め結局冒頭の 努力は倍近くしなければ戻れない。 何が言いたいかって 調子良くてもヘラヘラすんな むしろ不安を抱えるくらいで丁度良い。 で、調子悪いのは数ヶ月前の自分の積み重ね 要らんプライド全て捨ててやるしかない。
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一条 玲鳳
@leop0713
about 1 month ago
《成し得ぬ者は声がデカい》 ある程度ホスト歴も長くなり 小箱〜超大箱も働いてみて ある���通点がある。 それは数字の無いorナンバー外のスタッフや 勤怠が良くない。周りが見えないスタッフ程 声がデカいって事。 ただ音量が大きいって意味では無く マイナス発言や 意見にカモフラージュした我儘が多い。 それを聞く耳持たないまではしなくて良いが 言う事を聞いてルールを変えたり 顔色を伺う必要は無い。 何故なら何も成し得て無い人間であり 意見を通せる立場まで上がる力も気力も無い。 そして今、成果を上げてる人間は 寡黙に働くか意見を通せる立場まで 全力で這い上がっているからだ。 まだそちらの意見を通すべき。 前者の言葉を聞きすぎて 結局崩壊した組織も見てきたし聞いてきた。 常に対、個人では無く 対、輪であり全体のルールや規律を作り 上のブレインが一緒で無ければいけない。 そして成���得ぬ者達を 成し得る者にする為 顔色を伺うのではなく 同じ��向を向かせなければいけない。 個を取り輪を壊すようではいけない。 それを簡単と思うか 難しいと思うかで 組織が同じ方向向いてるか測れる。
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一条 玲鳳
@leop0713
about 1 month ago
カット言うたんやけど これバン食らわんすかね‥😩 https://t.co/zpv8wAwTZt
leop0713's tweet video.
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きらおくん㊗️CANDYS GOD㊗️拡大移転
@kiraocandy
20年程ホストクラブに携わりましたが、このアカウントでは赤字数千万の閉店危機から仲間とお客さま、皆の力で半年でV���回復を遂げ、内装大台の中箱に拡大移転が決まったgd GOD改め✨️CANDYS GOD✨️の店舗責任者的なポジションで発信します!事業拡大につき後継者と新たな仲間を大募集、僕が学び��ってきた全てを授けます!
公式🏆TOP DANDY本店🏆
@gd_TOPDANDY
グループダンディTOP DANDY本店🌻【トリリオンゲーム】【映画おそ松さん】【トドメのキス】【ヒプノシスマイク】【今際の国のアリス】等、多くのドラマや映画の舞台としても有名です✨
皇亜
@clubLatte3
L's collection (エルコレ) #相互フォロー
一条 玲鳳
@leop0713
about 2 months ago
今でこそ長々とも書けるようになったが 旧Twitter時代 ・要点を纏める ・語彙力を養い誤字脱字を減らす ・予期せぬ炎上等のリスクヘッジ ここらへんを決まった文字数で発信する。 対人、会議等全てにおいて必要なスキルが 無料で練習出来るのだから やらない理由は無いよな
一条 玲鳳
@leop0713
2 months ago
昔ミナミに遊びに来た時 《月間4500万突破!!》 って広告を見て素直にすげぇ‥と思い 周りに聞いたら ・個人店 ・深夜営業 ・オーナーが酒の卸業者でその人が 4500万プレイヤー それ聞いていつかミナミ来るなら 大型グループにしようと思った。 ・お金が欲しい ・女の子にモテたい とかの次はきっと承認欲求になる訳で ある程度しっかりした体制や 大きなグループじゃないと 例え1000売ろうと億売ろうと 真面目にやってても同類に見られる。 なら初手からちゃんとした店を選ぶべきで 野球試合してるのに ソフトボール試合持ち込まれるみたいな 似て異なる競技で土俵が違う。 ちなみに冒頭の店舗は速攻潰れてました。
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一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
@seina_zzz
ありがとうございます😭😭
一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
@ko1_real
ありがとう😭応援してるぜ🔥
一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
既に新店舗の求人が鳴り止まない。。。 《GDカラーズ新店舗×RE:BLAZE》 ・プレイヤー役職者不在 ・毎日断りがある程の初回数 ・店前大看板プレイヤー不在 ・gdの歴史による安定した教育システム ・半年で在籍50人を突破した勢いと 退店者の少なさ ・側近に広告デザイナーが居る事での 広報力のスピード感 ・辞めれない店作りではなく 辞めたくない店作りをしている事による 空気感の良さと働きやすさ ホストは《個》の力も大切ですが 同時にタイミング、誰と手を組むか そして環境が最も大事だと思います。 あるあるですが 売れそうだったけど埋もれてた子が 新店舗になり一気にスターダムに。 そんなんは沢山見てきました。 ただ第三者から見て《売れそう》 つまり売れ待ちと僕は言いますが その状態で居る事が必要不可欠です。 その状態に必ずさせます。 また今売れ待ち状態のホストさん 一気にブーストかけさせます。 ご応募お待ちしてます🔥
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一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
@aotukinoa_o
ありがとう😭😭皆のお陰です(ガチ) 神社サウナは行きましょ👼🌟🌟
一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
GD COLORS BLUE大阪からの姉妹店 始動 約半年で在籍50名Overのスピード感 そこからの出店を自分が先陣切ってします 店名の意味は 《再燃、再び切り開く、情熱》 オーナー、社長、プロデューサー 代表、億、1000万プレイヤー 全て《過去》です。もちろん僕も。 約10年振りの《再出店》 再び何者かに成りたい奴 ホストを選び人生変えたい人 この文を読んで何かを感じた人 プレイヤー、運営陣、内勤者 全員オープニングスタッフになるので DMお待ちしてます。
leop0713's tweet video.
一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
@kou_lcolle
なかもと!!!
一条 玲鳳
@leop0713
3 months ago
20代後半〜30代のホストへ。 《誰を雇うか》より《誰を雇わないか》 そういう時代に突入している。 共に働いていた同期��友人 元代表、ヒモになった奴等 色々な繋がりがまた働きたいと 面接に来る事が多々ある。 数年間人事をしていて 心苦しいがそいつらは雇えない場合も多く 他店の付き合いに回している。理由が ・最低一万の日給の価値を下回る ・過去の売上はあったが今は無い ・人事、コール、広報も出来ない ・パソコンを叩いて運営ルートも無い ・ヒモの女の子とトラブルになる可能性 ・酒が飲めないorトラブルを起こす 等々、武器が無い、又はマイナス要素がある 若いウチはある程度良いんです。 それは若さに対するミライ投資だから。 ただ年齢を重ねると ・今出来る事の評価軸になる ・当たり前にマイナス要素が無い になってくる。 バッチバチに売上上げて貯金も沢山ある それならまだ良いと思うが もし当てはまらない場合は ・最低1000万はキャッシュを持つ ・更にギャンブルを断ち上を保険とする ・運営的な武器を1つ強く持つか 平均的に全て出来るようにしておく ・常に見られ方、当たり前のレベルを上げる ここは今のうちに磨いといた方が良い。 今売上があるから 今が楽しいから そんなものは20代前半で終わり。 社会的にも信用の無い仕事で 若さの切り売りしているって現実を ある日突然叩きつけられる。 組織は若くイケメンで ミライ性のある人間に投資する。 過去の貴方がそうであったように。
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一条 玲鳳
@leop0713
4 months ago
《数字があれば良い時代では無くなった》 今迄は数字さえあれば店舗側も顔色を伺って 大半の事は目を瞑ってた事もあった その延長線が今の締め付けになっている もちろんビジネスである以上 数字を上げている人間達は 優遇されるべき事柄もあるが 一線は引いときましょうよ。って話 ここで大事になってくるのが そういう力あるプレイヤー達を 誰が纏めていけるのか。 ・より売上のある代表等の���職 ・より内政力や人間性のある運営陣 ・滅茶苦茶怖い人が居る(非推奨) 基本的にはここしか無い。 ただ売上があっても舐められる代表 歳だけ上で舐められてる運営 そこが上でもいずれ崩壊する。 怖い人が居れば良い訳でも実は無い。 結局は 舐められない仕事、替えの効かない仕事 を追求している上司の居る組織 そして痛手だろうが数字ある人間を バッサリ切る覚悟のある組織。 そこが今の時代の答えなのかと思う。
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一条 玲鳳
@leop0713
4 months ago
ホストがクロム���ーツを集める理由
一条 玲鳳
@leop0713
4 months ago
地雷系ホストの特徴一覧 ・名前を何回も変える 何かやらかしてる、売れないから等 自分の名前にすら責任持てないような奴 ・SNSフォローがコンカフェ多い ・歯が汚い ・ハイトーンプリン ・なんか声とか色々小さい ・同業からの評判悪い ・鏡月をやたら飲む ・絶妙な値段のバックにチャーム付けてる ・なんで売れたいか全く伝わらない 独断と偏見ですが 3つくらい被ってたら流石に地雷
一条 玲鳳
@leop0713
4 months ago
お前は売れないって言ってくれた お前はホスト向いてないと言ってくれた お前は常識が無いと言ってくれた お前は愛が無いと言ってくれた そんな先輩方。 今振り返れば、きっとその通りだったし 全て糧になり本当に感謝でしかない。 いつしか何も言われなくなるし 大人のふりも上手くなっていく 言われるうちが何とやらだ。 悔しさに泣いても理不尽に怒っても お客様と上手く行かなくても 自分の可能性だけは自分で信じて 自分より若い奴、後輩の前では 不平不満を言わず見栄を張ろう。 泥臭くてもせめて自分は自分に かっけぇな!と思える選択を。
一条 玲鳳
@leop0713
5 months ago
20代前半へ ・飲めば強くなるはほぼ嘘。 酔う事に慣れるだけでキャパは変わらん。 ・お金は貸さない。 貸すなら総資産の1割までをあげるつもりで ・機会があるなら旅へは行っとけ。 ・怒りは一旦持ち帰ろう。 大半はまあ良いやになるはずで 翌��も怒ってたらそれは許せない事。 ・ギャンブルはしない。するなら若いうち。 どん底行って二度と触るな。 お金より時間の無駄。 ・欲は大事にした方が良い 言い換えれば活力にはなるが 溺れない程度に。 歳を重ねれば自然と欲は減る。 ・悪そうな奴はやっぱり悪い ・100万は保険として貯めとけ。 ある程度どうにかなる その後遊びまくれば良い ・好きな感情は大事に 歳を取れば《好き》にも慣れて 中々過去を越えれない ・嫌いの質を見分けよう 色んな嫌いもあるが 自分と似てるから嫌いとかもある。 そして嫌いだが仕事出来る奴とは リスペクト持った方が良い。 ちょっとした参考までに
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一条 玲鳳
@leop0713
5 months ago
@yousei_lcolle
JINRO懐かしすぎて😂
一条 玲鳳
@leop0713
5 months ago
いつの間にか見なくなった酒 ・ラーセン ・ブック ・シンデレラ ・ドルフィン ・リステル ・カフェドパリ ・マーテル ・グランブルー ・テキーラボール 年に数回あるかないか ・テディ ・フィリコ 上6つ以上知ってたらほぼ同世代 他ある??
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